日期 11月7日上午 11月7日下午 11月7日下午 时间 9:00-11:00 2:00-4:00 4:30-6:00 科目 《实际操作技能》 《技术业务理论》 《职业道德》 《实际操作技能》 《实际操作技能》 《技术业务理论》 16工种 参考工种 ①公共服务、经济服务岗位工种 所有工种需要考试的考生 除①以外的14工种 16工种以外的各工种 10月31日前 （具体时间另行通知） 本次考试笔试各科均采用机读卡答题的方式。 上述各考试科目中，《职业道德》为公共考试科目，已获得政府人事部门颁发的《职业道德》合格证书者，不再参加该科目考试；《技术业务理论》与《实际操作技能》的考试分工种、等级进行。
各工种《职业道德》与《技术业务理论》考试为笔试；《实际操作技能》除公共服务、经济服务岗位工采取笔试外，其余工种均采取现场测试的办法进行，具体时间安排另行通知。
汽车驾驶员等16工种（下称16工种）中，除公共服务、经济服务外，其余14工种晋升（确定）技术等级《实际操作技能》的考核和16工种外各工种《技术业务理论》和《实际操作技能》的考试考核，由各培训考核点组织进行，并于10月底前将考试成绩数据库及考生成绩登记册报市人事局职称专家科。
工人技师各工种《实际操作技能》考核，统一由省人事厅委托有关省级部门组建的相应工种技能水平考评组组织进行。具体时间按省人事厅的安排另行通知。
（五）准考证打印
考生准考证号由省人事考试中心统一编排，有条件的考生可于考前一周登录四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）打
印本人准考证，并认真核查准考证上各项内容，仔细阅读考场规则，按要求准备考试用品。无条件自行打印准考证的考生可在规定时间内到所在单位打印准考证。请各单位务必做好宣传工作，及时通知考生。
四、考试收费
2009年度全省机关事业单位技术工人晋升（确定）技术等级和技师职务评聘考试收费标准，按省物价局、省财政厅《关于机关事业单位工人技术等级岗位考试收费标准的通知》（川价费?1999?8号）、省物价局、省财政厅《关于工人技术等级考评收费有关事宜的通知》（川价字费?1999?282号）和省物价局、省财政厅川价函?1999?78号、川价函?2003?198号有关规定执行：
（一）笔试考试费每人每科30元。16个工种笔试考试费由报名点收取。16工种外各工种晋升（确定）技术等级《技术业务理论》考试费由各培训考试点直接收取，用于考务支出。
（二）现场测试收费标准。按川价字费[1999]282号文件有关规定执行，由各培训考试点收取。汽车驾驶等14个工种《实际操作技能》考试，由各培训考核点按每人10元的标准上交市人事考试中心，由市人事考试中心统一上交省人事考试中心用于命题制卷支出。
工人技师《实际操作技能》考试收费标准按相应工种高级工收费标准执行。
（三）工人技师综合评价收费标准。按川价函?1999?78号和川价函?2003?198号文件规定，每人80元，由各
考评组收取，其中50元上交省人事厅，用于资料审查、建档及办理证书等工作费用。
五、考前培训
按照省人事厅对考前培训的有关规定和要求，依据教材和相应工种技术等级标准，对技术工人进行考前集中培训，通过培训提升技术工人业务理论知识水平和实际操作技能。根据我市的实际情况，在报名结束后，承担培训任务的单位，必须根据相应的工种技术等级标准提出培训方案，按照指定教材制定培训计划，培训方案和计划经市人事考试中心审定后实施。
考前培训坚持自愿原则。技术工人根据自身具有的业务理论知识和操作技能水平，决定是否参加培训。各单位要创造条件，积极支持参加晋升等级考试的技术工人参加培训。任何部门、单位或个人，不得以任何理由强行要求报考人员接受培训，也不得以接受培训作为购买教材、资料的前提条件。
六、成绩公布和颁证
各科考试成绩由省人事厅确定合格标准，核准并同时在四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）和绵阳市人事考试网（www.my.scpta.gov.cn）公布。
参加技术工人晋升（确定）技术等级考试，其《技术业务理论》和《实际操作技能》在当年度考试中两科同时合格，并取得《职业道德》合格证书的人员,颁发由人事部统一印制的《工人技术等级岗位证书》，颁证工作于2010年12月底前结束。
参加技师《技术业务理论》考试、技能考评合格的人员， 并取得《职业道德》合格证书的人员，经省人事厅审核批准,颁发省人事厅统一印制的《四川省机关事业单位技师职务证书》。
证书按照行政隶属关系颁发。实行垂直管理的工商、地税、质量技术监督、药品监督等系统由省级局（或委托市工考办）审核颁发；中央在川及省垂直管理系统外的省直单位由省人事厅审核颁发；我市各级单位由市人事局（市工考办）统一审核颁发（具体颁证时间，颁证所需材料及办理程序，按省人事厅安排，另文通知)。
七、教材征订
凡参加全省统考的各工种，必须使用全省统一的教材，各培训考核点不得自行指定教材，并在报名时订购并缴费；16工种以外各工种所需的教材，由各培训考核点按各工种、级别的岗位要求，拟定使用（编写）教材，并报市人事考试中心核准，各参考人员到承担相应工种培训考核点订购(教材征订目录见附件2、3)。
八、工作纪律
（一）全市各级机关事业单位，人事部门和党群工作部（综合办）要高度重视，及时组织本单位符合报考条件的人员学习考试报名文件、机读卡答题方式，并开展报名工作。报名工作中，涉及信息提交、资格复审和办理报名手续、打印准考证等一律由单位指定专人负责办理。
（二）机关事业单位技术工人晋升技术等级和评聘技师职务，必须严格按照已列入考试范围的工种，根据本人的实
际情况，进行对岗报考，不得强行合并工种，擅自将在未开考工种或未设臵较高岗位等级工种岗位上的人员，纳入考试或评聘范围。报考人员单位、市人事考试中心，要落实专人负责报名审查工作，实行谁审查谁负责的原则，严格审查报考条件。对不属于报考范围或不符合报考条件的人员，一经查实，其考试成绩一律作无效处理。
（四）加强考务工作的管理。鉴于考工定级工作从考试对象到考试方式都具有一定的特殊性，各县市区人事局、各园区党群工作部（综合部）、市人事考试中心和各培训考核点要建立并严格落实责任制，加强管理，规范操作，接受市工考办的监督、指导。
（五）严格执行收费标准。报名点要公布收费的文件依据和标准，按标准收取考务费；各培训点要从实际出发制定合理的培训计划，按收费标准收取培训费和考务费。 凡在这次机关事业单位技术工人晋升（确定）技术等级工作中徇私舞弊、弄虚作假、乱收费用或因工作不负责任造成严重后果者，按省人事厅《关于机关事业单位技术工人晋升技术等级考试考务工作规则》（川人工?1999?5号）和《四川省人事考试考务工作细则》、《四川省人事考试违规违纪处理办法》（试行）等有关规定，追究当事人和相关领导的责任。
九、其他事项
（一）考试时考生可携带钢笔（签字笔）、圆珠笔、2B铅笔（必须携带）、橡皮、计算器（免套、非立体式、无储存功能）。考生凭身份证（不含过期身份证和身份证复印件）
百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说综合文库根据安县人事局关于做好2009年度全县机关事业单位技术工人晋升（(3)在线全文阅读。
相关推荐：