教师所在国首都间经济舱国际机票费的50%以及外籍教师来校任教与期满离华时的国内旅费。原则上在合同期满前一个月内予以报销国际旅费和签证费。合同期满后，外籍教师自愿续签合同且合同期为一学年，如不回本国，我校将给予中国至外籍教师所在国首都间经济舱国际往返机票费（以至少三种渠道提供的价格的平均值为准）的60%作为旅费补助（最高不超过8000元人民币）。
外籍教师应在国外自行购买覆盖中国境内的有效医疗保险。合同期为一学年（连续两个学期），我校在其合同期满前一个月内予以报销；合同期为半学年（一个学期），外籍教师自理。
4、办公室负责安排迎送外籍教师和集体活动的交通工具以及住所内电话安装工作。
5、安全保卫处负责外籍教师校园内和住所的安全保卫工作，并协助外事处办理外籍教师居留手续。
6、外事处负责安排外籍教师上下班交通工具，会同用人单位组织外籍教师市内、外参观，适时举办文体或联欢活动，参加节日庆祝等，并负责统计节假日期间外籍教师的活动安排情况。
第十四条 外籍教师到职后，外事处负责及时向外籍教师介绍我校基本情况和相关规章制度，对外籍教师进行安全教育，帮助外籍教师了解中国和学校，促其严格遵守我国的法律、法规和校纪、校规以及有关外籍人员的管理规定，尊重中国人民的文化风俗习惯。
第十五条 应尊重外籍教师的文化背景、生活习惯和宗教信仰，同时严格要求外籍教师不得在任何场所、以任何方式进行传教活动
6
或宗教宣传，不得以教学名义在学生中散发宗教书籍或资料、散布攻击我国政府的言论。
第十六条 外籍教师除按中国法定节假日休假外，可享受圣诞节休假一天。合同期为一学年且续签合同的，享受带薪休假四周（一个带薪寒假或时间为30天的暑假）和假期旅游补贴（每学年为2200元人民币）。合同期内，超过四周带薪休假的时间，我校仅提供住宿条件，不再支付工资。
第十七条 外籍教师因故离开市区或节假日外出旅游，须到外事处备案。外出旅游或从事其它校外活动，必须遵守有关防盗、防火、交通及人身安全等规定，因违反规定或私自外出而发生的一切问题，均由受聘方自负。
外籍教师严禁吸毒、赌博、嫖娼等不法行为，一经发现，解除聘用合同，依法追究其法律责任，并限期离校出境，旅费自理；如有酗酒等不良行为，经批评教育仍不改正者，解除聘用合同，限期离校出境，旅费自理。
第十八条 外籍教师应在学校指定的涉外医院就医，费用自理。 第十九条 外事处会同有关系（院）、部门共同建立防范和抵御外籍人员对我校渗透活动的长效机制，严禁外籍教师从事与教学无关的社会调查活动，严禁外籍教师私自开展“文化角”、“座谈会”等活动，以维护学校稳定。
第二十条 广大师生员工应增强政治敏锐感，注意内外有别，自觉维护民族尊严和民族形象。
7
第二十一条 本规定由外事处负责解释。
第二十二条 本规定未尽事宜，按上级主管部门有关规定执行。 第二十三条 本规定自公布之日起施行。
滨州学院 2007年10月9日
8
百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说综合文库滨州学院外籍教师聘请与管理暂行规定(2)在线全文阅读。
相关推荐：