附件3:
第四届“TCL希望工程烛光奖”申报表(奉献奖)
基础信息 姓 名 学 历 进修情况 性别 年龄 工作年限 (照片) 有条件的情况下,请上交电子版工作照片 □初中及以下 □高中(职高,中专,技校)□大专 □本科 □进修过,请写明于何年何月至何年何月何地参加何种进修 □无进修经历 □正高级教师 □副高级教师 □一级教师 □二级教师 □三级教师 □无 (请将证明材料复印,附在表格后面) 职 称 □教师 □班主任 □教研组长 □中层管理者(如教导主任) 在校职务 □副校长 □校长 □其他: 编制情况 是否为代课教师或民办教师 □是 □否 学校名称 学校地址 身份证号 有无网络 在校生数 工作量 □有 □无 在职教师数 所教科目 学校类别 联系电话 QQ邮箱 多媒体设备 □有 □无 学校年级数 学生数 每周课时数 □中心校 □村小 □教学点 所教年级及班级数 所承担的其他学校工作: 时间 所在单位 联系电话 已获奖励(全称) 个 人 简 历 校长姓名 从事工作 备注 请提供2名未申请烛光奖的教师信息,若其他教师不足2名,按实际人数填写。 教师姓名 教师姓名 联系电话 联系电话 主观问答(每题回答500字以内) Q1:您认为自己是什么样的老师,平时(课堂上、下课后)您与学生怎样相处,可写出您平常做的事情,举一到二个例子。 Q2:结合您所在学校和地区的实际情况,您对于现在教的学生最关注或担忧的具体问题是什么?您遇到这样的问题是如何处理的? Q3:您自己如何评价现在的工作?与其他职业相比较,你认为做老师会失去什么? Q4:如果未来一直从事教师工作,有没有让您担忧的事情?这些担忧是什么?您会怎样消除这些担忧或您需要哪些支持? Q5:教师是您选择的第一份工作吗,如果是,为什么选择当老师?如果不是,您还从事过哪些工作,是怎样走上教师岗位的? Q6:您曾经有过放弃教师工作的想法吗,或者有其他工作机会吗?是什么支持您十多年从事教师工作? Q7:多年来,在生活、工作环境中您经历最多或最大的困难时什么?什么时候发生的,当时是怎么想的?是否克服了困难,如何克服的? Q8:在帮助学生进步、与学生家长沟通以及学校发展方面,您做过哪些努力和尝试?请举例说明。 Q9:您的学生们在学习、生活或心理上是否存在一些问题,需要您特别关注?如果有您是怎样发现的,您用什么方法解决这些问题或者您需要哪些支持? 个人自述 在上述题目之外,教师本人可对个人事迹进行补充,请以第一人描述个人案例故事,可包括教育教学、学生管理、个人发展等内容。请在另页中详细记述,2000字以内。(可另附) 本人承诺以上所填内容真实有效。 签名: 团县委意见: (签名、盖章) 年 月 日 省级青基会意见:(签名、盖章) 年 月 日 此表一式两份,一份留存省级青基会,一份上报中国青基会。 县教育局意见: (签名、盖章) 年 月 日 第四届“TCL希望工程烛光奖”申报表(创新奖)
基础信息 (照片) □初中及以下 □高中(职高,中专,技校)□大专 □本科 □有条件的情学 历 硕士及以上是否进修过: 况下,请上交电子版工作□进修过,请写明于何年何月至何年何月何地参加何种进修 照片 进修情况 □无进修经历 职 称 □正高级教师 □副高级教师 □一级教师 □二级教师 □三级教师 □无 (请将证明材料复印,附在表格后面) 姓 名 性别 年龄 工作年限 □教师 □班主任 □教研组长 □中层管理者(如教导主任) 在校职务 □副校长 □校长 □其他: 编制情况 是否为代课教师或民办教师 □是 □否 学校名称 学校地址 身份证号 有无网络 在校生数 所教科目 工作量 □有 □无 在职教师数 学校类别 联系电话 QQ邮箱 多媒体设备 □有 □无 学校年级数 学生数 每周课时数 □中心校 □村小 □教学点 所教年级及班级数 所承担的其他学校工作: 已获奖励(全称) 个 人 简 历 校长姓名 时间 所在单位 联系电话 从事工作 备注 请提供2名未申请烛光奖的教师信息,若其他教师不足2名,按实际人数填写。 教师姓名 教师姓名 联系电话 联系电话 主观问答(每题回答500字以内) Q1:您认为自己是什么样的老师,平时(课堂上、下课后)您与学生怎样相处,可写出您平常做的事情。 Q2:结合您所在学校和地区的实际情况,您对于现在教的学生最关注或担忧的具体问题是什么?您遇到这样的问题是如何处理的? Q3:您自己如何评价现在的工作?与其他职业相比较,你认为做老师会失去什么? Q4:如果未来一直从事教师工作,有没有让您担忧的事情?这些担忧是什么?您会怎样消除这些担忧或您需要哪些支持? Q5:您在教学过程中,您希望达到什么样的课堂效果?请评价目前您课堂教学效果已经达到什么水平? Q6:为了实现您的教学目标,您认为最有效的教学方法(或最关键的教学方式)是什么样的?请详细介绍您是怎么做的,以及您和学生收获和感受? Q7:课本之外,您认为学生还需要学习什么吗?您是否采用一些方法培养学生其他方面能力?如果有,请写出您是怎么做的,以及您和学生的收获和感受?。 Q8:评价您的学生课堂及课外活动中的表现? Q9:在帮助学生进步、与家长沟通以及或学校的发展方面,您做过哪些努力和尝试?请举例说明。 Q10:您的学生们在学习、生活或心理上是否存在一些问题,需要您特别关注?如果有您是怎样发现的,您用什么方法解决这些问题或者您需要哪些支持? 个人自述 在上述题目之外,教师本人可对个人事迹进行补充,请以第一人描述个人案例故事或教学案例,可包括教育教学、学生管理、个人发展等内容。请在另页中详细记述,2000字以内。(可另附) 本人承诺以上所填内容真实有效。 签名: 团县委意见: (签名、盖章) 年 月 日 县教育局意见: (签名、盖章) 年 月 日 省级青基会意见:(签名、盖章) 年 月 日 此表一式两份,一份留存省级青基会,一份上报中国青基会。 第四届“TCL希望工程烛光奖”申报表(引领奖)
基础信息 姓 名 学 历 进修情况 性别 年龄 工作年限 (照片) 有条件的情况下,请上交电子版工作照片 □初中及以下 □高中(职高,中专,技校)□大专 □本科 □进修过,请写明于何年何月至何年何月何地参加何种进修 □无进修经历 □正高级教师 □副高级教师 □一级教师 □二级教师 □三级教师 □无 (请将证明材料复印,附在表格后面) 职 称 □教师 □班主任 □教研组长 □中层管理者(如教导主任) 在校职务 □副校长 □校长 □其他: 编制情况 学校名称 学校地址 身份证号 有无网络 在校生数 是否为代课教师或民办教师 □是 □否 □有 □无 在职教师数 所教科目 工作量 学校类别 联系电话 QQ邮箱 多媒体设备 □有 □无 学校年级数 学生数 每周课时数 □中心校 □村小 □教学点 所教年级及班级数 所承担的其他学校工作: 已获奖励(全称) 个 人 简 历 校长姓名 时间 所在单位 联系电话 从事工作 备注 请提供2名未申请烛光奖的教师信息,若其他教师不足2名,按实际人数填写。 教师姓名 教师姓名 联系电话 联系电话 主观问答(每题回答500字以内) Q1:作为学校的引导者,这几年做过哪些让学生和教师认可的事? Q2:结合您所在学校和地区的实际情况,您对于学校发展最关注或担忧的具体问题是什么?为什么? Q3:您自己如何评价现在的工作?您周围的人(家人、邻居、朋友)怎么看待您的工作? Q4:如果未来一直从事教师工作,有没有让您担忧的事情?这些担忧是什么?您会怎样消除这些担忧或您需要哪些支持? Q5:请根据您所在学校实际情况,评价学校在教师队伍、教学水平、校外文化等方面的情况,您认为哪些做的比较好,好的方面是如何做到的,哪些地点还存在不足,还需要如何改进?。 Q6: 您认为在管理过程中,学校面临困难是什么?这个困难如果已经解决,或者是您可以解决的,请写出怎样解决的?如果是您不能解决的,请分析原因,写出需要哪些支持? Q7:您作为学校管理者,如何提升教师的工作热情和教学能力?如何留住或吸引优秀老师? Q8:在学校管理中,对校园文化建设做了哪些事情,如果给学校、老师或者学生带来改变,可以具体描述改变的是什么? Q9:您是否跟政府或社会资源有过接触,带领教师、学生与外界交流情况次数、吸引政府和社会资源情况,通过这些交流和获取的资源给学校发展、师生成长带来的前后改变,请具体说明改变有哪些? Q10:学校给外界(政府、教育部门、社会、其他学校、当地居民等)带来哪些影响,请具体说明。学校的发展还需要外界提供哪些支持? 个人自述 在上述题目之外,教师本人可对个人事迹进行补充,请以第一人描述个人案例故事,可包括教育教学、学生管理、个人发展等内容。请在另页中详细记述,2000字以内。(可另附) 本人承诺以上所填内容真实有效。 签名: 团县委意见: (签名、盖章) 年 月 日 县教育局意见: (签名、盖章) 年 月 日 省级青基会意见:(签名、盖章) 年 月 日 此表一式两份,一份留存省级青基会,一份上报中国青基会。
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