驾驶员行车教育,保证安全行驶。管理好党委大小会议室和领导办公室,随时保持整洁卫生,积极为机关干部职工及家属服务。坚持向老干部通报工作情况,关心他们的生活状况,为老干部安享晚年和发挥余热创造条件。积极稳妥地推进后勤改革,建立办事高效、运转协调的后勤管理体制,增强后勤保障能力。
(四)完善考核体系,推动工作落实。考核体系是推动工作落实的指南针,是保障目标圆满的威力棒。新的一年,各乡镇、各单位要切实建立信息、调研、督查、值班通联、文字材料等工作的网络,要明确主管领导与分管领导,明确具体负责人员,建立规章制度,制定考核办法,公布奖惩措施。同时,要对县委办公室交办的事项进行认真办理,要在规定的时间内,保质保量地完成任务。对于不能按时、保质保量完成的乡镇、单位,督查室将视其情节进行通报批评等处分,最后要统一纳入综合目标考核。我们要通过健全完善的工作机制,推动县委的各项决策、全县各项工作落到实处。
同志们,新的形势、新的任务为我们树立了更新、更高的目标,也提出了更严、更细的要求。让我们以崭新的精神面貌和扎实的工作作风,与时俱进,开拓创新,努力使党委办公室工作取得新成效,开创新局面,再上新台阶,为我县经济的平稳较快速发展和社会全面进步做出新的更大贡献!
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