在中心思想政治工作会上的讲话(2)

的“领头雁”，带头学业务、练本领，带头吃苦奉献，带头完成急、难、险、重任务，真正做到“平时工作能看出来，关键时刻能站出来，生死关头能豁出来”；在生活上要做职工的“贴心人”，了解掌握职工在生活上遇到的实际困难，及时伸出援助之手，真心实意，真动感情，真下功夫，从物质、精神、感情各个层面给职工提供实实在在的扶持、关爱和帮助。

三、以构建“一体化”大政工格局为目标，融合贯通，提高效能，发挥好思想政治工作“推进器”作用。

在当前的发展新形势下，我们要把思想政治工作摆到更加重要的位置，树立思想政治工作与其他各项工作“一盘棋”思想，推进思想政治工作一体化建设进程，把思想政治工作融入贯穿于其他各项工作中，积极构建党政工团齐抓共管的思想政治工作格局，通过思想政治工作的落实，推进其他各项工作的进展。

不断增强思想政治工作的感染力。要贴近实际，立足于中心勘探开发和生产经营的工作实践，联系广大干部职工的思想实际，从实际出发谋划工作，按实际要求推进工作，以实际效果检验工作，使思想政治工作更加结合实际、具体实在、扎实深入。要贴近生活，深入到具体的生产过程和职工的日常生活中，反映客观现实，把握思想主流，使思想政治工作更加入情入理，充满生活色彩、富有生活气息。要贴近职工，始终坚持把工作的落脚点放在实现和维护职工的根本利益上，把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工的满意作为第一标准，反映职工的心声和愿望，多办实事，不断增强思想政治工作的号召力、感染力和影响力。

不断增强思想政治工作的渗透力。要丰富教育激励载体，增强思想政治工作的引导力。结合中心实际唱响主旋律，打好主动仗，确保党的“声音”不变调；围绕推动发展，宣传好中心的发展战略和工作部署；围绕干部职工的期盼、愿望和要求，深化倡导共创共建共享的新理念、新文化，通过开展主题突出、健康向上、灵活多样的活动，营造“共创辉煌。共建和谐，共同发展”的良好局面。要规范制度执行载体，增强思想政治工作的辐射力。紧紧围绕油田“比学赶帮超”活动，深入开展“抓班子、树形象，育队伍、强素质，夯基础、促发展”主题活动，把制度的执行、职责的执行、行为准则的执行作为主要内容，使“人人遵章守纪、事事讲求精细、时时注重创新、处处体现和谐”转化为职工的行为实践。要完善考

核评价载体，增强思想政治工作的融合力。坚持“抓生产经营从思想政治工作入手，抓思想政治工作从生产经营出发”的原则，防止思想政治工作和生产经营“两张皮”和“一手软、一手硬”的问题，做到思想政治工作和生产经营同计划、同落实、同考核，同频共振，同拍共进。

不断增强思想政治工作的推动力。一是搭建干事创业的平台。坚持“人才是第一资源”的原则，不断加大公开选拔和内部竞聘力度，不断改进选人用人机制，不断增强选人用人的民主度和公开度，促进优秀人才脱颖而出，让德才兼备、埋头苦干、成绩突出的干部得到重用，让锐意开拓、敢抓敢管的干部得到保护，让平庸安逸、不求进取的干部没有市场，形成团结和谐稳定、风正气顺心齐、想干会干干好的局面。二是搭建展现价值的平台。要以“抓班子、树形象，育队伍、强素质，夯基础、促发展”主题活动为载体，搭建“共创共建”的舞台，给肯干事的人以机会，给能干事的人以舞台，给干成事的人以激励，让职工的主体地位得到充分体现和尊重，让职工的智慧和力量得到充分展示和发挥，让每一个人的积极性和创造性得到转换和实现，让职工的素质和价值在岗位实践中得到不断提升。三是搭建沟通交流的平台。要积极与上级部门沟通结合，让上级部门了解、清楚中心存在的困难以及各项工作所取得的成绩、经验、成果，争取上级部门的支持和帮助；要强化部室、单位之间的协调配合，减少误解，同心共进，使中心各专业、系统能够彼此交融；要加强干部职工间的交流，通过交流增进感情，通过交流加深友谊。

同志们，在打好“新区进攻战”、实现“三年五十万，六年翻一番”发展目标的征程中，思想政治工作责任重大，使命光荣，每一名党员干部都要自觉承担思想政治工作的职责，以高度的政治责任感和使命感对待事业，以与时俱进的精神和求真务实的作风推动工作，以持之以恒和卓有成效的努力不断开创思想政治工作的新局面，为中心科学和谐发展做出新的贡献。

谢谢大家。

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