企业职工供养直系亲属管理暂行办法(2)

其供养的直系亲属劳动保险待遇如何执行？

答：多种用工形式改为“企业职工”制度后，他们供养的直系亲属，统一实行原固定职工的劳动保险待遇。

40、问：职工被劳动教养期间，其供养直系亲属待遇如何处理？ 答：教养期间停止享受，期满后可继续享受。

41、问：职工受行政处分期间，其供养直系亲属能否享受劳动保险待遇？

答：职工受留用察看处分，其供养直系亲属仍可继续享受劳动保险待遇；职工被开除厂籍，即停止其供养直系亲属的劳动保险待遇。

42、问：职工供养直系亲属的劳动保险待遇享受到什么时期为止？

答：职工供养直系亲属的劳动保险待遇享受到失去受供养条件时为止。对已经失去供养条件者，不主动报告并且继续领取待遇的，一经发现除立即全部追回冒领款项外，还要视其情况给予批评、教育直至行政处分。

43、问：职工在收容审查期间，其供养直系亲属可否享受劳动保险待遇？ 答：可继续享受。

44、问：领取遗属定期生活救济费待遇的人员，可否享受半费医疗待遇？ 答：不能享受。

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