北京高校毕业生就业促进会 第十二期 招聘信息
HR Planning System Integration and Upgrading Research of
A Suzhou Institution
NO1、广州市公路管理局属下事业单位公开招聘公告
根据市人事局下达的2008年增人计划，我局属下事业单位广州市公路规费征稽处、广州市公路管理局南城分局、北城分局需公开招聘中文、会计、计算机、法律、机械、路桥等专业人才15名，现将招聘工作的有关事项报备如下： 一、招聘的岗位（专业）、人数、学历与资格条件 1、岗位（专业）、资格条件见附表。
2、应聘人员须具备《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》规定的基本条件，非广州市户口人员应具备（穗府〔2003〕72号）规定的广州市人口准入条件。 3、2008年应届毕业生，年龄在25岁以下（年龄计算日期截止到2008年2月28日）。 二、具体招聘程序
1、报名：2月25日-28日应聘人员在中国广州人事网（http://www.gzpi.gov.cn）、广州考试信息网（http://www.gzexam.com.cn）进行网上报名。准考证打印时间3月10日-16日。报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假，一经查实，即取消考试、聘用资格。
2、考试：包括笔试和面试。考试的具体办法： (1)笔试：
主要是综合能力测试（参照公务员考试标准）。合格分数线为60分，按成绩高低以1：5比例录取进入面试环节。具体考试时间、地点见准考证。第一轮的笔试成绩与面试名单由考生自行登陆报名系统查询。 （2）面试：
内容主要包括：综合分析能力、本专业相关知识以及和公路相关的专业知识等。面试考官由本局相关处室及各用人单位有关人员组成。（3）第一轮笔试环节的成绩不带入第二轮的面试环节，录取时对于服从调配的应聘者按面试成绩的高低顺序以1：1确定拟录取体检对象。如不服从调配的人员则取消聘任资格。按面试成绩高低顺序
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依次递补服从分配的人员。 3、体检： 面试成绩60分以上（含60分）的应聘人员，以成绩高低顺序,按招聘岗位1：1的比例确定体检对象。 体检对象由本局在面试两天内电话通知本人。体检参照国家公务员录用的体检标准，统一到指定的医院进行。体检所需费用由应聘者与招聘单位各承担一半，凡体检不合格或复查一次后不能得出合格结论的，按面试成绩高低顺序依次替补人选参加体检。 4、考核 考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、政历表现等情况。考核不合格的，招聘单位可在体检合格人员中，按面试成绩高低顺序依次替补人选进行考核。 5、确定拟聘人员并进行公示 根据考试、体检、考核结果，对拟聘人员进行5个工作日的公示（公示的范围对应招聘公告的范围）。公示期间，对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。 6、聘用 上述程序全部完成后，招聘单位将根据规定，为聘用人员办理正式聘用手续。 对公开招聘人员需有试用期，试用期的长短将根据所签订的合同期限确定。试用期内或试用期满后，经考核证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，在报请主管单位同意后招聘单位可以按有关规定解除聘用合同。 三、纪律与监督 本次公开招聘的监督部门为广州市公路管理局组织人事处。 电话：87775181；邮箱：glrsc@126.com 附： 广州市公路管理局属下事业单位2008年公开招聘职位表 专业 中文 计算机科学与技术 法律 会计
资格条件 2008年应届211工程院校本科（学士学位）、年龄25周岁以下 招聘人数 2 3 2 3 招聘单位 广州市公路规费征稽处 www.526job.com 2008年2月4日
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工商管理 合计
信息来源：http://www.yingjiesheng.com/job/000/319/jobshow_878.html
NO2、国家粮食局部分事业单位联合公开招聘2008年应届高校毕业生公告 根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和2008年应届高校毕业生接收工作有关要求，结合实际工作需要，我局决定面向2008年应届高校毕业生招聘部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象
2008年全日制普通高等院校应届毕业生。 二、招聘职位
本次联合招聘涉及我局科学研究院等4家单位的7个职位，招聘职位信息及任职条件要求详见《国家粮食局部分事业单位联合公开招聘2008年应届高校毕业生职位信息表》（见附件1）；各招聘单位简介可登录国家粮食局政府网站(www.chinagrain.gov.cn)查询。 三、报名条件
1.遵纪守法，品行端正，思想政治素质高；
2.学习成绩优秀，具备较高的计算机应用能力和外语水平；
3.有较强的事业心和责任感，具有开拓创新精神，有志于投身国家粮食事业； 4.身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质； 5.具备招聘岗位所要求的相关条件（见附件1）； 四、报名方式及时间
全部采用网上报名的方式。报名人员请填写《应届高校毕业生报名登记表》（见附件2），通过电子邮件形式发送至招聘单位指定电子邮箱（见附件1）。 报名时间从即日起至2008年2月29日。 五、参加考试人员及时间
根据职位要求，我们将对报名人员进行资格审查，通过资格审查人员可参加考试。参加考试人员名单及具体考试事宜将于2008年3月初在国家粮食局政府网站上公布。
1 11人 广州市公路管理局南城分局 www.526job.com 2008年2月4日
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六、注意事项
1.每人限报考一个职位；
2.报名人员应对所提交的材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试及聘用资格；
3.其他有关事项请注意查询国家粮食局政府网站\人才招聘\专栏。
附件：1.国家粮食局部分事业单位联合公开招聘2008年应届高校毕业生职位信息表 2.应届高校毕业生报名登记表 信息来源：
http://www.yingjiesheng.com/job/000/320/jobshow_193.html
NO3、中国农业银行河南省分行2008年校园招聘公告
中国农业银行河南省分行是中国农业银行辖属一级分行，资金实力雄厚、业务范围广泛、服务功能齐全，网络优势明显。长期以来，始终坚持以客户为中心、以市场为导向的经营理念和以人为本、人才强行的发展战略，积极深化改革，强化管理，植根中原沃土，致力为河南经济社会发展提供优质的金融产品和完善的金融服务。为了更好、更快地实现建设区域内主流银行、精品银行、现代银行和特色银行的发展愿景，根据业务发展需要，面向全国高校招聘2008年应届毕业生，现将有关招聘事宜公告如下：
一、应聘基本条件
1、城区机构招聘2008年全国和地方重点高等院校（不含民办院校）第一批录取的全日制应届本科以上学历毕业生，硕士研究生及以上学历毕业生的院校范围可适当放宽；海外学历毕业生为取得教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证的国外（境外）院校硕士研究生以上学历毕业生。
县域机构招聘2008年普通高等院校第二批录取的全日制应届本科以上学历毕业生。 2、本科毕业生全国大学英语四级考试（CET-4）成绩应在425分以上，硕士研究生以上毕业生全国大学英语六级考试（CET-6）成绩应在425分以上。应聘县域机构的毕业生可适当放宽外语水平要求。
3、县域机构招聘以当地生源的学生为主，实行定向分配。应聘到县域机构工作的毕业生应承诺在县域工作时间不少于5年，在与分支机构签订劳动合同的同时还应签订《志愿服务协议书》，自愿承诺在县域工作5年以上，本人在协议期内不向用人单位提出上调城区工作的要求。
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4、诚实守信，身心健康，品行端正，无不良记录；具有较高的综合素质，较强的学习能力、团队合作精神、创新意识和沟通能力。 5、毕业报到时毕业证、学位证、就业报到证齐全有效。 二、招聘专业范围
以金融、经济、会计、审计、评估、国际贸易、法律专业为主，少量招聘计算机、人力资源管理和文秘专业。 三、招聘需求
招聘总数200人，其中城区机构77人，县域机构123人。详细情况请登录中国农业银行招聘网站（http://job.abchina.com/）查询。 四、报名方法与时间
1、 报名方式：采取网上报名。
请应聘人员一律登录中国农业银行招聘网站（http://job.abchina.com/）进行注册报名。
2、报名时间：从本公告发布之日起至2008年2月20日（24：00结束）。 五、注意事项
1、应聘人员登录报名系统后，请按照以下基本步骤进行职位申请：
注册会员并登录→编辑并公开简历→进入职位搜索→选择\机构名称\为\河南省分行\→选择应聘职位。
2、招聘只接受网上申请，不接受纸质简历或来人报名。应聘人员请务必通过中国农业银行招聘网站（http://job.abchina.com/）注册报名，并认真填报个人资料，同时确保所填信息的真实无误，否则，我行将取消其应聘资格。已录用的，也将被依法清退。
3、因应聘者的应聘志愿将作为资格审查和录取分配的重要依据，敬请应聘人员报名时根据个人意向认真投报职位和应聘地区，特别是要慎重选择第一志愿的填报(即网上投报的第一个职位)。应聘到县域的毕业生编辑简历时，\籍贯\和\生源地\项要明确填写到县，且要在\其他说明\中明确所去县域名称。
4、报名截止后，我行将尽快完成简历筛选，有关笔试、面试、体检的具体安排及招聘的相关信息，请应聘人员密切留意中国农业银行总行招聘网站（http://job.abchina.com/），同时确保通讯畅通。
我行保留对本启事内容的解释权，必要时，我行有权根据实际情况进行调整，并在招聘网站公布。
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联系地址：河南省郑州市郑东新区商务外环路16号中国农业银行河南省分行人事处 邮政编码：450016 联系电话：0371-69196850
信息来源：http://job.abchina.com/abb/pronCont.do?action=pronCont&id=7103
NO4、外经集团
外经集团是上海地区最早进入国际市场，专业从事国际工程承包和对外劳务技术合作的综合性重点涉外企业。二十年来不仅与一百多个国家和地区的客商建立了合作关系，业务取得了长足的发展，而且培养和造就了一支复合型专业外经人才队伍。经营业绩不仅始终处于全国外经行业前30强排名，而且已连续13年入选全球(ENR) 225家国际著名承包商行列。不仅形成了工程项目涉及行业宽，在外经营网络广；在部分国家地区知名度高，容易通过投标资格预审；商务协调功能强，向外拉动作用大；专业人才集聚，品牌效应明显的特点，而且初步实现了经营方式的四大转变，即：项目管理由窗口型向总承包型转变；开拓项目由低附加值向高附加值转变；承接项目由产业链的低端向高端发展转变；竞争由单打独斗向国际竞合型合作方式转变，从而在国际承包劳务市场站住了脚跟。二十年的对外经营，外经集团先后涉足过公路、桥梁、楼宇、园林、化工、水力火力电站、输变电改造、冶炼、水产捕捞、纺织机械、食品机械、自动化仓库、钢厂和油气罐建设等诸多行业。
为了加强和发挥外经集团的引领优势，增强其经济实力，扩大上海\走出去\平台的作用，提高外经集团参与国际承包劳务市场的竞争能力，2005年10月，上海上实（集团）有限公司、上海久事公司、上海电气（集团）总公司、上海城建（集团）公司和上海大盛资产有限公司等五家本市各具行业优势和雄厚经济实力的股东出资近8亿人民币重组外经集团，为从根本上解决外经集团因加速和扩大对外发展造成的资金紧缺和国内支撑乏力铺平了道路，也是上海市委推进国资优化组合资金向优势企业倾斜的成功尝试。
重组后外经集团不仅实现了企业国有投资主体多元化，为创新机制，完善法人治理结构，加速企业市场化改造奠定了基础，而且将为强力打造以开拓国际市场为主，开发资源性项目为先的\走出去\联合舰队，拉动上海成熟产业加快走向国际市场继续发挥引领作用。这是上海经济自身发展的需要，也是贯彻党中央和市委\走出去\战略的需要，更是中国经济融入世界经济的必然结果。
2008校园招聘职位
职位1：外贸业务员（人数：1人）
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职位描述 职位需求 外经集团所属进出口公司招聘外贸业务员： 负责进出口业务的实际操作、管理 1、男女不限，本科学历，相关专业毕业 2、有一定的英语基础，熟练的电脑操作能力 3、为人诚信，有较强的与人沟通能力，具有团队的合作精神 4、班干部、学生会干部、党员、名牌大学毕业生优先考虑 5、月薪2000-3000元，缴纳四金，其他待遇面议。 6、上班地点：虹桥路（凯旋路） 职位2： 办公室文员（人数：1人） 1、参与集团以及办公室各种大型报告、年终总结等重要文字材料的撰写； 2、根据商务部、承包商会、国资委、外经贸委、外经协会等部门的要求，收集、整理并上报有关企业经营和管理方面的各种统计数据和文字材料； 3、日常办公会议的会议记录，和会议纪要的整理以及归档； 职位描述 4、集团文件的收发、登记、归档工作，包括公务网的文件收发、登记工作； 5、集团各种对外宣传材料的收集、整理和上报； 6、担当集团法制宣传对外联络员； 7、担当集团网络管理员的助手； 8、与集团其他职能部门以及子公司的横向联络和协调，推动工作运转 9、完成上级交办的其他工作任务 1、大学本科学历，中文、管理、法律、经济等相关专业毕业 2、男性，22-28岁，沪籍，招应届毕业生，党员优先考虑 职位需求 3、英语6级，熟悉办公室软件，有较强的写作能力 4、有文员工作经验，熟悉机关公文的优先考虑 5、月薪：2000-3000元左右，上班地点：淮海中路 职位3：商务咨询业务员（人数：1人） 职位描述 外经集团所属进出口公司招聘商务咨询助理： 负责公司的商务咨询业务 1、男女不限，本科学历，相关专业毕业 职位需求 2、有一定的英语基础，熟练的电脑操作能力 3、为人诚信，有较强的与人沟通能力，具有团队的合作精神 www.526job.com 2008年2月4日
北京高校毕业生就业促进会 第十二期 招聘信息
4、学习成绩优秀、班干部、学生会干部、党员、名牌大学毕业生优先考虑 5、月薪2000-3000元，缴纳四金，其他待遇面议。 6、上班地点：虹桥路（凯旋路） 联系方式：上海市淮海中路２００号24，25楼 人事部（200021） 公司邮箱：fesd@sfeco.net.cn 信息来源：http://www.yingjiesheng.com/job/000/320/jobshow_082.html
NO5、中国农业银行客户服务中心招聘启事
中国农业银行是国内经营规模最大的现代化商业银行之一，网点遍布全国，资金实力雄厚，服务功能齐全，各项业务位居同业前列，几十年精心经营赢得了广大客户的信赖，2005年在英国《银行家》杂志评选的全球1000家大银行中列第37名，2006年在中国企业信息化500强评选中位居第7位。目前，中国农业银行正在积极推进各项改革与发展，着力打造经营高效、管理科学、内控严密、业务领先、富于国际竞争力的一流商业银行。
2007年12月，农行客户服务中心（以下简称客服中心）投入运营，业务规模增长迅速，正在通过电话、Email、短信息等多种电子渠道为广大客户提供优质服务，努力将\在线银行\打造成为深入人心的金融服务品牌。
根据发展需要，客服中心面向社会诚邀积极开拓、勇于挑战、超越自我的您加盟我们的团队，实现您的梦想！ 一、招聘基本条件
1. 教育部认定的全日制大学专科及以上学历（2008年应届毕业生优先）； 2. 语音表达能力强，思维敏捷，普通话标准（取得二级乙等及以上证书者优先）; 3. 能够接受夜班工作安排；
4. 具备良好的电脑操作和汉字录入技能（60字/分钟及以上者优先）； 5. 身体健康，遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
6. 综合素质较高，思维活跃，具有较好的敬业态度，善于沟通，具有良好的团队协作精神。 二、招聘需求
1. 招聘岗位：客户服务业务代表
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2. 岗位职责：面向全国客户通过电话、互联网、邮件等方式提供7*24小时金融业务咨询、辅助交易、疑难问题解答、开展外呼营销和客户关怀等专业服务。 3. 招聘专业：金融、财务管理、会计、法律、计算机应用、英语 三、工作地点：天津（天津市南开区宾水西道奥城商业广场） 四、报名方法：采取网上报名
应聘者请登陆中国农业银行招聘网站（http://job.abchina.com）进行在线注册报名，并按照要求如实填写个人信息，并发送简历。 五、 报名截止时间： 2008年2月24日24：00（星期日） 六、有关注意事项
1、招聘程序包括报名、听试、笔试、面试、体检、录用六个步骤。
2、考试时间地点另行通知。应聘者各项招聘日程安排以网上最新公布的信息为准，请留意中国农业银行招聘网站（http://job.abchina.com）发布的有关通知。 3、应聘者需对个人信息的真实性负责，如与事实不符，本中心有权取消其录用资格。 信息来源：http://job.abchina.com/abb/pronCont.do?action=pronCont&id=7301
NO6、福建省卫生国际交流中心
福建省卫生国际交流中心是福建省卫生厅直属事业单位，负责承办我省卫生系统人员出国及外宾来访等手续、接待卫生系统外宾来访并承担我省援外医疗队的派遣等工作，办公地址在福州市鼓屏路61号（省卫生厅大院内）。因工作需要，经省人事厅、省卫生厅同意，我中心拟向社会公开招聘工作人员1名。现将具体招聘方案公布如下： 一、岗位描述
法英翻译，随我省援外医疗队赴国外担任随队翻译（以法语翻译为主），在国内期间担任外语翻译及办公室工作。 二、资格条件
2008年应届毕业生，法语、英语专业，具备全日制国民教育大学本科或本科以上学历并获得学士以上学位；学习成绩优良，基础理论扎实，具有履行岗位相应职责所需的专业知识和素质，特别是专业语言听说能力。 其他综合条件：
1、具有中华人民共和国国籍，男性（因援外工作需要），年龄30周岁以下（1978年1月以后出生）；
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2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规； 3、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
4、适应岗位要求的身体条件(体检按录用公务员现行标准执行)。 二.相关待遇：
1．正式聘用人选，与我中心签订事业单位聘用合同。
2．聘用人员办妥有关招聘手续后，享受国家统一规定的相应学历的事业单位工作人员工资和在职人员住房公积金、社会保险、医疗保险等福利待遇。 3．聘用后，将适时送上海或北京带薪学习法语二年。 三、招聘程序 （一）、公开招聘信息
本方案经上级主管部门审核后，在福建人事人才网（www.fjrs.gov.cn）、福建省毕业生就业公共网、福建卫生信息网（www.fjphb.gov.cn）向社会公布。 （二）、组织报名
1、报名时间：2008年2月18 日--3月18日（正常上班时间）。 2、报名地点：福建省卫生厅人事处（地址：福州市鼓屏路61号）。 联系电话：0591-87855651 3、报名要求：
⑴、报名者需持本人身份证、毕业生就业推荐表或毕业证书及学位证书等原件和复印件报名，报名时提交报名登记表（附后）一份，粘贴近期1寸同底免冠照片。 ⑵、报名者也可邮寄报名登记表和以上资料的复印件。
⑶、应聘人员应对提供的材料负责，如有弄虚作假的，取消应聘资格。
⑷、根据闽价费〔2007〕196号文，对符合岗位报名条件的人选收取考试考务费80元/人。
（三）、资格审查
对报名者进行资格审查后，在福建卫生信息网上公布符合条件人员名单或电话通知本人。
（四）、考试与考核
考试采取专业能力考试与综合能力面试相结合的办法,考生的总成绩按专业能力考试成绩占60%、综合能力面试成绩占40%的比例折合计算，择优录用。考试时间请留意福建卫生信息网通知。
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考试结束一周内，考生可致电省卫生厅人事处（0591-87855651）查询本人考试总成绩和排名。 （五）确定人选
根据应聘人员笔试、面试的总成绩，按1∶1比例确定体检人选，并对体检合格者进行考核。综合成绩排名第一的考生因体检、考核不合格或自动放弃聘用资格的，由招聘单位报经省卫生厅审核后决定是否递补聘用人选。 四、办理聘用手续
我中心与聘用人员按福建省事业单位聘用人员的有关政策，签定聘用合同等手续。 五、未尽事宜由福建省卫生国际交流中心负责解释。 六、联系人：
黄 凯：0591-87842476 唐焰珍：0591-87824263
信息来源：http://www.yingjiesheng.com/job/000/320/jobshow_578.html
NO7、2008年苏州市市属事业单位公开招聘工作人员公告
经研究决定，2008年上半年苏州市部分市属事业单位将面向社会公开招聘工作人员107名。招聘的具体岗位、人数、条件和招聘程序及方法等有关事项，详见苏州市人事局公布的《2008年苏州市市属事业单位公开招聘工作人员简章》；即日起可登陆苏州市人事局网站（http://www.rsj.suzhou.gov.cn）或中国苏州人才市场网站（http://www.szrc.cn）查阅《简章》。
现场报名时间：2008年2月14日(星期四)8：30-15：30。现场报名地点：苏州市人才市场（干将西路288号）。咨询电话：0512-68615319。
简 章
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年6号令）、《江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见》和苏州市人民政府办公室《转发关于事业单位通过公开招聘补充工作人员的实施意见的通知》（苏府办[2002]117号）有关规定，苏州市部分市属事业单位于2008年2月14日面向社会公开招聘工作人员共107名，其中行政管理类事业单位招聘32名，参照行政管理类事业单位改革的公益类事业单位招聘41名，实行管办分离、管理与作业分开、法人代表任期责任制改革的事业单位招聘33名，其它事业单位招聘1名。现将有关事项（《简章》）公布如下： 一、招聘范围和对象
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凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能条件等资格条件的人员，均可报名。 二、招聘基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，无犯罪记录。 （二）符合招聘岗位所规定的具体资格条件。 （三）具有正常履行岗位职责必备的身体条件。
（四）学历条件为本科及以下或专业技术职称资格为中级及以下的报名者，年龄须在35周岁以下（1973年1月1日后出生）；具有硕士研究生学历和学位或副高级专业技术职称资格的，年龄不超过40周岁（1968年1月1日后出生）；具有博士研究生学历和学位或正高级专业技术职称资格的，年龄不超过45周岁（1963年1月1日后出生）。
（五）社会在职人员须具有苏州市市区户籍，且人事（劳动）关系、档案关系均在苏州市市区（不含户籍和档案关系尚保留在学校的）；目前尚未办理就业派遣手续的2007届普通高校毕业生，须为苏州市市区生源或户籍、档案关系均在苏州市市区（不含户籍和档案关系尚保留在学校的）； 2008年应届普通高校毕业生须为苏州大市生源。附表其他条件中另有规定的除外。
（六）高层次人才（具有研究生学历和学位或副高级以上专业技术职称资格的）以及符合政策性安置或照顾条件的对象（夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的苏州市市区驻军军人配偶等），不受户籍或生源地的限制。
（七）2007年后取得国外（境外）学历学位证书且至今尚未就业的归国留学人员按国内同等学历的普通高校毕业生资格条件报名；持各类成人教育学历并已取得毕业证书的未就业人员按社会在职人员资格条件报名。 三、招聘岗位、人数及条件见附表 四、报名和注意事项 （一）报名时间和地点
1、报名时间：2008年2月14日（星期四）8：30--15：30。 2、报名地点：苏州市人才市场（苏州市干将西路288号）。 （二）报名程序
1、选择岗位。报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位后，向招聘单位工作人员（以下简称招聘单位）出示应聘材料的原件（交复印件）。
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2、资格初审。经招聘单位初审，符合规定条件的报名者领取《2008年苏州市市属事业单位公开招聘工作人员现场报名资格审查登记表》（以下简称《登记表》）1份，并将《登记表》中\报名者填写内容\填写完整并加贴照片后交招聘单位核对。 3、现场验证。初审合格的报名者持《登记表》和应聘材料原件按应聘岗位的类别，分别到A类或B类岗位\验证处\进行资格审查。
4、登记备案。应聘A类岗位并经验证合格的报名者凭《登记表》（另附个人近期同底免冠一寸照片1张）到A类岗位\收费处\和\登记处\分别办理交费和登记手续；应聘B类岗位并经验证合格的报名者凭《登记表》（另附个人近期同底免冠一寸照片1张）到招聘单位办理交费和登记手续。 （三）报名注意事项
1、2008年应届普通高校毕业生须出示本人身份证、学生证、所在院校毕业生就业主管部门出具的\毕业生双向选择就业推荐表\和在校期间所学课程的成绩单，应聘岗位所需的其它相关资格证书（件），个人近期同底免冠一寸照片2张。
2、目前尚未办理就业派遣手续的2007年全日制普通高校毕业生，须出示本人身份证、学历（学位）证书、\毕业生双向选择就业推荐表\和应聘岗位所需的相关资格证书（件），个人近期同底免冠一寸照片2张；非苏州市市区生源的另须出示户籍证明和档案关系托管证明。
3、社会在职人员和持各类成人教育学历并已取得毕业证书的人员，须出示本人身份证、户籍证明、人事（劳动）关系证明或档案关系托管证明、学历（学位）证书和应聘本岗位所需的其它相关资格证书（件），个人近期同底免冠一寸照片2张。 4、符合随军条件的军人配偶，应出示驻军所在部队师以上政治部门同意随军的批文；夫妻两地分居的，应出示结婚证书和在苏州市市区一方配偶的身份证、户籍证明、人事（劳动）关系证明或档案关系托管证明；父母身边无子女的，应出示其父母的户籍证明。
5、归国留学人员除出示本人身份证、户籍证明、人事（劳动）关系证明或档案关系托管证明、国外（境外）学历学位证书和应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）外，另需出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》；尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人事局引进国外智力办公室出具的《出国留学人员资格证明》办理报名手续，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。
6、本次招聘所需应聘材料和证件均为原件，相关复印件由报名者自行准备。
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7、本人不能到现场报名的，可委托家人或亲友代为报名。应聘材料和相关资格证书（件）须符合本《简章》的规定要求，代报名人另需出示身份证。
8、报名者与招聘单位领导人员构成回避关系的，不得报名。报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的，随时取消应聘资格，责任由报名者自负。
9、根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》（苏价费字[2007]204号、苏财综字[2007]44号）规定，苏州市人事考试中心对应聘A类岗位的考生收取笔试费100元/人次，对按规定进入面试的考生收取面试费100元/人次。 B类岗位的考试费可由招聘单位比照上述规定执行。对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的考生，凭县（市）、区以上政府民政部门的证明可减免考试费。 五、考试
本次招聘的考试类别分为A类岗位和B类岗位两种。 （一）A类岗位
A类岗位的考试由笔试和面试两部分组成。应聘A类岗位的考生于2008年2月21日-22日上午9：00-11：30；下午13：00-17：00到苏州市人事考试中心（地址：东大街288号）凭本人身份证和《交费收据》领取《准考证》。 1、笔试
（1）笔试时间。2008年2月23日（星期六）。具体时间和地点详见《准考证》。 （2）笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法；笔试内容为时政常识、马克思主义哲学常识、社会主义市场经济理论常识、法律常识、行政管理学常识、公文写作与处理、行政职业能力等（一张试卷）。笔试不指定复习教材。
（3）笔试成绩计算。以百分制计算，合格分数线为60分。在合格分数线以上人员中，从高分到低分，按招聘岗位计划数1：5的比例确定参加面试人选。笔试成绩带入面试，占总成绩的30%。
（4）笔试成绩公示。时间：2008年2月27日-29日；网址：http://www.szrsks.com（苏州市人事考试中心网站）。 2、面试
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（1）面试通知发放。按规定进入面试的考生于2008年2月28日-29日上午9：00-11：30；下午13：00-17：00到苏州市人事考试中心凭身份证和《准考证》领取《面试通知》，并交纳面试费100元/人次。
（2）面试的时间和地点：2008年3月1日（星期六）。具体时间和地点详见《面试通知》。
（3）面试形式和内容。面试采取结构化面试和专业面试相结合的形式进行。面试主要测试应聘人员的政治思想倾向、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、组织应变能力、计划协调能力、人际关系与合作能力、岗位匹配能力、责任感和进取心、个性稳定性及履行岗位职责所必需的专业知识等。
（4）面试成绩的计算。以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入，合格分数线为60分；面试成绩占总成绩的70%。面试成绩当场公布。总成绩相同的以面试成绩高者在前。
（5）面试成绩和招聘考试总成绩公示。时间：2008年3月3日-5日。网址：www.rsj.suzhou.gov.cn（苏州市人事局网站）。 （二）B类岗位
B类岗位原则上不组织笔试，直接进行面试。B类岗位考试的内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和管理能力为主。考试时间和地点由招聘单位直接通知考生。 B类岗位招聘岗位计划数和应聘人员数比例达到或超过1：15的，招聘单位可以先组织笔试。笔试成绩以百分制计算，合格分数线为60分，笔试成绩带入面试，占总成绩的30%。从笔试成绩合格分数线以上人员中从高分到低分按1：5的比例确定进入面试的人选。笔试成绩在各招聘单位所在主管部门网站公示，时间不少于3个工作日。 B类岗位的面试以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入，合格分数线为60分。面试成绩当场公布。组织笔试的岗位面试成绩占总成绩的70%；不组织笔试的岗位以面试成绩作为考试的总成绩。如总成绩相同则以面试成绩高者在前，不组织笔试的可另行加试。面试成绩和考试总成绩在各招聘单位所在主管部门网站公示，时间不少于3个工作日。 六、体检
进入体检的人选在面试成绩合格分数线以上人员中按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘岗位计划人数1：1的比例确定。如出现体检不合格的，可在面试成绩合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分的顺序实行一次性替补。行政管
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理类事业单位的体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行；其它事业单位的体检标准由招聘单位根据招聘岗位聘用条件的需要自主确定。
本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。 七、考核和资格复查
招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。因考核和资格复查不合格以及因考生自动放弃录取资格而出现缺额时，可在面试成绩合格分数线以上人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序一次性替补。 八、录取和聘用
经体检、考核合格的拟录取人员名单，在招聘单位张榜公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，有关聘用材料经招聘单位上级主管部门审核同意后报苏州市人事局审批并办理录取或签约、鉴证的相关手续。录取人员应在规定时间内与招聘单位签订《聘用（劳动）合同》或《毕业生双向选择就业协议书》。因应聘人员个人原因逾期未办理录取或签约、鉴证相关手续的，取消其录取资格。录取人员的聘用手续和用工管理按苏州市人事局《关于印发〈关于事业单位分类改革后新进人员聘用手续和用工管理的几个具体问题的答复口径〉的通知》（苏人办[2004]119号）有关规定执行。
九、纪律与监督
事业单位公开招聘工作人员的工作坚持\公开、平等、竞争、择优\的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：68610323、68615308。 十、本《简章》由苏州市人事局负责解释。咨询电话：0512-68615319 信息来源：http://www.yingjiesheng.com/job/000/320/jobshow_389.html
NO8、燕山大学招聘辅导员、行政管理和教学辅助人员
为充实我校辅导员、行政管理和教学辅助人员队伍，现开展招聘工作。根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部部长令第6号）和河北省《关于2006年省直事业单位招聘大中专毕业生有关问题的通知》（冀人字[2006]22号）文件精神，结合我校情况，现就招聘工作有关事宜通知如下： 一、招聘原则
1、坚持“公开选拔、公平竞争、严格考核、择优录用”的原则。
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2、招聘采取考试和考核相结合的方式，所有应聘人员要在考试考核的基础上择优聘用。
3、本次招聘岗位是在燕山大学编制计划内设岗。 二、招聘条件
1、招聘对象：年龄在30周岁以下的全日制普通高校应届硕士毕业生(可通过毕业生派遣方式参加工作)，需在2008年8月底前取得研究生学历并获得硕士学位；起始学历必须为统招四年全日制普通高校本科；其中应聘辅导员岗位者要求研究生或本科就读学校必须有一所为全国重点院校。
2、招聘条件：详细招聘条件见各类岗位招聘计划表（附件1）。 3、本校教职工子女不能到校应聘。 三、招聘程序及时间安排
1、信息发布
在燕山大学主页（http://www.ysu.edu.cn/）、中国教育和科研计算机网中“河北高校教师招聘”栏（http://www.edu.cn/hebei_76/）发布招聘信息。
2、报名要求
本次招聘岗位分两类，分别为①辅导员岗位、②行政教辅岗位，应聘人员在报名时只能在两类岗位中选择一种申报，不得兼报。并请拟报行政教辅岗位人员在报名表中注明两个具体报名岗位。
3、 电子邮件报名
为便于初步了解情况，请报名人员如实填写《燕山大学招聘辅导员、行政和教辅人员报名表》(附件2)，将电子版发送至ysuzhp@ysu.edu.cn，报名截止日期为 2008年2月29日。学校对电子邮件报名人员进行条件初审，对初审通过者以电子邮件或电话短信方式（依照报名表联系方式）通知，确认能否参加现场报名。
4、现场报名
（1） 现场报名时间地点
时间：3月6-7日8：30至17：00，其它时间不受理报名。 地点：人事处人事综合科（世纪楼902室）。 （2）报名材料
①一份书面《燕山大学招聘辅导员、行政和教辅人员报名表》（需本人签字）； ②个人简历（自然情况、学习、工作经历）； ③研究生学习阶段和本科学习阶段成绩单复印件；
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④各类证书复印件（学历学位、获奖证书、考试证书等）。 （3）审查资格
人事处根据规定对应聘者的材料进行审查，并对合格人员发放笔试准考证。应聘者必须按要求准备材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。内容必须真实，对弄虚作假的，一经查实将取消资格。
5、笔试
（1）笔试时间：3月8日，具体时间地点见准考证。
（2）笔试内容侧重个人综合能力考察，不涉及所学专业知识，笔试时间控制在120分钟内。考试时需携带身份证或学生证，并自备2B铅笔、橡皮。
（3）应聘辅导员岗位的需加试辅导员职业技能测试，在参加笔试时另行通知。 6、面试
综合笔试成绩和个人基本情况（毕业院校、所学专业）确定面试人选，并将面试人员名单在燕山大学主页公布，面试具体时间地点另行通知。
7、人员聘用
招聘考核组负责对选聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。根据考试考核成绩（辅导员岗位含加试成绩），确定拟聘人选，并在燕山大学主页进行公示，报学校批准后可办理聘用手续。
四、其它
1、学校成立招聘考核组，成员由用人单位、人事处、纪检委及有关专家组成，招聘考核组成员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》遵守回避制度。
2、对于违反招聘纪律的应聘人员，取消资格。
3、本次招聘人员的人事关系管理按《燕山大学人事代理暂行办法》(附件4)实行人事代理制度，受聘人需与学校签订聘用合同。
4、应聘人员自行解决往返路费、住宿等事宜。 五、学校地址：河北省秦皇岛市河北大街438号。
乘车路线：（1）秦皇岛站：乘34路或6路公共汽车到燕山大学站下车。（2）山海关站：乘33路公共汽车到秦皇岛火车站转34路或6路公共汽车到燕山大学站下车。（3）北戴河站：乘6路公共汽车到燕山大学站下车。
本通知中所列文件、表格可在燕山大学人事处网页查阅，请应聘人员认真阅读。 联系电话0335-8057067； Email：ysuzhp@ysu.edu.cn
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附件1 预览 (2008年招聘辅导员、行政和教辅人员计划.doc ) 附件2 预览 (燕山大学招聘辅导员、行政和教辅人员报名表.doc ) 附件3 预览 (燕山大学人事代理暂行办法.doc) 信息来源：http://www.yingjiesheng.com/job/000/320/jobshow_076.html
NO9、渣打银行（中国）有限公司深圳分行－招聘信息
渣打银行于1858年在上海开设首家分行，近150年在华经营从未间断。2007年3月27日，渣打银行（中国）有限公司成为第一批本地法人银行。这充分显示了渣打对中国市场的承诺，以及其作为外资银行在中国银行业内的领导地位。
渣打银行中国及香港区电话银行客户服务中心于2007年11月20日在深圳安联大厦隆重揭幕，为渣打银行中国内地和香港特区两个市场的相关个人银行客户提供包括业务咨询、售后服务、及电话营销等多方面的服务,渣打银行2006年4月与深圳市金融发展服务办公室签订“金融配套服务机构入驻深圳意向书”，是首家在深圳设立大型电话银行客户服务中心的外资银行。为电话银行扩展需要，现诚聘有意于银行领域发展并拥有客服意识的应届毕业生。
工作地点：深圳 招聘岗位:
招聘职位：Customer Service Representative
电话客户服务代表 –面向香港市场
工作职责：
透过电话为渣打银行客户提供关于多种创新金融产品、信用卡、贷款的售后服务。 应征者必须具备以下的条件和资格： 1、008届专科或本科毕业生； 2、纯正粤语；
3、英语要求2级（四级优先考虑）； 4、熟练掌握个人电脑及软件的操作； 5、具备良好的人际交往和沟通能力；
6、勇于接受挑战，能承受一定的工作压力，较强的服务意识，热情。 符合以上条件的应聘者，可选择客户服务部以下两个职位： Inbound Call Position: Key Responsibilities
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The primary purpose of this position is to support the handling of Customer contacts received through inbound telephone calls, including responsibility for handling:
?Account-related enquiries and requests or existing Customers from a specific Value centre (Unsecured Lending) and/or Customer segment that require in-depth knowledge of a specific product and/or service or that require certification ?Cross sell and/or Referrals to Telesales/Direct Sales/Branch for new and existing Customers ?Customer complaints
?Strengthen existing Customer relationships through Customer retention, problem resolution and Customer profiling Outbound Call Position: Job Responsibilities
The primary purpose of this position is to support the handling of customer contacts through receiving inbound calls or making outbound calls, including responsibility to :
?Handle account-related enquiries and requests for existing customers ?Take referrals from new and existing customers ?Promote bank’s products and services ?Process applications / enrolments ?Handle customer complaints
?Answer marketing program related enquiry from potentials customer ?Provide mentoring support for new comers Q&A 热点问题咨询: 1. Q:工作地点在哪里？
A: 我司会根据业务的需要，工作地点会安排在深圳市罗湖区地王大厦或福田区安联大厦。
2. Q:实习期持续多久？
A: 实习从08年3月开始至08年6月底结束。 3. Q: 实习结束后，是否与本公司签正式劳动合同？
A: 是，实习结束后如果你表现良好并愿意加入渣打银行, 将与渣打银行（中国）
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1、招聘职务：财务/审计/统计类 - 出纳 招聘人数：1人 工作职责：
负责办理银行结算和现金收付业务。
要求：
（1）、 财务管理、会计专业，本科或以上学历； （2）、 具有《会计上岗证》；
（3）、 理论基础扎实，有较强的学习能力和主动性； （4）、 做事严谨、踏实、细致，责任心强。 2、招聘职务：票务人员 招聘人数：5人
工作地点：广州花都白云国际机场 工作职责：
（1）、 负责上航直属售票处的机票销售工作及票证管理。
（2）、 负责上航机场票台的机票销售工作、票证管理以及为旅客提供咨询服务。 要求：
（1）、 男性优先； （2）、 本科学历；
（3）、 具有较强的计算机操作能力；
（4）、 普通话标准，英语四级420分以上，具有良好的英语会话能力； （5）、 能抵抗压力，有较强的应变能力； （6）、 做事细心有耐性。
3、招聘职务：市场/公关/媒介类 - 市场营销专员 招聘人数：5人 工作职责：
（1）、 负责上航华南地区的市场调研分析工作；
（2）、 负责原有机票市场的代理点管理和团队机票销售。 （3）、 协助运价谈判；协助开拓周边新市场。
（4）、 负责大客户和常旅客项目管理，不断为公司积累和发展真正的常旅客。 要求：
（1）、 男性优先；
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北京高校毕业生就业促进会 第十二期 招聘信息
（2）、 市场营销相关专业，本科或以上学历；
（3）、 较强的沟通能力和谈判能力，有良好的英文水平； （4）、 主动积极，能抵抗压力，有较强的市场开拓能力； （5）、 做事有条理，能制定清晰的工作计划并落实执行。 报名方式：
（1）、 请应聘人员按“应聘岗位-姓名-学校-专业”格式填写邮件主题，以附件形式发送简历和近照到以下的邮箱报名。
（2）、 邮箱地址：huangxia@shanghai-air.com ；caiyongyin@shanghai-air.com （3）、 联系人：黄小姐、蔡小姐
（4）、 联系地址：广东省广州市天河区林和西横路196号13楼。 （5）、 报名时间：2008年1月31日－2008年2月29日 3. 公司网址：http://www.shanghai-air.com/
信息来源：http://my.yingjiesheng.com/index.php/display/company/296930.htm
NO19、中软国际公司
中软国际有限公司（中软国际）是中国领先的IT外包服务及解决方案供应商。总部位于中国北京，在全球拥有数十家分公司、办事处及研发机构，员工4500多名，于2003年6月在香港创业板成功上市。
中软国际服务范围涵盖IT咨询服务、软件开发服务、企业应用平台支持与维护、系统集成服务、软件测试服务、软件本地化服务，能够为全球企业提供IT服务及业务流程外包。
中软国际公司作为全国首屈一指的IT公司，将和世界一流的外包公司Premier BPO以及美国一流的医疗账单服务公司Dominion医疗管理公司三强结盟，在中国湖南长沙软件园建立全球第一的医疗账单处理公司。 我们的远景
根植中国、服务全球的最具实力、最具吸引力、最具投资价值的中国软件服务企业。 我们的使命
以全方位的服务能力和全球化的提交能力成为中国最大、最具影响力的IT服务提供商 公司文化
客户至上 锐意创新 团队协作 以人为本
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二、长沙地区招聘总人数：60人 招聘岗位：
医疗帐单专员 招聘要求：
1、英语专业、经济类专业、财务专业、医药类专业、计算机相关专业等； 2、大专及本科学历；
3、有较强的英语听说读写能力，达到英语六级或专业四级以上； 4、综合素质突出；
5、有很强的学习和运用新知识的能力。 工作地点
湖南省长沙市河西麓谷 长沙国家高新技术产业开发区 工作内容
通过美国Dominion公司的医疗帐单系统，对患者医疗赔付帐单进行分类、核对、确认，并在规定时间内传递给患者、医生以及保险公司，并回复相关咨询。 三、招聘流程
1、网上投递简历 –>简历筛选 2、招聘说明会（08年2月中下旬） 3、笔试->面试（08年2月中下旬） 4、岗前培训（免费）（08年3月-5月） 5考核
6、签订正式劳动合同->入职（08年5月） 四、简历投递地址：jiuye@icss.com.cn
请在邮件标题中注明应聘职位，简历投递将于2008年2月20日前截止，请在此日期前投递。
信息来源：http://www.yingjiesheng.com/job/000/320/jobshow_183.html
NO20、福建医科大学
福建医科大学系省属重点建设的高等学校，因工作需要，2008年拟向社会公开招聘学生思想政治辅导员10名，其中，医学类专业及医学相关专业教育背景的毕业研究生5名，非医学类专业的毕业研究生5名，具体方案如下：
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一、资格条件
1、全日制普通高校2008年应届硕士研究生毕业、获得硕士学位；
2、中共党员或预备党员，具有较好的思想政治素质，较强的政治理论素养和业务水平，工作勤奋、认真，责任心强并且热爱大学生思想政治教育工作；
3、大学期间有担任学生干部经历，具有较强的思想教育能力、组织管理能力、沟通合作能力、调查研究能力以及语言和文字表达能力；
4、身心健康，无重大疾病或传染病，年龄30周岁以下（1977年12月31日后出生）。 二、报名办法
请符合条件的应聘者将毕业生推荐表、获奖证书复印件和中共党员、学生干部身份证明原件寄（送）到学校人事处，地址：福州市闽侯县上街镇学园路1号，邮编：350108，信封上务必注明应聘的岗位名称。报名截止日期：2008年3月15日。 三、考试考核办法
1、招聘采取笔试、面试、考核相结合的办法。面试人选按照笔试成绩从高分至低分，按招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定，笔试成绩不带入面试。报名人数低于招聘人数1：3比例，直接进行面试。考核对象按照面试成绩从高分至低分，按招聘人数与进入考核人数1：2的比例确定。
2、拟聘人选按照学校的安排参加体检和心理健康测试。不按时参加体检和心理健康测试者，视同放弃资格。体检或心理健康测试不合格者，取消聘用资格。
3、学校成立面试考核小组，负责对入围人员的面试考核工作。学校纪委监察部门对招聘过程予以全程监督。
4、笔试时间、面试时间将在学校校园网（www.fjmu.edu.cn）首页通告栏内另行通知。 五、聘用人选的确定
根据面试和考核等综合情况，经学校研究确定拟聘人选，并在学校校园网上进行5个工作日的公示。公示结果不影响聘用的，与学校签订聘用合同。 六、聘用人员相关待遇
聘用人员享受国家和福建省规定的事业单位人员相应的工资、医疗、保险等待遇。 信息来源：http://www.yingjiesheng.com/job/000/320/jobshow_391.html
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