研究生日常管理规定(终稿)

研究生管理暂行办法（邓敏教授）

为了规范研究生日常管理，营造良好的学习环境和学术氛围，鼓励研究生投身科研，特制订管理办法如下：

第一部分：日常管理

1. 按时到实验室学习、工作。

实验室作息时间：周一到周五8：30-11：30，14：30-17：30（上课、假期除外） 实验室学习、工作时间外出须请假。

2. 保持实验室安静。

进入实验室手机静音，禁止在实验室内接电话

禁止在实验室中聊天、喧哗，禁止在实验室内使用音箱

3. 保持实验室环境卫生。

保持个人物品整洁、干净，禁止在实验室中吃零食、吸烟

保持公共卫生，安排专人值日

4. 维护实验室秩序。

不得带外来无关人员进入实验室

外来人员使用实验室资源须有实验室成员陪同

5. 维护实验室安全。

注意保管试验室钥匙，未经批准不得私自复制，如有遗失应及时向导师登记，毕业或因其他原因离开实验室应向导师归还钥匙；

最后离开实验室者应关闭所有用电器，切断电源。

第二部分：学术活动

1. 认真完成导师安排工作，定期开展学术交流。

每月进行一次学术活动，安排3-4人进行学术汇报，每学期初制定学术汇报安排

一年级学生每学期至少进行一次学术汇报，至少提交一份书面学术总结（不少于15页）

二、三年级学生每学期至少进行两次学术汇报，至少提交两份书面学术总结（每份不少于15页）

2. 规范实验室书籍、论文资料使用。

借阅实验室书籍、论文应登记，未经允许严禁转借他人，完成相关学习后应按时归还 公费购买书籍、复印打印须征得指导老师同意

3. 恪守学术诚信与学术道德。

实验室数据，研究资料未经许可严禁外传，严禁传播他人未经发表或认可的研究成果 不得剽窃他人研究成果，学术论文不经导师审定不得擅自投稿

4. 其他规定

外出实习必须征得导师同意，外出一个月以上实验室不安排座位

外出实习学生不享受第三部分之奖励制度

第三部分：奖励制度

1. 鼓励发表高水平学术论文。

在核心学术期刊发表论文一篇，奖励100－200元。

在EI检索期刊发表论文一篇，奖励300－500元。

发表外文学术论文一篇，奖励1000元（国内英文等同于核心期刊）。

发表国外SCI论文奖励2000－3000元（国内SCI论文奖励1000元）

2. 鼓励参加高水平学术会议

参加学术会议全部费用由导师承担（必须作学术报告）

发表会议论文不进行额外奖励

3. 学生补助

对于未获得助学金学生，经导师审定给予额外补助：每学期补助300元。

导师资助每学期开展一次实验室集体活动。

研究生承担助教、助研，经导师审定给予额外补助。

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