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作的透明度,“双语”教师之间形成互帮互助,共同进步的良好关系。2014年我校共上“双语”比赛课8节,研讨课8节,示范课10节,通过听课评课活动,提高教学质量的同时,也提高了听评课水平。2014年11月我校选派骨干教师阿力木江去参加第九届全国教育经验研讨会,调动了“双语”教师的工作积极性。学校教务处人员和教研组人员,定期检查教师各项工作,保证“双语”教学获取实效,起到了引导性的作用,因此我校“双语”教学受到了县和地区领导的好评。
?? 校园文化活动给“双语”班学生提供展示平台
?? 定期或不定期地举办“双语”演讲比赛等校园文化活动,给“双语”班学生搭建了展示自己“双语”水平的平台。5月,我校与
?? 上海希望小学举行了民族团结联谊活动,通过此次活动教师和学生深刻感受到“双语”教学的重要性。在校领导的高度重视下,学校形成了领导与教师
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之间,教师和学生之间,学生与学生之间良好的团结互助局面,团结、文明和谐的校园,推进“双语”教学顺利开展。 ?? 、抓好宣传教育工作、营造浓厚学习氛围
?? 我校大力宣传“双语”教学的重要性,转变学生的思 ?? 想观念。学校还重视做各种形式的“双语”教学宣传工作,走进校园,就随处可见以维汉文书写的“双语”标牌;草坪上婉转的“双语”警示语,教室里的黑板报、墙报都采用了维汉文对照的形式,要求日常用简单的双语进行交流,让学生时时、事事、处处看到、听到、使用双语,使师生置身于浓厚的“双语”教学环境里。为调动激发学生的学习汉语的兴趣与热情,我们想方设法,积极创设条件开展一系列活动,举行了双语班作文比赛,演讲比赛,双语手抄报评比等一系列活动,采取灵活多样的教学活动,提高民族学生的学习兴趣。 ?? 三、存在的问题
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?? 1.随着我校学生数量的增多,双语班学生数目的与日俱增,以及我校对双语教学的投入、培养力度的加大,我校逐步出现双语教师紧缺问题,能完成双语教学任务的双语骨干教师较为短缺,成为了阻碍我校双语教学蓬勃发展的瓶颈。
?? 2.双语教育生源汉语教学水平衔接不当。在小学阶段学生所掌握的汉语水平较低,小学与中学的教学存在很大的落差,学生在升入初中后难以适应中学的教学深度,跟不上中学的教学进度。 ?? 3.双语教材难度过大,抽象内容较多,汉语教材中没有语法讲解内容。教材难度不适合学生的实际水平,教材 ?? 中没有任何有关语法知识的讲解、练习。导致了学生在实际交流、应用中出现了许多语法性的错误,不能清晰地表达出自己的想法。
?? 4.对一些课程的课时分配方面,没有给学科专用术语分配时间,学生在词汇理解上出现了障碍,不能够理解部分
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专业名词的含义,使得学生在学习汉语上出现了厌烦、排斥的心理,从而影响双语学习效果。
?? 四、今后工作的努力方向
?? 1、继续加强师资队伍建设,不断提升双语教师的教育教学能力。
?? 2、搞好双语教学教研活动,围绕教材,针对性的进行汉语强化培训、集体备课、双语优质课比赛等,进一步提高双语教师的水平。
?? 3、结合学校实际,完善对双语教师的考核评价机制,加强对“双语”教师的培训和管理,建立教师能进能出、职务能上能下、待遇能高能低的用人机制,充分调动双语教师的工作积极性。使大批人才脱颖而出,为学校“双语”工作的高效实施奠定坚实基础。 ?? 各位领导、同志们,教育是崇高的事业,爱的事业,需要我们去献身;回顾过去,我们在奋斗中前进,展望未来,孕育着新的希望。虽然试验和推广双语教学会面临许
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?? 多困难,需要研究的问题远远多于答案,但双语教学是值得提倡的,特别是对于正处在学习语言最佳时期的一代人。因为开展双语教学过程中教师、学生、学校都受益非浅。
?? 在此请各位领导放心,我们绝不会辜负县政府、县教育局的信任和父老乡亲的重托,紧紧围绕我县教育工作会议上提出的要求,搞好“双语”教学,为我县跨越式发展和长治久安奉献自己的全部力量!
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