认真整理2015近期民主生活会个人三严三实七个有之个人对照检查材(2)

人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，凡事探求就里、“吃 别人嚼过的馍没味道”的求实作风，“敢教日月换新天”、 “革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，艰苦朴素、廉 洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。紧紧围绕 “三严三实”的要求，剖析“四风”方面存在的问题和不足， 争取做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施 实，达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强 党性的目的。 一是没有做到想群众之所想、急群众之所急，没有 做到始终一心为民，没有真正做到把群众满意不满意、高兴 不高兴、答应不答应作为工作的出发点、立足点。二是知难 而进、迎难而上、锐意进取做得不够，有畏难情绪，有时求 稳定、求太平，得过且过，对于一些基层反映的问题，如职 称评聘、绩效工作、考核分配问题缺少主动调研分析，缺少 主动与基层同志面对面征求意见，从而

求相对合理方案， 往往满足于平息矛盾。三是缺乏艰苦奋斗的精神，认为现在 社会文明了，进步了，生活舒适一点、安逸一点，也是正常 的，淡忘了生于忧患，死于安乐的古训，放松了对自己世界 观的改造。四是严于律己、严以修身、严以用权做得不够。 工作上对自己要求不够严格， 心态浮躁， 满足于一般的布置、 监督、落实、检查、反愧问责，总结做得不够，工作没有深 挖、细究。五是对于前期党的群众路线教育实践活动中制定 的整改方案和整改措施，执行的不是很到位，有些问题还没 有很好的解决。如学习力度仍然不够，自身能力有待进一步 提高。 （二）对照“七个有之”情况。

1.在搞任人唯亲、排斥异己的有之方面。在干部选拔任 用当中，能够严格按照：党管干部原则；任人唯贤、德才兼 备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择 优原则；民主集中制原则；依法办事原则。 2.搞团团伙伙、拉帮结派的有之。在工作生活中本人能 够打破身份、地域、民族和部门的界限，从不搞团团伙伙、 拉帮结派。工作中始终做到对全体同志一视同仁。对于工作 中发现的极个别，谋人不谋事，整天琢磨拉关系、套近乎、 抱大腿苗头的不良现象能够及时制止，并进行批评教育。 3.搞匿名诬告、制造谣言的有之。制造与散步谣言是违

法行为， 不利于社会的稳定， 同时也侵犯了公民的合法权益， 这是没有正确行使公民权利的表现，是要承担相应的法律责 任。本人在这方面一直非常注意自己，做到了不散发、传播 不利言论；不编造谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；不相 互拆台，故意贬低别人、

抬高自己；不传播小道消息和谣言， 或是品头论足、制造是非、挑拨离间，影响团结。 4.搞收买人心、拉动选票的有之。在各类民主推荐、民 主测评、组织考察、选举中等，本人从未通过宴请、安排消 费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人 出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照； 也从不参与或者帮助他人拉票贿选。 5.搞封官许愿、弹冠相庆的有之。本人在工作中从未答 应给某人以名利地位。从未为他人提拔调动说情、打招呼。 能够时刻保持政治上的清醒，严格按照党的原则和政策办 事，对上不曲意逢迎、不出卖原则，敢讲真话；对下不封官 许愿，不以权谋私；对同级不讨好卖乖，不跑风漏气。能够 坚决抵制各种不正之风。 6.搞自行其是、阳奉阴违的有之。在大多数情况下本人

在政治上讲忠诚，在组织上讲服从，在行动上讲纪律。但及 个别时候在安排工作，解决问题时，由于

急于求成，只按照 自己的想法行事，致使效果不理想。 7.搞尾大不掉、 妄议中央的有之。 本人从未搞团团伙伙、 拉帮结派。而且在思想上、行动上、政治上始终与党中央、 省委保持高度一致。一直把严守党的政治纪律作为思想和行 动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和 省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、 政治立场不含糊、政治方向不偏移。但个别时候在遇到有些 同志妄议中央时，未能够及时制止并给予批评教育。 （三）需要报告的个人情况 住房情况，办公用房情况，公务用车情况，亲属和子女 从业情况，配备秘书情况，操办婚丧喜庆事宜

情况， “三公 经费” 、 “人情消费” 、 “职务消费”情况，出入私人会所和持 有会员卡情况。 四、存在的主要问题 1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进 一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑筋，等

待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做 细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜 孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再 想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄， 沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有 逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。 2、在“严以修身”、关心群众方面不够仔细、耐心。 平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键，但是，自 己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、 沟通的机会相比之下还是少了一些。 五、存在问题的原因 1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、 看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理 解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用 马克思列宁主义的立场、 观点和方法观察事物， 研究新情况、 处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站 的不高，想的不远。

2、为企业、群众服务的意识有待于进一步提高。没有 树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众， 一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的 不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作 为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的

根本原因。 3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事 做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工 作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时 把工作当成一种负担。 六、今后的努力方向和措施 1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己

前进的方 向。 只有理论上清醒和坚定， 才能保持政治上的清醒和坚定。 学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观 改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高， 工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立 正确的世界观、人生观和价值观。 2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂 范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以

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