6、开展先进科室评比活动。科室是组成机关的一部分,建设和谐机关,必须建设和谐科室。我们按照《先进科室评比条例》从政治思想、完成任务、勤政廉政、作风建设、内部管理等方面,通过自评、互评、基层学校民意测试形式,评选先进科室。给得分较高的科室评为,发放流动红旗并给予适当奖励。以此激励科室争优创先,干出成绩,在机关形成争先恐后,力争上游的局面。
三、加强学习培训,提高构建和谐机关的主体素质
人与人之间的和谐是构建社会主义和谐社会的基础,创建和谐机关的基础是机关内工作人员自身的和谐以及机关内人与人之间的和谐相处。要达到这样目的,关键取决于机关工作人员的素质,机关工作人员的素质得不到提高,也就谈不上构建和谐机关。提高人的素质的根本途径就是不断地抓好学习****,只有在学习的基础上,不断地提高机关工作人员的个体素质,才有可能实现机关整体素质的提高,从而实现创建和谐机关目的。在工作中,面对日益进步的社会,纷繁复杂的局面,我们常感知识不足,面临本领危机,常觉“书到用时方恨少”,有时会产生心有作而力不足之感,这个“力”就是知识和本领。因此,加强学习培训,提高本领,不被落伍,跟上时代步伐,就显得更加迫切。近年来,我们局机关结合学习型城市的建设,创造良好的学习环境,提供学习条件,创造学习机会,鼓励机关工作人员通过学习不断提高政治素质和驾驭工作的本领。
一是开展“学习型”机关活动。结合保持共产党员先进性****活动的开展,我们规定每周一下午为“学习日”,组织集中学习活动,并认真做好考勤记录。集中学习期间,除系统学习十六大精神、“三个代表”重要思想和省市区有关保持先进性****文件精神外,还学习了有关****的法律法规,机关管理等方面的知识,增强法律意识,提高法制观念,提高依法行政的能力。我们提倡鼓励自学,对通过学习取得高一层次学历者,还给予千元奖励。为配合学习型机关的建设活动的开展,****局机关专门建立了图书资料室,并在室内配备了桌椅,安装了空调,按时开放,供机关同志阅读学习,并出台图书资料管理制度,适时对图书资料进行更换,丰富文化生活。
“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。学习型机关活动的开展,提高了机关工作人员的政治素质和依法行政水平,使大家认识到,学习成为工作之外另一种生活方式。
二是跨市出省乃至参加国际上的培训进修。在不影响工作的前提下,我们积极支持机关人员参加区市级、省级,乃至国际上的对口培训进修,开阔视野,拓宽胸襟,学习先进的管理理念,了解****改革信息。
三开展扶贫帮困活动,加强党员的党性修养。我们组织机关党员到龙潭街道三官村帮困点走访慰问贫困户,为他们捐款。到革命老区参观瞻仰,了解新中国革命政权取得的不易。我们还组织机关党员参观龙潭监狱,听取了正在改造服刑的腐败分子的忏悔报告。这一系列活动的开展,使机关工作人员的党性意识大大增强,对党的感情进一步加深,执政为民的理念得到确立,机关面貌和机关工作人员的精神状态明显改观,从而提高了机关的整体形象。
四是注重调研工作开展,倡导理论联系实际的作风。改革开放,给****注入了前所未有的活力,人民群众呼唤优质****资源,社会转型期一些新事物的涌现,对这些新事物的出现如何对待,如何妥善处理,这就需开展认真的调研。各科室针对工作中出现的新情况,开展了有针对性的调研,在调研中对材料进行由此及彼、由表及里、去伪存真的分析筛选,找出其内在的规律性东西,为制定政策制度、领导决策提供依据。
机关文化建设的开展,提高了人的政治素质和专业文化素质,促进了机关成员个体素质提高,适应了建设和谐机关的需要,形成大事讲原则,小事讲风格的机关工作作风,促进了机关精神面貌的好转,营造了人文关怀的气氛,促进了和谐机关的构建。
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