在教育工会工作年度会议上的讲话(2)

１、切实加强民主监督，促进民主管理。监督是工会的一项重要职能，今年的教育形势发生了深刻变化，监督工作显得尤为重要。各基层工会要把学校领导班子贯彻民主集中制、贯彻落实科学发展观的情况作为监督的重点，坚持集思广益、广纳贤言，防止独断专行，坚持以人为本，因地制宜，防止“不求发展”和“盲目发展”。对各级班子在决策中明显有悖原则的问题要态度鲜明的予以指出，并督促纠正，对拒不采纳意见，一意孤行的要及时向上级组织反映情况，避免决策失误给教育事业造成损失。

要深化校务公开，扩大教职工的知情权，避免流于形式，进一步规范校务公开的内容、程序、时限。对事关学校全局的和涉及教职工切身利益的重大问题，要确保决策过程公开，执行过程公开，办理结果公开，教职工对校务公开情况有权提出质疑，学校行政班子必须作出说明或予以纠正，直至绝大多数教职工满意。

要继续加强教代会建设，教代会是教职工参政、议政，实施民主监督的重要途径。各基层工会要严格按要求建设好教代会或教职工大会，支持他们正确行使权利，坚持定期审议学校工作制度，结合教育局提出的制度建设年活动，在制度修订完善、在出台新制度上和监督制度的落实上起到积极作用。

2、加强师德教育，提高教师队伍素质。

县委提出：今年继续在全县深化作风年建设活动。按照这一总体要求，我们要在抓好师德教育常规工作的同时，着重深化四项教育，努力打造一支高素质的教师队伍。一是深化爱岗敬业教育，培养教职工正确的职业态度和职业情感，引导教师不仅仅把自己的职业当成谋生手段，而是把他当作一项崇高的事业，把自己融入其中，把自己的荣辱得失与事业的兴衰成败紧紧联系起来，与教育事业同呼吸共命运；二是深化责任意识教育，引导教师在教育教学过程中全面、自觉主动的履行法定义务；三是深化劳动纪律教育，杜绝在编不在岗、出工不出力现象，对违反劳动纪律的要严肃处理，以铁的纪律维护队伍纯洁；四是深化家庭美德教育。家庭是社会的细胞，没有和谐家庭就没有和谐社会。要通过评选“五好家庭”、“好儿媳”、“贤内助”、“模范丈夫”等家庭才艺展示等活动，在全体教职工中倡导尊老爱幼、夫妻忠诚、相互关爱、和睦相处的家庭伦理道德规范，为构建和谐社会奠定基础。

３、关心教职生活，维护教职工利益

第一，要继续深化困难教职工送温暖活动。教育工会近年来在帮扶特困教职工，解决离退休教师生活问题等方面做了大量工作，取得了良好的效果。今年，要继续把生活困难的教职工作为送温暖的重点对象，建立更加完善的困难教师档案，形成更加有效的帮困机制，开展党政领导干部、工会干部与困难教师交朋友结对子活动，有效的帮助他们解除后顾之忧，全身心投入教育工作。

第二，要掌握教职工思想动态，做好稳定工作。随着改革的深入，各种矛盾日益凸现，广大教职工身处社会，必然受到各种价值观和社会思潮的冲击，各级工会要及时掌握教职工思想动态，因势利导，教育他们正确处理个人利益与国家集体利益的关系，眼前利益与长远利益的关系，局部利益与整体利益的关系，及时化解工作生活中出现的各类矛盾纠纷，切实维护稳定和谐的教育环境。

第三，要依法维护教职工利益。各基层工会要同学校行政班子共同创造条件，使教职工的基本利益得到充分保障，对教育管理过程中发生的侵权行为要及时指出并予以纠正；对校外侵犯教师权利的行为要予以坚决斗争，并运用法律武器维权。

三、转变作风，创新方法，加强工会自身建设

一是加强学习，提高工会干部整体素质。工会干部是工会工作的主体，工会干部的素质决定着工会工作的水平和质量。我县教育系统各级工会干部整体素质比较好，是有战斗力的，但也要清醒地看到，部分基层干部在思想政治素质、知识水平、办事能力和工作作风等方面还存在一些亟待解决的问题。因此，新时期工会基层干部要按照十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会、促进人的全面发展”的要求，加强学习，坚定理想信念；增强大局意识，树立群众观点；注重廉洁自律，努力提高自身素质；精钻业务，提高工作水平，真正成为教职工的贴心人。同时，要加强工会干部特别是工会领导干部的配备，注意对工会干部的培养、选拔、任用，努力把工会领导班子建设成政治坚定、作风深入、团结向上的坚强集体。各级工会干部要认真学习时事政策、政治理论和党的路线方针政策，努力提高思想政治素质，增强运用理论观察分析和解决问题的能力。同时，要认真学习工会知识和工运理论，认真学习教育理论、教育管理，教育政策法规、WTO、市场经济等知识，广泛开展调查研究，掌握工会工作信息、动态、规律和特点，为开展各项工作打下坚实的知识基础。

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