用扎实的厂务公开推动企业持续稳定发展(4)

   
 回顾近几年来我厂厂务公开方面的工作，我们主要有以下几点体会：
    一、依靠职工是企业发展与稳定的根本
    一支能打硬仗的职工队伍是企业发展的根本所在。
    在当前国企改革的攻坚阶段，只有真正做到维护职工民主权利和政治利益，才能使职工队伍保持稳定。“两办”通知就落实职代会职权提了四项要求：一是听职工意见；二是具有否决、反对和决定权；三是民主评议、民主测评采取相应组织措施；四是实行责任追究。实行厂务公开，就是要尊重和保障职工的民主权利，切实加强职工民主管理和民主监督，有效调动职工当家做主的积极性，凝聚职工群众的智慧和力量，唯有如此，才能促进企业的改革、发展和稳定。
    二、规范制度是厂务公开工作的重要保证
    只有将厂务公开纳入现代企业制度管理的工作范畴进行安排，从被动式向列入企业行政管理重点内容的主动式转变，成为企业行政管理工作考核的重要内容，才能使厂务公开形成制度；只有将厂务公开与企业各项工作紧密结合起来，与推进企业改革结合起来，与建立现代企业制度结合起来，才能使厂务公开向广度和深度延伸。建立现代企业制度要求做到“产权明晰、责权分明、政企分开、管理科学”，而“管理科学”就是要求我们将厂务公开规范化、制度化、科学化，也只有强有力的制度保证下的厂务公开，才能发挥作用，才能使企业生产、经营不断发展。
 三、标准管理，使ISO9000质量管理方法在厂务公开中发挥巨大作用
 借鉴ISO9000质量管理标准开展厂务公开，是现代企业制度的必然趋势。建立科学的厂务公开管理体系，有利于厂务公开民主管理与企业各项生产经营管理工作的紧密结合，融入现代企业制度之中。ISO9000质量管理体系运用于厂务公开后，使厂务公开制度与企业运行体制和机制得到有机结合，从而使我厂厂务公开真正成为企业的自觉行为。联系实际掌握ISO9000所体现的管理理念及原理、原则、基本要求等，减少盲目性，立足于进一步健全完善现有厂务公开、民主管理制度、机制。能过我厂实践证明，ISO9000作为世界公认的先进质量管理体系和保证体系，其基本原理、原则和要求，从本质上讲与厂务公开是一致的，厂务公开不仅是我厂ISO9000质量管理体系中的一部分，也是我厂开展厂务公开的工作的标准，借鉴ISO9000质量管理标准，使我厂厂务公开工作得到了质的提高。
    公开出正气，公开出活力，公开出效益。我厂厂务公开让职工明白，让经营者清白，极大地促进了厂领导班子的建设和职工的积极性，增强了企业的凝聚力，推动了企业各种改革措施的实行，使厂务公开化作生产力，为企业发展起到了积极的推动作用。
    我厂厂务公开，民主管理工作虽然取得了一定成绩，但随着时代的进步，形势的发展，新情况、新问题将会不断出现，我们将坚持以贯彻“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻“十六”大精神，与时俱进，开拓创新，不断完善制度，规范运作，提高实效，将厂务公开工作向更深层次、更广范围推进，使厂务公开工作在企业深化改革，加快发展中发挥更大的作用。
 
 
 
     设备制造厂
2005年10月26日

 

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