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老干局老干部服务工作科学发展观分析检查报告(5)

来源:网络收集 时间:2010-06-17 下载这篇文档 手机版
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  5、加强自身建设,发挥班子领导老干部工作科学发展的核心作用。市委老干部局领导班子是全市老干部工作系统深入贯彻落实科学发展观的组织者和实践者,必须把提高领导科学发展的能力摆在自身建设的突出位置,采取有力措施,切实抓紧抓好,努力建设成自觉坚持科学发展、善于谋划科学发展的领导班子。一是带头改革创新,抓好整改。要按照市委学习实践活动的要求,不断解放思想,主动整改,勇于创新,认真研究解决我市老干部工作面临的突出问题,牢固树立科学发展观理念,以正确的思路谋划发展,以扎实的措施促进发展。二是充分发扬民主,坚持民主集中制。严格坚持民主集中制原则,重大问题集体研究决定,依靠集体智慧,实行科学民主决策。健全领导、群众相结合的决策机制,进一步完善民主、科学决策制度。不断增强领导班子解决自身问题的能力和领导全局开展工作的能力。三是切转变作风,狠抓工作落实。注重实践,解决问题是提升执行力的重要内容。要以求真务实的作风、扎实有效的工作措施、良好的精神状态,狠抓各项工作落实。把思想和行动统一到市委、市政府的决策和部署上来。带头深入基层,掌握真实情况,谋划对策措施,使各项决策和工作部署更加符合科学发展观的要求,更能体现广大老干部的意愿。四是进一步营造和谐奋进,争创一流的机关氛围。班子是一个单位的领导核心,班子成员既要身体力行,同时又要履行带好队伍的职责。必须肩负起营造积极进取、和谐奋进工作氛围的责任,带头履行岗位职责,增强大局观念,树立大事讲原则、小事讲风格,分工不分家的思想观念,坚持从我做起,勇挑重担,比付出,讲奉献,团结协作干好每件事情,不断提高办事效率。把严格要求与关心爱护紧密结合起来,充分发挥每个人的才干,形成上下联动、攀高争先的良好局面。

 

 

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