去年6月底和12月,XXX副书记和XXX分别以“立志求真务实,做好办公室工作”、“践行十六届六中全会要求内强素质 外树形象”为题讲授了两堂党课。明确了求真务实,做到“十防”的要求:1、防散。防纪律松懈和作风涣散。要严格管理,“小题大做”。2、防粗。防粗放现象。要细致周到。3、防拖。防拖拉推诿、不负责任。要雷厉风行,提高效率。4、防怕。防怕正视矛盾,怕解决问题。要敢于负责,不把矛盾上交。5、防乱。防因忙而乱、乱中出错。要分清轻重缓急,学会“弹钢琴”。6、防枉。防枉法裁判。要公正司法。7、防躁。防心浮气躁。做到得意时淡然,失意时坦然。8、防虚。防搞花架子、走形式。要求真务实。9、防耗。防止内耗,坚持团结。要多从工作考虑,多从集体利益考虑,多从他人角度考虑,心宽一点,想开一点,看远一点,从而为团结提供保障。10、防傲。防骄傲自满。要虚心学习,不断总结。
从党课教育的效果来看,均反应良好,提高了党员及非党员群众对党的认识,增强了使命感。机关党委及有关领导给予了充分肯定。
四、开设互助式业务学习 促进科办共同进步
我们认为,共产党员的先进性教育不仅应体现在提高党员的政治素质上,还因包括业务素质的同步提升。2006年,我室除组织各科、办参加各种业务学习外,还按照支委会的部署开展了科、办互助式的业务学习。去年5月、11月,档案科、自动化科先后向全室干警讲授了档案归档要求、档案管理流程和自动化管理流程、Word实用操作等内容的业务课程,促进了全室的业务交流和共同进步。
五、开设板报宣传园地 创办自己的学习载体
我支部在比XX楼保密室开设了板报宣传园地,以4个党小组为单位,轮流负责板报的组稿和编辑,原则上每两个月轮一次,每一期都要求有一位室领导供稿,所有的稿件都不能抄袭、必须办出自己的特色。
六、适时开展党日活动 组织党员外出考察
2006年,我支部先后组织党员和其他干警利用周末到XX、XX活动,一方面让干警感受祖国日新月异变化、放松身心,另一方面也进一步地增强了队伍的凝聚力;组织党员到XXXX集团有限公司参观、座谈,听取大型国企改革的成功经验介绍,激励干警将企业“争一流、创一流”的精神溶入到办公室日常的工作之中。该XX公司负责人说,从来没有见过象你们这样的考察队伍,座谈完了还有这么多的问题和建议。你们是一支真正来考察的队伍。
七、开展科风科貌检查活动
办公室办公场所分布较散,如何加强管理呢?2006年5月,我支委会决定成立由室领导担任组长、各科派代表组成成员的科风科貌检查小组。其任务是:按照“四好处室”标准的要求,采取预先不打招呼的做法,每两个月对各科的办公环境、纪律作风进行逐项评查,室领导在办公室大会上讲评检查情况;从有限的党员活动经费中购买一面流动红旗,根据评查的结果颁发给得分最高的科室。通过上述评查,办公室硬环境和软环境得到明显改进,不仅促进了各科办公环境的温馨、美化,还促使各科在工作作风、工作纪律等方面下功夫。
通过采取以上措施,办公室支部工作结出丰硕成果,集体和个人先后荣获“四好处室”、“信息工作优秀单位”、“六好青年岗”、“优秀共产党员”等荣誉。办公室工作得到领导和兄弟部门的较高评价。
经过多年来的工作实践,我们支委总结出四点经验体会:
一是要认识到位。要善于发挥党的组织优势,丰富党的教育内涵,密切党员干部与群众的联系。
二是要领导重视。要善于把服务大局与加强党建有机结合起来,坚持把工作着眼点放在促进审判中心工作顺利完成上。
三是要注意总结、勇于创新。要善于总结经验,发扬成绩,整改不足,结合支部实际情况大胆探索。
四是要以支部工作促进办公室的岗位工作。要善于政治学习、业务学习两手抓,实现政务、事务两不误,党务、政务双促进。
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