另外，军休所还积极地将军休服务保障工作纳入当地老龄事业。组织军休干部参加市老龄办组织的《老年法》知识竞赛和重阳节的系列活动并积极加入市级“敬老文明号”的创建中。
四、市军休所编制服务管理人员6名，不存在超编和工作人员退休后继续占用编制的情况；工作车辆2辆，做到了专车专用。在经费保障方面，为确保军休资金的安全使用、专款专用，军休所制定了财务管理制度，明确了会计、出纳的职责并建立了专户专账，开支项目清楚、合理，核算准确及时、凭证帐册完整。今年5月底，所里请会计核算中心的专业会计对我所的账目进行了专业的指导，进一步规范了财务。
阿拉善盟军休所工作细则
阿拉善盟军休所工作细则 第一章 总则
第一条、军队离退休干部休养所（下称军休所）是地方政府接收安置军队离退休干部的场所。是军队离休退休干部的服务管理机构。军休所的主要任务是根据中央、国务院的基本政策和基本任务。认真落实老干部的政治待遇，落实老干部的生活待遇，积极发挥老干部的作用，使老干部安享晚年，健康长寿。努力实现老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为。
第二条、加强政治思想工作。不断提高工作人员的政治觉悟。树立全心全意为军队离休退休干部服务的思想和工作作风；热爱本职工作，努力钻研业务，提高服务质量；提高政策水平，增强道德观念；建立岗位责任制，遵守纪律，服从领导。圆满完成服务管理工作的各项任务。
第三条、军队离休退休干部要发扬人民军队的光荣传统。谦虚谨慎、克已奉公、遵纪守法、模范的执行党的路线、方针、政策。执行军休所的服务管理规定。做到自尊、自爱、自重；要搞好内外团结，教育好家属、子女，倡导精神文明；要帮助和支持工作人员履行职责。教育帮助工休人员求学习、求进步，要保持革命晚节。杜绝参与非法组织和活动，以所为家，积极奉献。
第四条、军休所工作人员和军休老干部要相互尊重、团结一致、齐心协力、与时俱进。共同把军休所建设成政治要求高，发展意识浓，生活环境美，名副其实的“老干部之家”。
第二章 组织领导
第五条、军休所设立党支部，在盟局党总支领导下进行工作。保证监督是军休所党组织的主要职责，贯彻于服务管理工作的全过程。要集中精力保证监督党和国家有关方针政策的贯彻执行。引导党员发挥先锋模范作用。推动和促进干休所做好各项服务管理工作，坚持民主集中制的原则，实行集体领导。要充分发扬民主，开展批评与自我批评活动。严格组织生活制度。服从上级党组织的领导，在军休所各项工作中发挥战斗堡垒作用。
第六条、军休所建立军队离休退休干部管理委员会（简称管委会）。管委会是所领导下的群众组织，是老干部实行民主管理的组织形式和民主载体。管委会的主要任务就是实现“自我教育、自我服务、自我管理”，以充分体现老干部在军休所中的“主人翁”地位。积极宣传党的方针、政策，及时反映军休干部的建议和要求，协助军休所做好思想政治工作和服务管理工作。组织开展文体活动，协助开展争先创优活动。
第七条、军休所实行所长负责制。所长负责全所的领导工作，是军休所的法人代表，处于中心地位。所长既要行使人权、财权、物权等行政领导权，又是承担各项工作责任，做好行政管理和生活服务工作。副所长协助所长做好工作。 第八条、军休所的党组织、管委会、行政领导三者之间要相互尊重、相互信任、相互支持，心往一处想，劲往一处使。要克服各自的片面性。维护大局和整体利益。把长远和眼前、个人和集体利益结合起来。把对组织负责和对老干部负责结合起来。重大事情同协商共解决。
第三章 政治工作
第九条、建立严格的政治生活制度。在政治上、思想上与党中央保持一致。认真组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观为统领立足于造就有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，使老干部保持晚节、健康长寿、安度晚年。不断增强党性观念、全局观念、市场观念和法纪观念。
第十条、积极提高广大党员干部的思想政治素质，确立和坚持马克思主义的世界观和人生观。不断加强共产党的先进性建设，做先进生产力的领路人，群众根本利益的代言人，先进文化的传播者。
第十一条、抓好经常性的政治思想工作，经常了解工休人员的思想状况。积极开展谈心活动。本着就地就近的原则，组织干部学习了解改革开放，社会事业进步发展的大好形势。掌握现代市场知识。坚持“月末星期四”学习制度。 第十二条、搞好阅览室、学习室、党员活动室建设，安排好老干部的文化生活；组织开展适合老年人特点，有益身心健康的文体活动。组织探视病人和走访老干部和困难家属活动。定期开展好广泛性的群众活动，丰富离退休老干部及家属文化生活。
第十三条、开展争创“模范休养员”“优秀服务员”“文明家庭”等活动。提高文明程度。搞好邻里团结，营造爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强、敬业奉献的良好道德风尚。 第十四条、认真做好保密工作。确立专人负责，严格按照文件收发、登记、传阅、管理制度要求，保证文件保管、回收无误。老干部学习传阅及时。
第四章
行政管理工作
第十五条、军休所工作的核心内容就是服务与管理。全心全意为老干部服务是干休所工作的宗旨。服务管理工作是一项政策性强的工作。我们的管理是服务性的管理，不是简单的人管人。管理的目的是为了更好地服务，是更高层次的服务。服务管理工作是一项协调性强的工作。只有社会方方面面的积极支持，紧紧围绕老干部的衣食住行作文章，才能把工作落实到实处，要一切围绕军休所，一切为了老干部。 第十六条、调动两个积极性，实现民主管理。做好军休所的工作光靠工作人员一方面的积极性不行，必须把老干部的积极性也充分调动起来，实现民主管理。充分发挥老干部的自我管理，自我教育，自我服务作用。实现民主管理，重要的要做到“三个公开”，即政策公开、经济公开、管理公开、增加人、财、物管理使用的透明度。
第十七条、做好日常服务工作，保证老干部正常的生活服务需要。要适应改革的需要，探索社会化服务的新路子，在总结经验的基础上依据政策建章立制，保证实施。
第十八条、做好医疗保健工作，开展卫生知识教育和医疗保健活动。定期组织离休干部体格检查。建立病历档案。本着方便、及时、需要的原则，抓好就医工作，保证医疗费定期报销。严格执行现有护理费审批要求和手续，把关从严。 第十九条、军休所的车辆主要用于集体活动。本着先急后缓，先离休后退休的原则使用。抢救危重病人根据现代医疗条件以打120为主。长途车（出市）、节假日一般不派车辆，坚持车辆定人、定位、专人负责、确保行车安全。
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