（三）坚持综合治理，实施规范化管理。
1、开展普法教育，提高职工法制观念，继续开展“五五”普法教育，深入学习有关法律常识，使职工学法、懂法、守法、用法，做到有法可依，违法必究，依法办事。
2、按达标干休所为标准，严格要求、严格管理，对照省达标干休所标准逐项落实，坚持落实本所制定的各项规章制度，教育职工自觉遵守规章制度，不断完善充实各项规章制度，重点坚持学习制度、工作例会制度、考勤制度、卫生制度、保卫检查制度、台帐登记等六项制度，达到管理制度化，规范化。
3、加强职工业务、文化知识建设。组织业务培训，提高工作人员业务素质。采取走出去，请进来的办法加强业务培训，学习同行单位的先进经验，组织学习业务知识，积极参加上级组织的各项培训，通过培训不断提高全体职工的业务素质。
4、继续开展创文明单位，争当文明职工活动。制定文明规划，与职工签订《文明责任公约》，开展争当优秀休养员活动，制订具体方案步骤。通过开展系列争创文明、争当先进活动，提高全所工作人员的整体素质。
5、认真抓好安全保卫和卫生、绿化、计划生育工作，制订安全工作计划，落实安全工作措施，确保全所安全，无等级事故。坚持卫生制度，划分卫生区域，实行每天有小扫，每周有大扫，定期有检查，分工明确责任到人，保持整洁优美的环境。计划生育率达100%。
（四）拓宽增收渠道，努力创收，改善工作人员福利待遇。在局领导的支持下，努力拓宽创收渠道，在现有条件基础上，发动工作人员，群策群力，从多方考虑，拓宽思路，搞好三产建设，确保全年创收7万元，努力争创超额完成指标。
市军休所：创先争优做表率 和谐军休谱新曲
市军休所党支部自今年五月以来，按照市民政局党委的安排部署，在党员队伍中大力开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员的创先争优活动，把“推动科学发展、推进社会和谐、推进社会和谐、服务人民群众”作为重要目标，立足本所实际，紧紧围绕“服务质量进一步提高，两个待遇进一步落实，休养环境进一步改善，工休关系进一步和谐”的工作重点，坚持“六个老有”的工作思路，以服务管理为先导、创先争优活动为载体，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在所内营造了学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围，取得了阶段性成效。一是统一思想领导重视。在市民政局党委安排部署下，及时召开全所动员会，成立领导小组和工作专班，制定实施方案，把此次活动作为促进军休所干部管理，全面提升服务水平的难得机遇，高标准、高起点，深入发动，精心组织；二是抓学习教育提高思想认识。组织党员和入党积极份子学习市民政局关于开展创先争优活动的文件精神，并多次组织学习讨论，提高全体党员的思想认识，并利用党员活动室和图书室，组织党员自学，同时，所里还制作了展板五块，安装在显著位置，营造浓厚的创优争先活动氛围；三是抓制度建设夯实组织基础。所党总支根据市民政局党委《关于进一步加强以“五基本”、“六活力”、“七体系”为内容的民政系统基层党组织规范化建设的通知》精神，对照“五个基本”建设达标的要求，修改完善了《党员
学习制度》、《支部生活会制度》、《党员民主评议制度》、《党员电化教育制度》等二十三个制度，形成党建工作靠制度管人，按制度抓党建的良性循环；四是抓活动开展促队伍建设。紧扣“创新军休服务管理方式，创建和谐家园”这一主题,深入开展“创旗争星”活动，着力打造具有军休特点的党建工作品牌，把全体党员和入党积极份子纳入“争旗创星”之中，人人有先进性承诺，个个有工作目标，形成全面参与、整体推进的良好格局；五是坚持统筹兼顾增强时效性。所总支把创先争优活动与军休工作紧密结合起来，以创先争优活动推动全所各项工作，以军休工作上台阶检验创先争优活动的成效，切实做到两手抓、两不误、两促进，针对军休服务管理事务性工作多，加之军休干部居住分散等特点，使其特色鲜明、实效性强。
根据《市政府关于进一步加强消防工作意见》的通知精神，我所立即在所周会上进行了学习和贯彻。认真学习了《国务院关于进一步加强消防工作的意见》、《省政府关于进一步加强消防工作的意见》和《市政府关于进一步加强消防工作的意见》。明确了新时期消防工作的重要性和紧迫性，为全面提高全院的消防工作水平，贯彻落实好《市政府关于进一步加强消防工作
的意见》的通知精神，特制定本所消防工作计划和措施。
一、进一步明确消防工作的指导思想
全所消防工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，以维护全院稳定、确保一方平安为己任，在市政府、市民政局的正确领导和辖区、公安机关、消防部门指导下，深入贯彻《中华人民共和国消防法》、《江苏省消防条例》等法律法规，全面落实预防为主，防消结合的方针，健全各级消防安全组织，完善各项消防安全规章制度和安全操作规程，切实提高全院消防安全水平。
二、建立健全各级消防安全组织
进一步加强消防安全领导小组和义务消防安全组织，将一些年轻力壮及特殊岗位上的工作人员充实到义务消防安全组织队伍中，强化消防安全领导小组和义务消防安全组织职责。
三、建立健全各种消防安全制度
1、进一步完善所内一整套的岗位安全规章制度，用电、用水、管理制度、电梯、等一系列规章制度。
2、进一步明确各级管理部门（科室）班组，消防安全组织及全体工作人员消防安全工作职责，并层层签订消防承包责任书。每个部门（科室）都要和每个职工签、部门（科室）负责人都要和所领导签。
3、加强重点部位、特种设备的消防安全管理。
进一步明确重点、特种设备的消防安全制度，重点部位都要定点定人，明确消防安全责任人，操作人员均要持证上岗。
4、坚持所消防安全领导小组每月一次对全院进行消防安全检查制度，及时发现问题，查出消防隐患。对发现的问题及查出的消防隐患及时发出整改通知书，限期整改。
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