第一次让我体会到家的概念,是我在部队的第二年,家里出了点变故,那对我是当头棒喝!我突然明白了家不仅仅是一个地点、一栋房子那么简单。我知道自己是晚熟了点,对生活对人生的理解比别人稍微迟了点,但是这不代表我不在成长。
现实中,很多人大喊:我相信自己,我是最棒的!但是我们在喊这些口号时,我们是否真的相信自己?我们会不会一出门或遇到一点点困难,就忘掉刚才所喊的这些话呢?(停顿,要有感情)——只有自己真的相信,才能让别人相信你。
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所以,我转变了,收起了以往的桀骜不驯,收起了以往的满不在乎,开始追求自己的梦想,构建自己的蓝图。
我努力,我奋斗。一切都是为了一个叫责任感的东西,为了让自己相信自己,更是为了让别人相信我自己!
自部队出来后,我漂泊过很多地方。也许这看在许多人眼里是件很惬意和值得羡慕的经历,可是其中的酸甜苦辣只有自己知道。很多时候我不是没有想到过放弃,想到一辈子就那么过算了。直到一次偶然的机会,我来到了招行。
其实人生有很多偶然,有很多重新开始的机会,我在这里想说,千万不要轻易放弃上天给你的任何一个机会,也许一次偶然,就可以改写你的人生。我想说,我抓住了这个机会。刚入招行那会儿,领导们对我的关心、亲自上门嘘寒问暖,真正使我觉得有了归属感,觉得漂泊惯了的自己也有了安定下来的心。越往后工作,越发现其实这里的每一个人都很随和,都让我感到温暖。也许,这是我在外漂泊时完全无法感受到的东西。这可能便是招行的凝聚力所在吧。
很多人也许会认为,部队出来的人在工作上是占有优势的。其实,任何东西都是两面的。部队中严格的纪律、团结的精神、专业的军事理论,确实让我在工作上获益良多。在招行工作的这一年多,我确实注重和每一个同事打好关系,并且形成了自己的工作风格和素
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养。任保安队长期间,工作上没有出过问题。我想,这与我在部队所学的很多知识和经验是分不开的。
但是,部队的经验与外面的世界还是有很多相抵触的地方,需要我去慢慢磨合。这一年多我在招行,便是将我的所学与现实不断磨合的过程,也是我不断成长的过程。部队实行的是铁的纪律,然而部队以外的生活存在着更多感情因素的存在。我不能做什么事情都按照部队的那一套来,我必须学着照顾别人的情绪、顾及别人的感受。我要学会用一种平等的心态对待每一个人。因为人们在教训别人的时候,往往疏忽了自己也可能和他犯同样的错误。所以,还是哲人说得好:人类尽管有这样那样的缺点,我们仍需要原谅他们,因为他们就是我们。
所以,我努力像对待自己一样对待别人,很多事情便有了不可思议的结果。因为人们
总是习惯于原谅自己,而不舍得放过别人。其实,换个角度、换个方法,一切问题都可能很好地解决。
虽然我在招行待的时间不是最长的,但是在招行的日子却是我人生中成长的最重要的阶段。在这里,我学着真诚、学着成熟、学着作为家庭一份子的责任感。
谢谢大家! 述职述廉报告
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2014年1月,我被聘任为人事处长、离退休办公室主任,兼部门支部书记。下面,我从德、能、勤、绩、廉五个方面作述职述廉报告如下:
一、常修为政之德,加强思想道德修养
在政德修养上我始终按照“四实”的标准来要求自己:一是对党要忠实。始终坚定不移地学习贯彻执行党的基本路线、基本理论、基本方针,做一名让党放心的人民公仆。二是为人要诚实。以诚相待所有的人,包括误解我的好人和诋毁我的小人。三是作风要朴实。树立的正确的荣辱观、政绩观,不出风头,不争彩头,推功揽过,甘于寂寞。四是工作要扎实。走出办公室、走出会议室,到实地、查实情、说实话、办实事、求实效。
二、常学从政之道,提高履职从政能力
任职以来,为了尽快进入角色,我坚持边干边学,边实践边总结。首先,吃透上边的,借鉴旁边的”。吃透上边的,学习、领会中央、国务院、省委、省政府关于人事人才工作的文件精神;其次,借鉴旁边的,吸取、借鉴兄弟院校人事人才工作的经验和做法;再次,摸清下边的,摸清本院的人力资源情况;最后,形成自己的,理清本院人事人才工作的思路。通过几不断的学习、“充电”,提高了自己
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的履职从政能力,基本胜任了本职工作。在“学研”活动中,《师资队伍建设十1 二年规划》、《专业技术人员岗位绩效考核实施细则》等10份文件,均为我亲自执笔。
三、常做勤政之事,做好本职工作
几年来,自己在工作中做到了“两不推”:即应该自己做的不推;遇到棘手的问题不推。对于现有及历史遗留的劳动人事纠纷诉讼、处理违纪的教职工、接待各类人员的来访以及事故的善后(2014年10月23日××校区发生的交通事故)等比较棘手的工作,均由我亲自负责或参与。发生老干部住院、去世等情况,不论是元旦、除夕夜、大年初一,我都能和有关工作人员感到现场,协助家属抢救或处理后事。
四、常念同事之功,共同创造团队佳绩
如果说这几年人事处在人事调配、师资管理、工资福利等方面取得了一些成绩,离不开全处同志的共同努力。不论是重大活动,还是日常工作中,为了完成工作任务,他们有的双休日、节假日加班加点,有的将年幼的孩子扔给了父母,有的放弃了探亲假,老干部住院、去世,离退休办公室的同志都是第一时间赶到现场……。2014年所在党支部被评为先进党支部,2014年人事处被评为三育人先进集
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体。在此,向辛勤工作的全处(办公室)同志及关心、理解、支持人事处工作的全院教职工表示衷心的感谢!
五、常敲廉政之钟,筑牢拒腐防变长城
作为一名中层干部、党支部书记,在党风廉政建设中肩负着“一 岗双责”的责任,我始终能够自觉按照党委和纪委的要求,认真执行《实行党风廉政建设责任制的规定》、《党风廉政建设责任状》等党纪条规,“常怀律己之心,常思贪欲之患”,“秉一身正气、怀两袖清风”,正确运用手中的权力,从不搞那种“公事私办。明事暗办,正事斜办,否则不办”的不正之风。从不搞“潜规则”,筑起了拒腐防变的长城,抵御了形形色色的诱惑。
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