中国平安保险股份有限公司寿险机构干部任免条件及呈报材料对照表
干部晋升基本条件：
1． 机构干部晋升人选原则上应从潜力人员名单或接班人计划中产生；
2． 学历：原则上大学本科及以上学历，即正规院校脱产学习的毕业生；但年龄在三十岁以上者，能力很强、潜力较大，为公司做出突出贡献者，学历可放宽至正规院校脱产专科，并通过在职学习达到本科或以上学历；
3． A、B类干部晋升必须参加总公司举办的干部晋升培训班并取得任职资格。
类别 晋升（推荐）
具体条件 报批（报备）材料
晋升 晋级 内调 轮换 因公免职 离司免职
A类 1、司龄5年以上，在系统内从事相关管理工作3年以上；
2、入司前从事保险、经济或金融工作5年以上者，司龄可放宽至3年以上；
3、入司前从事保险、经济或金融工作10年以上者，司龄可适当放宽至半年以上。 1、机构班子会议纪要；
2、拟晋升人员简历；
3、学历、学位证书复印件。
B类 1、司龄3年以上，在系统内从事相关管理工作2年以上；
2、入司前从事保险、经济或金融类工作3年以上者，司龄可放宽至2年以上；
3、入司前从事保险、经济或金融类工作5年以上者，司龄可适当放宽至半年以上。 1、机构班子会议纪要；
2、机构干部任免呈报表；
3、部门（室）工作职责及人力配备状况一览表；
4、学历、学位证书复印件；
5、机构干部考核分析报告；
6、机构拟晋升干部三年责任目标。 1、机构班子会议纪要；
2、机构干部任免呈报表；
3、机构干部考核分析报告；
4、总公司下发的原任职批复复印件。
1、机构班子会议纪要；
2、机构干部任免呈报表；
3、部门（室）工作职责及人力配备一览表；
4、总公司下发的原任职批复复印件。
1、机构班子会议纪要；
2、机构干部任免呈报表；
3、总公司下发的原任职批复复印件。 1、机构班子会议纪要；
2、机构干部谈话记录表；
3、总公司下发的原任职批复。 报备
《干部免职文件》和《离司人员申请书》或《离司审批表复印件》。
室主任级 1、司龄2年以上，在系统内从事相关管理工作1年以上；
2、入司前从事保险、经济或金融类工作3年以上者司龄可适当放宽至半年以上。 1、内部工作签报（或会议纪要）；
2、机构干部任免呈报表；
3、机构干部考核分析报告；
4、部门（室）工作职责及人力配备状况一览表；
5、学历、学位证书复印件。 报备
《干部任免文件》和《总公司下发的原任职批复复印件》。
1、内部工作签报（或会议纪要）；
2、机构干部任免呈报表；
3、总公司下发的原任职批复复印件。
报备
《干部任免文件》和《总公司下发的原任职批复复印件》。
1、机构班子会议纪要；
2、机构干部谈话记录表；
3、总公司下发的原任职批复。 报备
《干部免职文件》和《离司人员申请书》或《离司审批表复印件》。
百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说规章制度寿险机构干部任免管理办法(4)在线全文阅读。
相关推荐：