强力整改阶段:4月8日——5月7日(30天)。根据评议组提出的批评、意见和建议,分析存在的问题,制定整改措施,健全和完善有关制度,狠转教育,改进工作作风,强化师徳校风,提高教育水平,并将整改情况及时上报教育局行建办。
总结阶段:5月中旬。根据评议结果,进一步查摆和解决教育上存在的问题。总结好的经验,宣传好的典型,及时上报。
五、保障措施:
1、强化行风建设责任,做到责任到人,参与到位。
——明确科室(领导)的责任。科室要切实履行转行风建设的责任:规范教育收费由后勤负责,副校长邱成章牵头,会计袁国春具体承办。规范教师从教行为由学校行政负责,由颜校长牵头,教导处三位主任具体承办。规范学校办学行为由学校教导处负责,由颜校长牵头,教导处三位主任具体承办。颜校长为行风建设的第一责任人,具体负责的为第二责任人,实行目标管理。
——明确教师的责任。教育工作者要教书育人,为人师表,要自觉遵守职业道德,按照“八要”“十不”的要求规范从教行为,对学生充满爱心,对学生终身负责,对自己负责,对学校声誉负责,对教育形象负责。
2、深化校务公开工作,增加教育工作的透明度。
运用好专栏标语、新闻媒体等不断创新、不断深化校务公开工作。对于收费、“两免一补”、特困生资助等群众关心、社会关注的热点内容,要在校内外公示,对群众有疑问,社会关注的问题,要不厌其烦地向群众解释。
3、强化主题教育活动,增强服务群众意识。
为了融洽学校与群众紧密联系,增强教育工作者服务群众的意识,开展四大主题教育活动。
——“两走进,两服务”活动。学校全体教职工走进农村、走进社区,加强学校、教师与群众的交流沟通,更好地服务群众,服务学生。
——一帮一爱心帮扶活动。动员学校全体教职工各自帮扶一名贫困生或留守学生。
——“三爱”教育活动。动员全体教职工参加以“爱教育、爱学生、爱自己”为重点的师德师风集中教育活动。深化“学生评教师,教师评教师,家长评教师”活动,继续开展向身边的优秀教师学习活动。
——开展“送教下村”互学互帮活动。组织中心校部分骨干教师送教到薄弱村小,采取“一帮一,结对子”等形式帮助村小提高教学质量,促进教育均衡发展。
4、强化教育宣传,畅通与群众沟通的渠道。大力宣传教育政策法规,宣传教育发展的氛围环境,宣传师德建设的新典型,宣传教育行风建设的新举措,高奏办人民满意教育的主旋律。给学校通讯员压担子,健全完善新闻宣传管理、考核和奖惩机制。
六、组织领导
1、组建机构,明确责任。学校成立民主评议行风建设领导小组,组长由学校支部书记、校长颜学永同志担任,学校副校长、工会主席邱成章同志任副组长,陈国芝、黄功权、陈太祥、吴祥鹏、李兴斌、袁国春为成员。领导小组下设办公室,办公室设在行政办公室,陈太祥同志为工作人员,负责民主评议行风建设工作日常事务。
2、明确要求,强化评议。精心组织系列教育活动,领导干部、共产党员要发挥表率作用,以实际行动为广大教师作出榜样。各项教育活动要结合实际,精心设计,做到既轰轰烈烈,更扎扎实实,严防图形式、走过场,务求实效。
3、要搞好民主评议。
首先召开座谈会。按照要求,定期召开家长座谈会、社会各界人士座谈会,从不同层面收集建设性意见。
其次是发放征求意见表。定期向家长、社会各界人士或镇级单位发放征求意见表,征求意见。
再次设立征求意见箱和电话。在学校门口显眼位置设立征求意见箱和公布举报电话,专人负责收集、汇总、梳理群众的意见。
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