教职工代表大会召开工作方案(2)

　　（3）有关教职工群众关心的其他重大问题的意见和建议。

　　不属于学院行政职权范围和教职工代表大会职权范围内处理的问题，不按提案对待：

　　（1）纯属党务性质的问题和群众组织内部的问题；

　　（2）应按法律程序由当事人向司法机关起诉的问题；

　　（3）纯属个人的具体问题或对个别领导者的批评意见。

　　3．征集提案程序

　　由院分工会或提案小组负责征集提案，一般在大会召开前一个月左右印发提案表进行征集。

　　五、提出大会主席团成员建议名单

　　1．大会主席团的组成。主席团人数可根据学院教职工代表人数多少自行确定，一般按代表总人数的10%至20%确定。主席团应由学院各方面人员组成，其中包括学院党、政、工主要领导干部，教师（包括教学、科研人员）应占较大比例。主席团成员必须是本届教职工代表大会正式代表。

　　2．大会主席团的产生。由学院党、政、工共同协商，并在征求代表们意见的基础上，提出主席团组成方案和人选建议名单。主席团人选建议名单须提交大会预备会议选举通过（选举可采用举手表决的方式）。

　　3．大会主席团不是权力机构，是教职工代表大会开会期间的会议组织领导核心。主席团向教职工代表大会负责，不能代替教职工代表大会行使职权。

　　六、起草大会文件材料

　　1．开幕词；

　　2．领导讲话；

　　3．院长工作报告；

　　4．提请大会审议的各项议案文本；

　　——学院发展规划

　　——学院财务工作

　　——各项改革方案

　　——规章、条例、制度等方案和说明

　　5．教职工代表大会工作报告。

　　七、拟定大会日程、议程

　　1．安排大会日程。大会日程即大会自始至终每项活动的时间顺序安排，通常以表格形式列出。如：

　　日期时间活动

　　方式内容主持人参加人员地点

　　2．拟定大会议程。分大会预备会议和大会正式会议议程。

　　预备会议议程——

　　（1）代表资格审查报告或代表增补情况说明；

　　（2）通过大会议程

　　（3）选举大会主席团

　　（4）通过或决定大会其他有关事项

　　正式会议议程——

　　1．致开幕词；

　　2．上级领导讲话；

　　3．院长作工作报告；

　　4．学院行政作有关专题报告；

　　5．分工会作教职工代表大会工作报告；

　　6．分工会（或提案小组）作提案征集和处理工作报告；

　　7．大会有关选举工作；

　　8．通过大会决议、决定；

　　9．其他。

　　八、向学校党、政、工发出邀请和向教职工代表发出通知

　　第二阶段，会议期间的工作程序和内容

　　一、预备会议

　　1．预备会议，由学院分工会主席（或副主席）主持。全体教职工代表出席会议。

　　2．预备会议时间，根据会议内容来安排。一般情况可放在大会开幕式同一天提前半小时至一小时进行。

　　3．预备会议主要程序和内容。参考“准备工作的程序和内容”第（七）项中的“预备会议议程”来安排。

　　4．预备会议表决形式，一般采用举手形式进行。

　　二、正式会议

　　1．正式会议，应根据会议内容分别召开几次全体代表会议。一般情况须召开两次全体代表会议，即开幕式暨第一次全体代表大会和第二次全体代表大会暨闭幕式。

　　2．正式会议主持人由主席团成员担任。主持人的确定和安排，须在主席团会议上通过。

　　3．出席正式会议的人员，除全体教职工代表外，邀请本院的不是教职工代表的有关人员，还邀请学校党、政、工领导和有关部门的负责人出席会议。

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