石油企业安全事故应急预案(7)

　　3 ．如果在加油站发生车辆撞伤人员（含加油站员工）事故时，站长应立即送受伤人员到医院进行救治，并安排人员做好顶岗工作，确保加油站营业，对发生的事故应马上报公司，进行妥善处理。并记住肇事车辆车牌号，以防逃逸。

　　6.6 受伤人员现场救护、医院救治

　　对在事故中受伤的人员视情施以急救救援措施。同时向 120 急救中心求援，电话中要说清楚，由什么原因引起的伤害，并作了什么应急处理。在救援车没有到达时，可通过拦截汽车将伤员送往医院。并用手机与 120 急救中保持联系，并听从他的救援指令。

　　6.7 应急救援保障

　　6.7.1 内部保障

　　依据现有资源的评估结果，确定以下内容：

　　⑴消防设施配置图、工艺流程图、现场平面布置图和周围地区图、气象资料、危险化学品安全技术说明书、互救信息等，应明确资料存放地点和保管人；

　　⑵应急通信系统：

　　⑶应急电源、照明：

　　⑷应急救援装备、物资、药品等：

　　⑸保障制度目录：

　　①责任制；

　　②值班制度；

　　③演练培训制度；

　　④应急救援装备、物资、药品等检查、维护制度；

　　⑤演练制度。

　　⑹其它

　　6.7.2 外部保障

　　依据对外部应急救援能力的分析结果，确定以下内容：

　　（ 1 ）制定与外部沟通的信息表，主要是：外部单位如就近医院、派出所、消防队等，地址、电话等；

　　（ 2 ）企业互助的方式；

　　（ 3 ）请求政府协调应急救援力量；

　　（ 4 ）应急救援信息咨询；

　　（ 5 ）专家信息。

　　6.8 新闻采访

　　火灾发生后，站长必须及时将事故经过向上级汇报，根据上级部门安排接受新闻媒体采访，严禁私自发表其他言论，接受采访必须实事求是，客观公正，内容详实。

　　7 事件应急终止

　　7.1 事件应急救援关闭程序

　　待事件解除后，关闭应急救援程序。

　　7.2 事件 调查和处理

　　7.2.1 保护现场，协助配合有关部门调查事故原因。

　　7.2.2 组织力量迅速恢复生产。

　　7.2.3 落实“四不放过”原则。

　　8 应急培训计划

　　通过应急演练的形式，应每月对救援人员和全体员工进行培训与教育。内容包括：

　　1 ）应急救援人员的技能培训和紧急逃生的培训；

　　2 ）在职（全体）员工岗位应急处理和疏散逃生技能的培训；

　　3 ）周边地区应急响应知识的宣传。

　　9 应急演练

　　9.1 演练准备

　　检查应急物质是否齐备。

　　9.2 演练范围与频次

　　每月组织不少于一个专项内容的应急演练，并在一年内覆盖应急预案中所有内容。

　　9.3 演练组织

　　演练方式除明确规定外，可采用理论学习、授课辅导、实战、模拟（图上推演）或混合演练（实战与模拟相结合）等方式。

　　10 评估和修订

　　根据应急预案的演练情况，针对演练中暴露的问题，对预案的可行性和实用性进行自我评估和修订，并按《应急管理程序》的要求，报公司相关管理部门备案。

　　11 附件

　　11.1 加油站应急救援人员名单及联络电话表

　　指挥组人员名单及联络方式

　　11.2 加油站消防器材配置表

　　消防器材配置表

　　11.3 地方医疗、消防服务及相关单位名称及联络方式

　　地方医疗、消防服务及相关单位名称及联络方式

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