再比如我们政府机关车队,在着力做好服务保障工作的同时，一直把降低服务保障成本作为改革创新的突破口,积极探索,倾力抓好。尤其是近几年来,按照建立节约型机关的要求,以努力降低服务保障成本为抓手,大力开展节能降耗。一是在车辆维修方面，设立维修鉴定组，凡所属车辆需要维修，必须经过鉴定组成员两人以上鉴定，并经主管领导批准后，方可到指定厂家维修, 使不当修车现象得到有效遏制。二是在燃油使用管理方面，创新燃油管理方式，变油票管理为IC卡管理。此举不仅克服了固定站点加油存在的跑冒隐患，而且由于IC卡全市通用，提高了车队为市领导及机关处室的服务效率，大大降低了燃油的无为损耗。另外，对于厅内处室车辆用油实行量化管理，限量使用，每车 150升 /月，追加用油需经过办公厅主任批准。通过严格控制用油量，使燃油消耗得到有效控制。三是在车辆通行费管理方面，严格审查把关，依据相关制度规定，按照车辆往返地核准报销。四是每月分析节能降耗工作情况。通过数据统计，量化分析，查找问题，剖析原因，针对性地适时制定整改措施。通过采取以上相关措施，服务保障成本逐年降低, 服务保障能力明显改善和提高。
多年来，在市委、市政府的正确领导下，我们认真贯彻落实邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，不断解放思想，转变观念，大胆探索，勇于实践，使后勤服务保障工作在推动政府机关建设方面发挥了积极作用，多次受到各级领导的好评和表扬。2004年，还被国务院机关事务管理局和全国机关事务工作协会评为全国机关后勤先进集体。
回顾改革开放以来机关后勤服务保障工作走过的路程,我们有四点启示:
启示一，正确理解解放思想改革创新的深刻含义是我们做好机关后勤服务保障工作的灵魂。解放思想,改革创新,就是要在正确的理念指导下,坚持正确的改革发展思路，敢于突破旧的模式的束缚,接受新事物,创新工作方法,不断为机关后勤服务保障工作注入生机和活力。日常工作中,我们注重与其他省市后勤部门之间的信息沟通,及时了解各方面后勤服务发展动态;坚持走出去取经学艺、取长补短,不断拓宽服务视野,提升服务水平。可见,不解放思想,没有改革与创新,机关后勤服务保障工作就没有发展，就没有各项工作的稳步推进与提高。
启示二，自觉地服从服务于党和政府的中心工作是我们做好后勤服务保障工作的前提。紧紧围绕党和政府的中心工作开展后勤服务保障工作，是机关事务工作的基本原则。机关事务工作要服务于政务工作，保障于政务工作，是我们一贯坚持的工作着力点和落脚点，从而积极有效地发挥了其职能作用。因此，做好机关后勤服务保障工作，只有围绕中心，服务于中心，才能明确工作的努力方向，才能适应市场经济发展和新时期机关建设的需要，才能在“三服务”中更好地发挥“总后勤部”的作用。
启示三，必须建设一支政治强、业务精、作风正的高素质干部职工队伍。队伍建设抓不好,服务工作就会出偏差。一是选拔配好科、组长,把工作热情高、懂管理、善谋事的年青有为的干部充实到后勤服务一线,对素质好、业务精、能力强的一线普通工作人员破格晋升为副科长,充分保证了后勤干部队伍的良性循环。二是从基层党建工作入手，着力抓好党员队伍建设，使后勤战线的党员在各自的岗位上，充分发挥先进性，“聚是一团火，散是满天星”，自觉带领群众，圆满完成各项工作任务。三是着力打造团队精神,树立“后勤人”的整体形象。加强大局意识和服务意识的教育培养，引导干部职工恪尽职守，忠实履行职责，满腔热情地为广大干部职工搞好服务。大力倡导雷厉风行，求真务实的工作作风，爱岗敬业，吃苦耐劳，一丝不苟，甘于奉献，干一行、爱一行、钻一行、精一行，让青春在平凡的后勤服务岗位上闪光。四是注意在工作中树立先进典型，大力弘扬各种先进事迹，靠典型引路,以点带面，推动工作。牢固树立“讲学习、比技术、树正气”的良好风气，以此推动干部职工自身素质建设，不断提高服务保障水平。
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