六、根据本组教师不同情况,通过老带新、先行课、示范教学等方式,帮助青年教师和教学上有困难的教师尽快提高教学水平,并重视自身的知识更新,不断提高教学水平。 七、组织教师充分运用现代化教学手段,使用好教具、仪器、挂图、幻灯等教学设备,指导、帮助教师自制教具,做好教具、资料的保管、使用、归还工作,对教学设备的更新提出建议。
八、填写、保管教研组工作记录,审核教师业务档案,负责教师教学工作考核,学期结束时向教导处提出下学期教师任课的建议。
九、每学期应完成下列常规工作:
(1)认真组织每人一至二次的教学研究课,及时评议,做好记录。
(2)组织教师开展听课活动,本人听课不少于15节,对组内教师普遍听课两次以上。 (3)组织经验交流会1━2次。
(4)检查备课、学生作业各两次,情况汇总教导处。 (5)出好每周或单元的练习。
(8)教学人员岗位责任制
所有教学人员必须认真贯彻党的教育方针、教书育人、
关心热爱学生,努力倡导“热爱学生、教书育人、严于律己、为人师表、严谨教学、扎扎实实、实中求新、新中抓实”的良好教风。
1、教学人员既要管教又要管导,发现问题及时教育,教育 情况及时与班主任取得联系。严禁体罚与变相体罚。 2、备课认真充分,开学前,备课须至少超备一周,平时不少于超备一周。
3、教学态度必须严谨,要重视常规训练,有稳定的课主秩 序。课前准备要充分、上课不接客、不听电话,下课不拖堂,努力提高40分钟质量。
4、精心设计作业,认真及时批改作业,抓作业订正,重视作业格式的规范,严格控制作业量。 5、重视“培优”和拉差补缺工作。
6、能制订复习计划,会命题,并认真做好试卷质量分析。
7、主动配合班主任搞好教育活动,协助维持秩序。 8、及时上岗,认真护导。
9、重视眼保健操的督促和辅导工作。 10、教学及与学生谈话时必须使用普遍话。
11、期初制定好学科计划,期末必须写一份教育或教学方面的总结。 2016.9
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