在全县新任纪检监察干部座谈会上的讲话(3)

诿扯皮的做法，凡事以事业为念，以大局为重，讲团结，讲奉献，才会形成团结和谐、共谋发展的良好氛围。作为各室主要负责人，一定要做到互相信任不猜疑、互相交流不隔阂、互相支持不拆台、互相谅解不推诿、互相关心不冷漠，为全体机关干部树团结的榜样，做团结的表率。另一方面，要加强干部队伍的团结。要把团结作为党员干部必须具备的一种境界来提升，以事业为基础，以原则为准绳，以感情为纽带，善于把事业、原则和感情有机结合起来，进一步营造团结合作、负重奋进的共事环境。我们的中层干部要善于做好思想工作，特别注重人文关怀和心理疏导，真正关心爱护我们的干部，及时发现干部中苗头性、倾向性思想问题，把思想政治工作做实、做细，保证干部之间要比干劲，不赛斗劲；要见贤思齐，不嫉贤妒能；要同心同德，不貌合神离。进而把广大干部的精力和智慧更好地引导到聚精会神干工作、一心一意谋创新上来。

三、进一步尽心履职,以干部交流轮岗为契机创造性开展各项工作

开展干部交流轮岗，是引导和鼓励纪检监察干部干一行、爱一行、钻一行、精一行的重要举措，也是不断提高履职能力与工作效率、达到一岗多专与一岗多能、实现岗位练兵、岗位成才的有效手段。交流轮岗后尽管有一个磨合期，但时间不等人，工作不等人，希望各室负责人抓紧做好工作移交和工作对接，迅速找准定位，迅速进入角色，迅速体现成效。

一是要找准定位，进一步明确目标任务，知道抓什么。俗话说：“听视不真，腿脚乱奔。”我们的各项目标任务与上级机关相关处室要无缝隙对接，虚心请教，加强交流，认真领会，把握重点。如果各个室对上级纪检部门的精神都搞不清、辨不明，那我们的工作必然失去方向、无的放矢。今年全委会和学教活动中，已经对各室相关重点工作作了明确，

在此，我再提纲挈领地说一说。干教室要在组织、深化“勤廉海陵宣传教育月”活动上做大文章，既要有活动，也要有影响。既要有分类的宣传，也要有综合的报道。纠风室要在问责制的创新上有动作，在“三服务”活动中有作为，在机关作风建设上有新招，在否决事项报告制度执行上要深化。党廉室要在推进农村社区股份合作制改革上下功夫，确保应改尽改；积极推广党员代表询问、质询制度；创新基层党风廉政建设责任制考核办法。纪监室要拟定《办案工作主办人负责制》，加大查办案件工作力度，力争办一到两起有影响的大案要案、窝案串案。审理室要抓紧出台《查否案件审核办法》，做好与工作室和基层纪委审理工作的协调和把关。执监室重点放在清理村民房屋产权证专项行动上，争取搞出海陵特色，创出海陵品牌。信访室要拟定不立案信访件“二审”报结制，探索“阳光信访”新路。办公室要在信息工作中要下大功夫，花大力气，增强敏锐性，争取在全市处于领先地位。基层工作室要出台工作室的工作规范和“三重一大”监督办法，推动工作室的工作尽快步入规范化的轨道。

二是要进入角色，进一步明晰工作思路，知道怎么抓。新轮岗的干部特别是各室负责同志，一定要在最短的时间内熟悉所在室的情况、区里整个面上的情况，明晰工作思路，尽快进入角色。到了新岗位，要注意把传统的经验与新的工作任务相结合，把自己的想法与室内工作人员的智慧相结合，把掌握到的情况与面上的现实相结合，力争一上手工作就能集思广益，打开局面。同时，要多开展调研活动，经常深入最基层、深入到工作一线，发现问题，掌握实情，寻求办法，查找答案，在实践中不断积累经验，探索有效的工作方法，增强做好实际工作的技能。在此基础上，要有吃苦精神，工作是干出来的，谁都不能轻而易举就就获得成功，谁作秀、搞花架子，最终都会露马脚，避重就轻，浮在表面、空喊口号，就做不出令人眼前一亮的业绩，走马观花、蜻蜓点水，

遥控指挥、拍脑决策，或者是跟着感觉走、趟着混水过，在纪委机关最终是没有市场的，也是会砸了自己饭碗的。因此，我们只有踏踏实实、埋头苦干、克服浮躁、靠前指挥，才能真正把工作落到实处，才能对所负责的各项工作做到了然于胸，思路明确，举措有力。

三是要体现特色，进一步明细创新举措，知道抓亮点。没有各室的“第一方阵”，就没有全区纪检监察工作的第一方阵。我们所说的“第一方阵”，是要有特色工作、亮点工作作支撑的，说白了就是领先的思路、领先的举措、领先的成果，就是创品牌、有影响、有经验。“天下大事必作于细，古今事业皆成于实”。成就事业，要践行求真务实的作风。刚才，我代表常委会与各室签订了2009年度的目标考核责任状，责任状是军令状，是必成目标，各室负责同志要体会签字的分量和肩上的责任，不能一签了之、束之高阁，要切实担负起责任，经常把责任状拿出来对照检查，看一看任务完成的情况，查一查目标落实的程度，善于发现问题，及时纠偏方向，咬定目标不松。不仅要把目标放在结果上，更重要的是要把功夫下在过程中，逐个环节抓落实，切实做到难题一个一个破解，事情一件一件实办，决不能矛盾上交、责任下卸、难题后拖、避实就虚、议而不决。要不图虚名，不使虚劲，不务虚功，把心思用在工作上，把精力花在创新上，使我们所做的每一项工作，提供的每一项服务，成为不需要督查的“免检产品”，成为经得起时间检验的“过硬产品”，成为经得起人民评判的“满意产品”。

同志们，干部用人制度改革是一个永恒的主题，我们这次中层干部轮岗也只是才破了个题。在干部用人问题上，我们将一如既往地坚持唯才是举、德才兼备的原则，今后还要采取公开招聘、竞争上岗等方式选人用人，不论资排辈，不论你现在是什么职级职务，不论你工作的时间长短，凭实绩论英雄，谁有成绩谁上，谁无能力谁下。俗话说，师傅领进门，修行在各人。只要你能力强、能干事、能成事，你一定会有

进步、有位置、有舞台。在此，我希望我们的干部增强责任意识、忧患意识、进取意识，迅速成长、成熟、成功，走得更稳、更快、更远，为勤廉**建设和反腐倡廉事业再立新功，再作贡献。

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说综合文库在全县新任纪检监察干部座谈会上的讲话(3)在线全文阅读。