四、我国执业药师地位提升的对策
4.1加速立法工作
经过20多年发展,执业药师队伍快速壮大、药学服务势不可挡,执业药师保障药品安全,公众健康责任在肩。在新医改的大环境下,执业药师在提供专业药学服务的同时,在医保体系中也要肩负重任。所以只有加快执业药师的立法,国家用法律的形式明确执业药师的职责、权利、利益,社会各界合力推进我国执业药师制度建设与专业队伍健康有序发展,才能有效提升我国执业药师的地位。
4.2 提高准入门槛
执业药师人数短缺虽然仍是未来几年面临的问题。执业药师报考学历起点低,其原因是过去我国受高等教育的人才较少,医学院校办学层次低,没法够培养更多高素质药学专业人才。但是随着我国国民经济的提高、高校的扩招、全民受高等教育比例的增大,医学事业的发展已经开始逐渐得到明显的改观,执业药师资格考试报考条件的门槛应作相应调整。如果还是沿用以往的学历条件,已经不太适合我国执业药师发展的需要,只有向发达国家学习提高准入门槛,保证有更多高素质的后备人才,才能有效提升我国执业药师的地位。
4.3 严抓继续教育
我国的执业药师继续教育方面存在严重的短板,没有严格继续教育流程,同时继教的内容更新不及时,跟不上医药行业发展的步伐,考试形式流于形式。如果不及时解决这些突出问题,不利于我国执业药师地位的提升和未来的长远健康发展。在继续教方面,我们可以学习发达国家在相关执业药师法律法规明文规定,在职的执业药师要每年参加继续教育,如果不积极参加的人员将被吊销执业药师资格证书,不再让其从事药师行业,促使我国执业药师注重继续教育,不断更新自己的专业知识,提升自己的执业水平。
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4.3 观念转变提升地位
4.3.1 政府引导提升知名度
政府应通过报刊、杂志、网络、电视、广播等各种形式向市民大力宣传执业药师方面的知识,在公共场所,如公交站点、广场、城市主干道等,多设置关于执业药师小资料介绍的公益性广告牌,营造一种大家信赖执业药师的氛围。 4.3.2自身观念转变提地位
执业药师应积极自我推广,主动走进社区与患者、群众面对面交流服务,以此来加深公众对自身专业性的认知,从而提升其信赖感和依赖性。
五、我国执业药师的未来发展
医药永远是刚性需求。通过参照发达国家可以发现执业药师的发展前景光明,医、药分家将会是当前医疗体制改革的方向,医院只会留一部分紧急用药,执业药师被推向社会,走向零售领域,可能作为一种医疗延伸体,纳入社会公共服务功能的范畴内,执业药师未来要承担更多的药学服务甚至部分医疗服务工作。
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参考文献
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