党员发展手册(2015年)(8)

附3：

****区社区发展党员成长指数管理评分细则

项目 思想指数考核内容 坚定理想信念。要求自觉抵制各种分值 评分说明 扣分说明 错误思想，在大是大非面前旗帜鲜明、20分 立场坚定，不编造、传播政治谣言及（20分） 其他歪曲丑化党和国家形象的言论。 ①要求发展对象每季度向党组织、入党培养人（入党介①未按要求做好思想汇报的，每少一次扣4分。 绍人）（5分）； ②每季度向党代表导师至少汇报一次思想体会（5分）； ②书面思想汇报每少一篇扣4分。 ③每季度要向党组织递交一份书面思想汇报（10分）。 ①按规定参加各级党组织举办的各项学习。（5分） ②入党积极分子按规定参加全区入党积极分子培训班并考核合格。（10分） ③依托远教平台，建立学分制，其中入党积极分子一年内学分应达10分，预备党员一年学分要达到15分。（5分） ①能遵纪守法，自觉遵守社区各项规章制度的（10分）； ②遵守社会公德，如带头尊老爱幼，助人为乐，家庭和睦，邻里团结等，群众口碑较好的（7分）； ③敢于同违法违纪、损害集体和群众利益的行为作斗争的（1分）； ④在社区各类创建、公益活动、治安维稳等活动中积极参与，主动配合社区及上级有关部门工作的（2分）。 ①履行岗位职责，关心社区建设，主动出谋划策，积极参与各类活动并发挥作用的（13分）； ②主动维护社会稳定，协助社区干部调解纠纷、处理矛盾的（5分） ③在承担急难险重任务面前表现突出的（2分）； ①无故不参加各级党组织举办的培训，每次扣3分。 ②未达到学分要求的，入党积极分子每学分扣2分，预备党员每学分扣1分。 ③入党积极分子培训考核不合格，不转入下一阶段培养。 ①违反社区规章制度，经教育不予改进的，每次扣6分； ②违反社会公德，如生活作风、邻里矛盾、不赡养老人等在党员群众中造成不良影响的，每项扣6分； ③有拖欠物业管理费，破坏社区公共服务设施等行为，经教育不予改进的，每项扣6分； ④不配合支持上级重点工作，故意拖延、阻挠集体公益事业，经教育不予改进的，每次扣6分。 ①对社区建设不关心，岗位职责履行不到位，扣5分及以上； ②不服从组织决定，不协助镇社区分配工作任务，每次扣6分； ③遇急难险重任务临阵退缩、不服从指挥的，每次扣6分。 善于学习提高。积极参加各级党组学习指数 织举办的理论和业务培训，认真学习科学文化知识，及时全面掌握上级方（20分） 针政策，具备一定的服务群众技能。 20分 加强弘扬正气。要求遵纪守法，办社会公德，在出现突发事件、群体事（20分） 件和同社会不良现象作斗争的关键时刻，能够挺身而出，伸张正义。 道德指数 事公道，作风正派，弘扬传统美德和20分 勇于争创佳绩。要求自觉履行岗位实绩指数 职责，有强烈的事业心，勇于承担急难险重的工作任务；能带头致富，并（20分） 引导周围群众共同致富。 20分 树立奉献意识。要求主动联系服务奉献指数 群众，积极参加政策宣传、扶贫帮困、居家服务、环境卫生、绿化美化、维（20分） 护稳定等志愿服务和社会公益活动。 20分 积极参加志愿者服务或社会公益活动，如帮扶困难群众、义务劳动、宣讲政策、居家服务、环境卫生、绿化美化、参加志愿者服务或社会公益活动每少一次扣4分。 资助公益、进言献策被支部采纳等，5次以上的（20分）。 34

附4：

****区两新组织发展党员成长指数管理评分细则

项目 思想指数考核内容 坚定理想信念。认真学习实践科学分值 20分 评分说明 扣分说明 发展观，坚定理想信念，增强党性修养，自觉抵制各种错误思想，在大是（20分） 大非面前旗帜鲜明、立场坚定。 ①要求发展对象每季度向党组织、入党培养人（入党介绍人）（5分）； ①未按要求做好思想汇报的，每少一次扣4分。 ②每季度向党代表导师至少汇报一次思想体会（5分）； ②书面思想汇报每少一篇扣4分。 ③每季度要向党组织递交一份书面思想汇报（10分）。 ①按规定参加各级党组织举办的各项学习。（5分） ②入党积极分子按规定参加全区入党积极分子培训班并考核合格。（10分） ③依托远教平台，建立学分制，其中入党积极分子一年内学分应达10分，预备党员一年学分要达到15分。（5分） ①无故不参加各级党组织举办的培训，每次扣3分。 ②未达到学分要求的，入党积极分子每学分扣2分，预备党员每学分扣1分。 ③入党积极分子培训考核不合格，不转入下一阶段培养。 方针政策，熟练掌握本行业、本部门（20分） 有关法律法规和工作程序。 学习指数 善于学习提高。及时全面掌握上级20分 加强弘扬正气。要求遵纪守法，办事公道，作风正派，清正廉洁，弘扬道德指数 传统美德和社会公德，在出现突发事件、群体事件和同社会不良现象作斗（20分） 争的关键时刻，能够挺身而出，伸张正义。 20分 ①道德素质低下，如生活作风、铺张浪费等违反社会①遵守国家法律法规，遵守企业章程和制度，有良好的公德的言行，造成不良影响的，每项扣6分及以上。 职业道德的（10分）； ②违反单位劳动纪律或不遵守党风廉政建设规章制②办事公道，作风正派，团结同事，弘扬传统美德和社度，每起扣4分； 会公德的（10分）。 ③企业主不保障员工的合法权益的，扣6分及以上。 ①爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感，埋头苦干，①工作作风差，业务能力不高，成绩不明显的，每项无私奉献的（10分）； 扣4分及以上。 ②企业职工，要求业务上精益求精，成为专业带头人或②企业主不合法经营、不依法纳税的，经查属实，一技术骨干的，或在一线工作出色获得企业及以上嘉奖的票否决，取消相应资格。 （10分）； ③企业主不主动承担社会责任或不积极投入慈善事③企业主，要求合法经营、依法纳税，主动担负社会责业，扣4分及以上。 任，积极投入慈善事业的（7分），特别突出的（3分）。 积极参加志愿者服务或社会公益活动，如帮扶困难群众、义务劳动、宣讲政策、居家服务、环境卫生、绿化参加志愿者服务或社会公益活动每少一次扣4分。 美化、资助公益、进言献策被支部采纳等，5次以上的（20分）。 35

勇于争创佳绩。要求自觉履行岗位实绩指数 职责，有强烈的事业心和责任感，业务水平高，有一定的示范作用，勇于（20分） 承担急难险重的工作任务。 20分 奉献指数 树立奉献意识。积极投身社会公益活动，热心为群众办好事。 （20分） 20分

附件10

确定发展对象前征求党员、群众意见

（供参考）

党组织名称： 年 月 日 征求意见类别 姓 名 意见（同意或不同意） 征求党员 意见情况 征求群众 意见情况

综合评价 36

附件11

关于将×××同志进行发展对象备案的报告

（供参考）

××党委：

按照发展党员工作有关规定，经支部委员会研究，同意×××同志为发展党员对象人选。现将有关情况报如下：

×××，男，×族，××文化，××省××市××乡（镇）××村（街）人，××××年××月××日出生，××××年××月参加工作，现任××单位××职务。该同志于××××年××月××日提出入党申请，××××年××月××日被确定为入党积极分子。

经过党支部的培养教育和考察，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，经××××年××月××日支部委员会研究，认为×××同志基本具备党员条件，同意确定其为发展对象人选。

现申请备案，请审查。

中共××支部委员会（盖章） ××××年××月××日

37

附件12

关于同意×××同志为发展对象的批复

（供参考）

××支部：

《关于将×××同志进行发展对象备案的报告》收悉，经研究，同意×××同志为发展对象。

请按照发展党员工作有关规定，继续做好对×××同志的培养教育和考察工作，认真组织政治审查、短期集中培训工作，并及时将有关情况报党委预审。

中共××委员会（盖章） ××××年××月××日

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