^从业资格考核复习题(2)

C．2008年7月4日 D．2008年7月10日

（ ）6．新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资

3000元，试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的月工资不得低于

A．1000元 B．2000元 C．2400元 D．2500元

（ ）7．某公司的业务员田力在外地出差时目睹了一起刑事案件的案发过程。当地法院通知其出庭作证，对此该公司主管领导的正确做法是 A．允许田力出庭作证，但以不耽误工作为条件 B．耽误工作的情况下，将扣发田力的工资 C．不允许田力出庭作证

D．允许田力出庭作证，正常支付工资

（ A ）8.职工上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害，按规定认定为工伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到

工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构

A.不再支付相关待遇 B.补足工伤保险待遇 C.不再支付伤残补助金 D.可以支付伤残补助金

（ ）9.下列说法错误的是

A.基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成 B.在境外就医的医疗费用可由基本医疗保险基金支付

C.因工伤发生的到统筹地区以外就医的交通食宿费，从工伤保险基金中支付

D.失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

（ ）10.用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记？

A.十日 B.十五日 C.三十日 D.六十日

( )11．下岗职工要进入再就业服务中心，并与原用人单位签订“基本生活保障和再就业协议”，明确双方的责任.权利和义务，并藉此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过

A. 1年 B. 2 年 C. 3年 D. 5 年

( )12．对于阻挠.刁难.殴打劳动监察员.妨碍监察公务等情况，劳动监察机构有权对责任人员进行

A. 警告 B. 罚款 C.行政处分 D. 拘留

( )13．在劳务派遣中，（ ）的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。 A.接受单位与被派遣劳动者 B.雇主与雇员

C.劳务派遣单位与接受单位 D.劳务派遣单位与被派遣劳动者

( )14．职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同 A.即时终止 B.续延半年后终止 C.续延一年后终止 D.续延到医疗期满时终止

( )15．劳动合同终止后，用人单位应当在（ ）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 A.七日 B.十五日 C.一个月 D.三个月

( )16．劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（ ）

的标准执行。

A.用工单位所在地 B.劳务派遣单位所在地 C.被派遣劳动者户籍所在地 D.工资发放地

( )17．县级以上地方人民政府采取多种就业形式，拓宽公益性岗位范围，开发就业岗位，确保城市有就业需求的家庭（ ）实现就业。

A.至少有一人 B.全部 C.一人 D.二人

( )18．仲裁裁决书自双方当事人收到之日起的（ ）内不向人民法院起诉的， 即发生法律效力。

A. 3 日 B. 5 日 C. 7 日 D. 15 日

( )19．我国的行政诉讼案件由（ ）受理和审理。

A.普通法院 B.专门法院 C.行政法院 D.宪法法院

( )20．外国人.无国籍人.外国组织在中华人民共和国进行行政诉讼，委托律师代理诉讼的，应当委托（ ）。

A．中华人民共和国律师机构的律师 B.本国律师机构的律师 C．中立国家律师机构的律师 D.自行选择律师

( )21．按照《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险.基本医疗保险和失业保险关系随本人转移，缴费年限（ ）。

A. 中止计算 B. 分段计算 C. 累计计算 D. 重新计算

( )22．用人单位应当按规定及时申报应当缴纳的社会保险费,对未按规定申报的，社会保险经办机构可（ ）。

A. 暂按该单位上月缴费额的110%确定应缴数额

B. 暂按该单位上月缴费数额的1倍以上3倍以下确定应缴数额

C. 暂按该单位上月缴费数额的120%确定应缴数额 D. 暂按该单位上月缴费数额的90%确定应缴数额

( )23．用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额（ ）的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（ ）的罚款。

A. 二倍以上五倍以下 1000元以上5000元以下 B. 二倍以上五倍以下 500元以上3000元以下 C. 一倍以上三倍以下 500元以上三3000元以下 D. 一倍以上三倍以下 2000元以上5000元以下

( )24．用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，

并自欠费之日起，按日加收（ ）滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款。

A. 万分之一 B. 万分之三 C.万分之五 D.万分之十

( )25．劳务派遣单位应当依照（C）的有关规定设立，注册资本不得少于（ ）万元。

A.《公司法》；30 B.《合伙企业法》；30 C.《公司法》；200 D.《合伙企业法》；50

( )26．劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

A.半 B.一 C.二 D.三

( )27．劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（ ）。

A.劳动合同 B.集体合同 C.用工协议 D.劳务派遣协议

( )28．劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量.派遣期限.（ B ）和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

A.试用期 B.劳动报酬 C.培训 D.保守秘密

( )29．劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（ B ）赔偿责任。

A.共同 B.连带 C.按份 D.违约

( )30.个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请（ ），提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

A.调解.仲裁 B.行政复议 C.复核.复查 D.行政监督

( )31.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由哪个部门来责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收滞纳金。 A.社会保险费征收机构 B.社会保险经办机构 C.社会保险行政部门 D.税务机关

( )32.职工应当缴纳的社会保险费由谁来交纳？用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 A.本人直接到社会保险经办机构缴纳 B.用人单位代扣代缴 C.通过银行从工资中划拨 D.通过个人账户划卡缴纳

( )33．当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等。这时就会有较大的激励作用，这种理论称为

A．公平理论 B．效用理论 C．因素理论 D．强化理论

( )34．Ａ厂业务员小李从Ｂ厂购进一批原材料，Ｂ厂为表示感谢，送给小李一定数额的酬金，并希望今后能与小李继续合作。你认为小李会采取哪一种做法？

A．坚决不收，希望Ｂ厂理解

B．推辞不掉的话，可以先收下，回厂说明情况，并上交 C．为了维护双方友好的业务关系，象征性地收一点 D．收下钱后直接将钱捐献给希望工程

( )35．人力资源管理体系在未来设计变革过程中的重要方向是

A．有效地为企业管理服务 B．有效地为经济战略服务 C．有效地为企业发展服务 D．有效地为发展战略服务

( )36．按照平等自愿、协商一致的原则，用人单位和劳动者只要达成一致，就可以签订劳动合同。

关于劳动合同的有效期限，下述说法错误的是

A．初次就业可以签订无固定期限的劳动合同 B．由固定工转制的，可以签订无固定期限的劳动合同

C．劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果

劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同

D．用人单位应当与劳动者签订无固定期限的劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方

之间已经解除劳动合同关系

( )37．无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期法律后果的劳

动合同。有关无效劳动合同，下述哪个命题不符合法律规定 A．违反法律、行政法规的劳动合同是无效的

B．劳动合同的无效由劳动人事行政部门或者人民法院确认

C．确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力的，其余部分仍然有效 D．采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同无效

( )38．有下列情形之一的，劳动者不可以随时通知用人单位解除劳动合同

A．完成一定工作的劳动合同履行期间 B．在劳动合同试用期内的 C．用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的 D．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

( )39．发生劳动争议的用人单位与职工不在同一个劳动争议仲裁委员会管辖地区的，该争议由

A．用人单位所在地的仲裁委员会处理 B．职工跟用人单位协商处理

C．职工经常住所地的仲裁委员会处理 D．职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理

( )40．劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（ ）。 A.形式是否规范 B.内容是否全面 C.内容和制定程序是否合法 D.制定程序是否简便

( )41.“三条保障线”是指下岗职工基本生活保障.( )和城市居民最低生活保障。

A.养老保险 B.医疗保险 C.失业保险 D.工伤保险

( )42.根据劳动和社会保障部规划，某一城市发行的社会保障卡使用范围是（ ）。 A．只能在本城市使用 B. 只能在本省范围内使用

C．可以在全国任一已发行了社会保障卡的地区使用 D．使用范围由发卡城市所在地劳动保障部门决定

( )43.对怀孕（ ）个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A．8； B.7； C．6； D.5。

( )44.缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费.滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关（ ）。 A.冻结缴费单位银行账户 B.查封缴费单位资产 C.拍卖缴费单位财物 D.申请人民法院强制征缴

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