中国图灵AI科技股份有限公司

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人力资源管理 模拟规划书

－中国AI图灵科技股份有限公司

二0一七年六月

公司地址： 北京市海淀区中关村海淀大街51号 联系电话:010-*******

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策划组：15级工商管理一班第六组

小组成员：

人力资源总监：潘锐莹 人事主管：柯倩 培训主管：陈婷 绩效主管：邵玉娟 薪酬主管：董芃芃

指导老师：刘永

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二零一七年六月 中国AI图灵科技股份有限公司

目录

1 前言

第一章 市场分析 第二章 行业分析 第三章 公司简介

2 公司章程

第一章 总则

第二章 公司的经营范围 第三章 股东与股份 第四章 股东的权利和义务 第五章 股东转让出资的条件第六章 股东会 第七章 董事会

第八章 经营管理机构及经理第九章 法定代表人 第十章 监事

第十一章 财务、会计 第十二章 解散和清算 第十三章 附则

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3 人事管理规划

第一章 人事计划的重要性 第二章 公司组织结构图

第三章 人事主管的工作内容及职责 第四章 人事主管的工作计划 第五章 本部门2018年工作计划 第六章 企业招聘书及宣传报 第七章 劳动合同书 第八章 个人的经验总结

4 培训管理规划

第一章 总则 第二章 宗旨与目的 第三章 工作权责划分 第四章 培训规范的制定 第五章 培训对象、范围及方法 第六章 培训的实施 第七章 培训成果的呈报 第八章 培训评估 第九章 派外培训 第十章 附则

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5 绩效管理规划

第一章 总则 第二章 考核范围 第三章 考核目的 第四章 考核内容 第五章 考核时间 第六章 考核原则 第七章 考核方法 第八章 考核实施流程 第九章 考核形式 第十章 特殊考核

第十一章 考核结果及效力第十二章 附则

6 薪酬管理规划

第一章 总则 第二章 薪酬体制 第三章 薪酬结构 第四章 固定工资 第五章 绩效薪酬

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