企业安全生产责任制及“一岗双责”职责分工(5)

三、企业安全生产管理制度执行

认真按照国家安全生产法律法规及行业管理部门规章制度，进一步完善公司安全管理规章制度，严格落实公司《安全生产责任制度》、《安全生产质量目标与责任制度》、《安全生产监督检查制度》、《安全生产隐患整改制度》、《安全生产操作规程》、《驾驶员管理制度》、《安全生产例会制度》、《事故报告制度》等安全生产管理制度。

四、安全生产机构设臵，调整充实安全管理人员

（一）公司成立了由公司第一负责人为组长、分管安全领导为副组长，各专线、各部门主要负责人为成员的安全生产综合治理领导小组，并结合各个阶段的安全生产工作部署相应成立了安全生产领导小组，加强领导，明确分工，落实责任，确保安全生产工作顺利开展。

（二）为切实做好公司安全生产管理工作，认真贯彻执行“一岗双责”规定，根据莆田市运输管理处关于印发《莆田市、县（区）运管（海事）部门安全监督管理工作职责和道路运输企业安全生产工作职责》的通知，结合公司安全生产管理工作实际，制定完善的安全管理人员岗位职责，调整充实安全管理人员，不断提高安全管理人员综合素质。

五、安全生产监管设备的落实

（一）加强营运车辆的技术等级评定、二级维护检测、日趟检及进站排班管理，建立车辆技术档案管理，确保良好车辆技术状况投入运行。 （二）加强营运车辆的动态监理，充分发挥GPS卫星定位监控系统的科技优势，严格实行24小时值班制度，及时纠正违法违章驾驶行为，积极开展违法违章驾驶行为约谈教育工作。目前，我司有56部营运车辆安装GPS卫星定位车载终端，全部连接上省厅的服务器，安装率和使用率均能达到规定要求。

六、安全生产经费的投入

为确保安全生产工作顺利开展，我司在安全生产基础设施、职工安全权益、安全宣传教育培训、营运车辆GPS监控管理、安全生产奖励、承运人责任险等方面投入了大量的资金，做到安全经费运作正常。

七、安全生产奖罚制度的落实

去年，我司开展对安全生产表现特别优秀的2部安全生产文明经营车辆及5名安全生产优秀驾驶员给予表彰奖励。今年，我司开展对违反GPS管理规定的营运车辆及违法超员营运车辆给予处罚。

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八、安全生产应急机制的落实

（一）根据交通运输工作特点，公司成立了应急处臵领导小组，制定了道路交通事故、车辆自燃、防汛抗台等地质灾害、停运罢运等应急处臵预案。

（二）以“安全生产月”活动为契机，公司组织开展“道路交通事故途中火灾自救逃生应急演练”活动，全体参演人员按照演练方案要求细致分工、通力合作，使旅客安全疏散，伤员抢救，火险扑灭等重要环节得到深刻的体验，取得了良好的效果。

九、安全生产教育培训工作

（一）为切实提高从业人员安全意识和安全素质，公司制定了安全生产教育培训计划，其教育培训主要内容为安全生产法律法规、行业规章规程和标准、公司安全生产管理制度、重大事故防范及应急救援措施、典型事故案例分析、安全行车知识、车辆维护常识、职业道德和社会公德教育等。

（二）为有效促进企业科学发展、安全发展，公司定于每周六组织召开安全业务知识教育培训工作，不断提升公司管理人员学习能力、执行能力、组织能力、协调能力和创新能力。

（三）积极参加安全监管部门及行业管理部门组织开展的安全教育培训活动。目前，我司共有8名安全管理人员取得安监部门颁发的合格证书。

（四）严格落实公司制定《驾驶员管理手册》实施办法，坚持每月不少于一次组织经营责任人及驾乘人员召开安全教育例会，做到会议有签到、有记录。

安全工作只有起点，永远没有终点。作为道路旅客运输企业的一员，我们深刻领会“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真总结“一岗双责”规定“九个强化”专项行动工作经验，不断提升公司安全生产管理水平，努力构建良好的“安全生产、文明经营”长效机制，保障社会和谐安定稳定。

莆田中旅交通运输有限公司

仙游分公司

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