2017年党建工作计划(3)

难）、志愿服务等。

“两新”组织党组织开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，引导“隐形党员”和“口袋党员”主动亮明身份，编入党的组织。开展“双培”工作，把企业的管理骨干、技术骨干、生产骨干培养成党员，把党员培养成管理骨干、技术骨干、生产骨干。组织“两新”组织开展“百企帮百村·携手奔小康”结对帮扶行动，凝聚社会力量，助推精准扶贫。

八、抓牢重点领域，全面补齐工作短板

持续推进三类村整顿。镇党委召开专题会议，认真分析研究后进基层党组织的情况和存在的突出问题，进一步明确整建晋级重点和目标任务，逐一制定切实可行的整建晋级工作方案。党委书记联系2个软弱涣散村、经济空壳村和矛盾突出、问题较多的村党组织，到联系点调研指导工作，推动转化升级。坚持问题导向，从解决群众反映强烈的问题入手，在加强班子建设、强化党员管理、推进基层民主、治理社会风气、推动农村发展上下功夫，大力整顿三类村。在农业综合开发项目、农田水利基本建设、通村公路、“一池三改”等建设项目，农资信贷、扶贫开发等资金扶持和干部培训、民政优抚、农村低保、优良品种推广、农业科技培训等方面向后进村倾斜。帮助基层组织理清发展思路，找准一条适合农村发展、切合实际的好路子，形成有特色的主导产业，农民收入稳步增加，村集体经济实力明显增强，基础设施建设明显改善。继续坚持乡镇党政主职领导蹲点帮扶，每人联系一个三

类村，确保整顿一个、转化一个、见效一个、巩固一个，年底实现全部整改转化。

抓好中小学党建工作。按相关规定科学合理设置中小学校基层党组织，确保党组织和工作全覆盖；推行书记、校长“一肩挑”，书记和校长分设的，由书记兼任副校长，党员校长兼任副书记，对于办学规模大、党员人数多的，设立专职副书记；建立班子成员和党员联系服务师生员工制度，组织党员老教师、教学骨干与年轻教师结对子，实施党员名师工程，组织党员承诺践诺，开展岗位建功、教学竞赛、建言献策等活动；健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双培养”机制；积极抓好学生德育工作、教职工思想政治工作、师德师风建设等。

强化党员“特殊群体”管理。建立流动党员、退役军人党员名册，探索完善对退休党员、流动党员和退役军人党员的管理措施、机制，不断增强党员教育管理针对性、有效性。

九、建设三型支部，全面塑造工作亮点

以我镇基层党建“整县推进”三年全面过硬计划为路线图，全面推动争创工作。积极开展机关党支部争创“红旗党支部”活动；建设村级精品党建示范点5个，重点打造尖峰村和程法村两个“红旗型”党支部；按照属地管理为主的原则，理顺党组织隶属关系，镇区直接联系“两新”党组织3家，打造党建示范单位1个。

同步指导其他党组织对照示范点，查漏补缺、补齐短板坚持

工作全覆盖、进位不设限。2017年底，全镇“标准型”党组织达60%以上，其中“示范型”党组织达到30%以上，“红旗型”党组织达10%以上。推动党组织政治功能发挥和组织力建设，全面增强党员先进性和支部堡垒作用。

十、推进制度建设，全面巩固党风廉政

以党内法规的出台为契机，突出制度建设。以农村“三资”监管示范点建设为契机，深入落实村级基层党风廉政建设，进一步加大宣传教育、工作落实、监督管理、培训指导的工作力度，确保村支书、村务监督委员会成员、村民理财小组成员以及报账人员能充分履行工作职责，积极发挥制度的监管作用。

以身边案例的宣传为典型，突出警示教育。利用全县党风廉政活动月活动在我镇开展的机会，增加身边正、反面典型案例宣传的生动性，给全镇党员干部上一堂鲜活的党风廉政课，提高党员干部对当前反腐败斗争复杂性的认识，从思想上进一步筑牢拒腐防变的防线。

以蝇贪行为的查处为重点，突出问责震慑。定期开展损害群众切身利益的基层突出问题专项整治，严肃查处“微腐”“蝇贪”等违纪违法行为，加强基层党组织作风建设和党风廉政建设。

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