2017年党建工作计划(2)

报告重点工作推进情况，每季度向村务监督委员会报告重点工作、重大工程、重要事项实施完成情况，实现每季度公开村务财务。坚持和完善决策重大事务“五议五公开”制度，按时及时公开村级党务、政务财务公开；整合村纪检小组职能，强化村级“三资”监督管理。“两委”班子分工明确、团结协作，执行“四项承诺”制度好，能协调推进、高效完成各项工作。

五、规范基本党务，全面严格日常管理

严格落实发展党员程序和要求，指导所辖党组织做好发展党员工作，解决队伍老化、结构不优的问题。实现每村发展党员1名，至少培养3名积极分子，35岁以下党员不少于2人；组织党员（发展对象）开展集中培训1次，发展对象培训时间达到24个学时。

加强党员教育管理，严把“入口”“出口”关。做好对入党积极分子的培养教育和备案管理，坚决杜绝“近亲繁殖”和“人情发展”；疏通出口关，全面推进民主评议党员和处置不合格党员工作，不包庇、不纵容，有效解决“党员不像党员”问题；积极开展“党员三日”活动，年度内至少召开2次组织生活会，开展批评与自我批评，集中学习上党课不少于4次；做好流动党员管理工作，掌握流动党员变动情况，定期沟通联系；积极开展党员组织关系排查、党员信教、党费收缴工作等专项整治，党费收缴按规定按时足额上缴到位。以现代远程教育为载体，大力加强精神文明建设，不断提高党员的思想觉悟。

党员群众服务中心内外干净整洁，无杂草垃圾、废弃杂物和卫生死角；定期更换国旗，不升挂破损、污愆、褪色的国旗；党务、村务、财务公示栏及时更新，对不合时宜的废旧图牌及时清理。

落实考勤签到、坐班、节假日值班、请销假等制度，明确服务时间8:00-12:00、14:30-17:30，不得擅自离岗。值班表悬挂门外显眼位置。

党组织活动记录本、村（居）务日志填写及时、规范、真实；党员、入党积极分子、后备干部、农村实用人才等实行“一人一档”，动态管理；工作资料齐全详实，分类清晰，查阅方便。

完善党员发展和管理工作台账(有支部研究确定入党积极分子、发展对象、接收预备党员、预备党员转正等记录；有入党积、极分子培养考察登记表、流动党员台账等，《中国共产党发展党员工作流程图》上墙张贴)。

有民主评议党员和处置不合格党员台帐资料(民主评议党员包括民主测评表、民主测评情况汇总表和党员测评等次定格情况，对不合格党员要有按规定程序和要求处置的相关佐证资料)。

指导党员规范填写党员手册、党费证。有每月收缴党费及2008年-2016年补缴党费明细，有2017年新核定的党费基数表。

全面建立“两新”组织单位、党组织、党员“三本台账”，规范填写《***“两新”组织（非公经济组织、社会组织）党建工作记录本》，加强工作过程管理和痕迹管理。

有软弱涣散村(社区)党组织自我评价小结和县驻村领导、第一书记调研指导图片资料。

六、强化工作保障，全面提升工作水平

工作队伍保障。镇区党委除配备组织委员、组织干事外，至少还应配备1名组织员从事党建工作。“两新”组织党组织要选优配强党组织书记，鼓励符合条件的党员出资人（合伙人）或社会组织负责人担任党组织书记，加大党建指导员选派力度。

党建经费保障。按标准把基层党组织工作、活动、教育培训、服务群众专项经费纳入财政预算。借助精准扶贫政策机遇，整合相关部门资金和项目，指导所辖村制订“一村一策”，帮助村党组织增强造血功能和服务能力，对市委组织部划拔的抓党建促脱贫攻坚经费和上级划拔的补交党费要建立使用管理台账；每年按照10%和5%的比例倒排整顿软弱涣散村党组织，按照10%的比例督促推动村党员群众服务中心提档升级；机关支部从行政经费中足额列支党建活动经费；“两新”组织党组织利用党费拨返制度，企业党员缴纳的党费可全额返还企业党组织用于开展党建活动，实行以奖代补等方式支持“两新”组织党建工作。

发展规划保障。尊重民意和客观规律，因地制宜制定科学的集体经济长远规划和近期计划。除水运村等个别村外每村培养发展支柱产业，每个空壳村和经济薄弱村落实产业扶持项目和资金，村级集体经济年纯收入5万元以下村控制在30%以内。加强村级组织带头人教育管理工作，不断提高村组织带头人创业致富

的能力；村支部书记必须掌握发展壮大村集体经济的思路及措施。

培训指导保障。村支部书记至少参加1次集中培训，累计培训时间不少于7天，其他“两委”班子成员至少参加1次镇区组织的集中培训，累计培训时间不少于3天；机关支部书记、党务工作者参加2次集中培训，党员参加教育培训的时间不少于24个学时，其中支部班子成员达到48个学时，每个单位至少有1个学习品牌。党员、村干部尤其是村党支部书记基层党建掌握应知应会内容，主要包括“两学一做”学习教育基本知识点(包括“两学一做”的内容、“支部主题党日”3项规定动作、“三会一课”的内容、党费交纳时间及标准)；组织生活会和民主评议党员的内容、要求及程序；发展党员、民主决策和民主管理的要求程序。

党员帮扶保障。利用元旦、春节、“七一”等重要节点，适时走访慰问、关心和爱护老党员、生活困难党员；落实流动党员、退役军人党员管理措施，完成党员管理信息化建设任务。

七、落实工作载体，全面展现工作效果

坚持每月第一个周五开展“党员三日+”活动，把“三会一课”内容融入“党员三日+”活动中，每季度召开支部党员大会、每月召开支部委员会议、每月召开党小组会议，每季度举办1次党课，每年组织召开2次组织生活会、开展1次民主评议党员工作，定期组织党员查摆整改问题，纯洁党员队伍、擦亮党员身份。

鼓励机关支部在落实规定动作基础上适当创新自选动作。以组织生活会等方式积极广泛开展“两学一做”学习教育。

落实联系服务群众工作机制。深入开展“抓乡促村、入户连心”工作，督促镇区驻村干部、村干部落实驻村、入户走访、结对帮扶职责任务，有驻村帮扶工作台帐，驻村帮扶公示牌在室外醒目位置悬挂。机关支部选派政治素质好、工作热情高、开拓能力强、熟悉农村工作的优秀干部组成驻村工作队，按照“抓乡促村、入户连心”要求落实驻村、入户走访、结对帮扶任务，完成精准扶贫任务。定期检查民情日记本、随机了解村情民情掌握情况、抽查核实驻村工作任务完成情况。坚持为群众办好事、办实事，解决群众最现实、最直接、最关心的利益诉求，有效化解突出矛盾纠纷，促进乡风文明、村容整洁、邻里和睦、秩序良好、社会稳定。

推行无职党员设岗定责，开展党员示范户创建活动，鼓励有能力的党员在防汛抗旱、公益事务、文体事务、代办服务中发挥特长和余热，为无职党员干事创业提供更多机会。开展党员家风评选、党员“闪光点”评选等评优评先活动，推出一批先进党员、先进党支部，促进全镇党组织先进性建设。

制定便民服务手册，集中公开服务政策、工作流程等相关事项，提供代办服务（承接政府相关部门有关公用服务项目）、关爱服务（慰问帮扶“空巢老人”“留守儿童”和困难群众等）、便民服务（定期开展巡访问事，帮助解决群众生产生活中的具体困

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