大学绿化养护及路面保洁方案(2)

植物生长良好开花的攀缘植物应适时开花，且花繁色艳。 3、园林设施管理

1.园林设施完整率达80%以上。

2. 雕塑定期刷新，景石、小品清洁完整，果皮箱、导向牌、栏杆定期油漆，残缺、破烂的及时维修、更换；桌椅等休息设施干净整洁，无乱贴、乱画现象，健身、休闲娱乐设施及时维护、修缮，保证安全。

3. 各类灯饰、喷泉、喷灌等水电设施运行良好，及时维护和随时消除不安全隐患；湖、渠、池等水面清洁、无漂浮物，警示牌醒目、完备，定期更换；喷泉严格按照规定定时开放，并能保证各类应急要求。

4]. 公厕全天保持干净整洁，做到地面无垃圾、污垢、便溺，无蚊蝇蛆虫，无异味。

2.2.2施质量工检查制度

1、本制度依据国家法律、法规、标准、规范等及公司三合一管理体系文件制度。

2、公司每月对所属工程科进行1次定期质量大检查，由公司工程科组织检查小组，检查前进行策划并下发通知，检查过程中做好记录，检查后下发通报，并传递到公司质量安全部。分公司根据需要可以开展不定期检查及季节性检查。

3、工程科每月进行2-3次定期质量大检查，由项目经理、技术负责人组织检查小组，检查过程中做好记录，检查后进行总结分析，并形成记录。 4、项目经理每天组织相关管理人员进行日常检查，并形成检查记录。 5、项目质检员及其他管理人员在施工过程中根据实际情况开展适时巡查，及时纠偏，确保过程能力，并形成检查记录。

6、班组之间在工序完成后，由班组长组织开展自检、互检、交接检，

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并做好相关手续，确保工序质量。

7、公司、工程科定期检查时，对工程实物质量、工程资料、管理资料等进行全面检查。不定期检查、季节性检查视主题确定检查内容。 8、工程科日常检查时，主要对工程实物质量、施工组织、工艺流程、工序质量等进行检查。

9、公司定期检查以目测为主、辅以实测，并抽查资料。

10、工程科组织的各类检查以实测为主，目测为辅，并检查资料的及时性、完整性、准确性。

11、 班组之间的自检、互检、交接检为全数实测。

12、检查过程中发现一般性质量隐患或质量问题时，检查组（人）开具整改通知单，并要求受检人定人、定时间、定措施进行整改。整改完成后由检查人进行验证。

13、检查过程中发现重大质量隐患时，检查组（人）有权开具停工整改单，并视情况严重程度对被检查单位负责人及相关责任人进行相应的处罚。

14、凡在检查过程中不服从管理、不配合检查时，检查组（人）有权对被检查单位负责人进行相应的处罚。

15、奖罚制度

奖优罚劣的措施：对施工管理不善，造成管理失职和质量下降的；对违

反规定的，造成安全问题的；给甲方造成使用功能严重影响的；对工程反复出现问题又不积极整改的等等，均处以经济罚款和行政处罚。

对质量管理和工程质量名列前茅且得到校方好评的；对分部、分项质量突出的等给予表彰和奖励。

2.2.3 临时用电管理制度

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1、临时用电施工组织设计必须经上级主管部门审批并严格执行，临时变更必须履行变更手续。

2、机械设备与外电线路必须保证最小安全距离，如达不到要求必须采取可靠的安全防护措施。

3、临时用电施工前应做好安全技术交底工作并履行签字手续。 4、认真做好临时用电安全检查验收工作，并做好记录。对检查出的问题落实整改措施，做到问题不过夜。

5、电工维修工作由专业电工负责，并认真做好记录。 6、电工必须是符合国标中规定人员并持有近期考核技术证件。 7、使用设备前必须按规定穿戴和配备好相应的劳保用品并检查电气装置和保护设施是否完好，严禁带“病”运转。

8、停用的设备必须拉闸断电，锁好开关箱。

9、搬迁或移动用电设备，必须经电工切断电源并做妥善处理好进行。 2.2.4安全用电管理制度

１、建立临时用电施工组织设计和安全用电技术措施的编制审批制度，并建立相应的技术档案。

２、建立技术交底制度，向专业电工及各类用电人员介绍临时用电施工组织设计和安全用电技术措施的总体意图、技术内容和注意事项，并要求交底人与被交底人均在技术交底资料上签字确认，注明交底日期。

３、建立安全检测制度，从临时用电架设完工验收合格开始，定期对临时用电工程进行检测，主要内容是接地电阻值，电气设备绝缘电阻值，漏电保护器动作参数等，以监视临时用电工程是否安全可靠，并做好检测记录。 ４、建立电气维修制度，加强日常和定期维修工作，及时发现和消除隐患，并建立维修工作记录，记载维修时间、地点、设备、内容、技术措施、

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处理结果、维修人员、验收人员等。

５、建立临电工程拆除制度，建筑工程竣工后，临时用电工程需拆除应制定拆除方案，方案中应明确统一指挥、组织协调人员或机构，拆除时间，实施人员、程序、方法，注意事项和防护措施等。

６、建立安全用电责任制，对临时用电工程分部位实施专业电工操作监护，维修分片，分机械落实到具体操作人，并给以必要的奖惩。

建立安全用电教育培训制度，定期对专业电工和各类用电人员进行用电安全教育培训，凡上岗人员必须持有劳动部门核发的上岗证书，严禁无证上岗

2.2.5安全生产管理规定

1、为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。

2、公司的安全生产工作必须贯彻\安全第一，预防为主\的方针，贯彻执行总经理负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

3、对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

4、公司安全生产专职管理干部职责：

1].协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。

2].汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

3].制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。

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4].组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。

5].总结和推广安全生产的先进经验，搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

6].参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。

7].根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。

8].组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 9].做好上传下达，做好信息反馈工作。

5、各项目安全员要经常检查、督促本项目人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本项目部的安全生产情况，做好原始资料的登记和保管工作。

6、职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。 7、教育与培训

1].对新职工、临时工、实习人员，必须先进行安全生产的教育才能准其进入工作岗位。对改变岗位的员工，必需重新进行安全教育才能上岗。 2].车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。 8、各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。

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