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管理学规范(第12章激励)(11)

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二、激励机制和原则未满足的需求产生新的需求知觉

价值观

能力培训

个人目标实现程度

教育

动机

行为

行为结果

奖惩

宣传

激励手段

授权等

规章制度

组织目标的实现

改变激励手段和方法11

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