2014陈印二级建造师法规精讲讲义
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【劳动合同的生效与无效】
下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思 的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同效力有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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