[管理学原理]人员配备(9)

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[管理学原理]人员配备

第三节

管理人员的考评

一、管理人员考评的目的和作用：管理人员考评的目的和作用：为确定管理人员的工作报酬提供依据；为确定管理人员的工作报酬提供依据；为人事调整提供依据；为人事调整提供依据；为管理人员的培训提供指导。为管理人员的培训提供指导。有利于促进组织内部的沟通

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