[管理学原理]人员配备(12)
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全,需要完整文档或者需要复制内容,请下载word后使用。下载word有问题请添加微信号:
或QQ:
处理(尽可能给您提供完整文档),感谢您的支持与谅解。

[管理学原理]人员配备
第四节
管理人员的培训
一、管理人员培训的目标: 一、管理人员培训的目标:①传递信息; ②改变态度; ③更新知识; ④发展能力。
百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读,免费范文网,提供经典小说综合文库[管理学原理]人员配备(12)在线全文阅读。
[管理学原理]人员配备(12).doc
将本文的Word文档下载到电脑,方便复制、编辑、收藏和打印
下载失败或者文档不完整,请联系客服人员解决!