政协调研
以调整。2004年底,市政协在考核工作中发现,个别活动组耐于情面,所推荐模范委员人选不合要求。对此,政协机关及时与该组进行联系,纠正了这一错误,重新推荐了模范人选,使《办法》得到了严格实施。两个《办法》的实施,不仅健全了委员管理工作制度,而且进一步端正了委员的思想认识,调动了委员立足本职、认真履行职责的积极性和主动性,为政协更好的发挥委员的主体作用打下了良好的基础。
三、关心、理解委员工作和生活,切实发挥委员主体作用
应该说,政协委员都非常珍惜政协委员这一崇高的荣誉,也在尽可能地努力履行好委员职责。但是,在实际工作中确实存在一些带有普遍性的问题影响着委员很好地履行职责,需要我们正视,一是兼职与本职的矛盾。二是活动时间与效益的调配。这对充分发挥委员的能动性,发挥委员的主体作用,履行好委员职责是相当重要的。一方面,政协委员多是兼职,他们又大都有一份繁忙而重要的本职工作。参加政协的会议、活动、撰写提案、报送信息等所占用的时间和精力必然会对本职工作有所影响。有时两边的活动同时进行,发生矛盾,只好舍弃一头。从另一方面来看,现在越来越多的单位实行严格的岗位责任制、逐级经济核算等制度,委员参加政协活动占用了在本单位的工作时间,有时会影响单位正常的工作计划,或影响单位经济效益的实现。因此就出现了一些单位对委员参加政协活动不积极支持的情况。对此,市政协一方面在政协邀请委员参加活动时与委员所在单位及时联系,说明活动内容及重要性,取得单位理解和支持,另一方面,要求委员要有奉献精神、要正确处理荣誉与责任的关系。几年来,这项工作进展顺利,委员们都能够心情愉
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