规范改进工作方法 充分发挥委员主体作用(4)

政协调研

作及时集中汇总，梳理在案，作为评价考核委员履行职责状况的依据之一。

二是建立委员履行职责情况的责任约束与激励机制。政协委员在政协参加各项工作和活动基本上是在自愿基础上的自由选择。很多活动是广发通知，分组活动。有时来者甚多，有时应者寥寥无几。每次活动都是来去两便，毫无约束。这给政协的各项工作带来极大的难度，直接影响了工作的效率和质量。也有的委员在任职期间没有写过提案、没有反映过社情民意。凡此种种，皆与缺乏约束激励机制有关。市政协清醒地认识到，政协委员是党和人民给予的一种荣誉，同时也是党和人民賦予的一项重要任务。政协要在教育委员处理好荣誉与责任的关系、增强主体意识和责任感、努力履行职责的同时，认真研究，建立、健全对委员履行职责情况的约束、考核、激励机制，制定通过了政协任丘市委员会《委员管理工作实施办法》和《先进工作组、联络组和模范政协委员考评办法》，《办法》规定，政协委员必须热爱政协工作，积极参加政协各种例会和视察调研等活动，认真完成政协交办的各项工作任务。认真履行职责，积极撰写委员提案，反映社情民意。每年委员个人提提案至少一件或参加集体提案一件。对在届内从未提过提案和工作态度不积极者，市政协将不再考虑推荐为下届委员人选。发挥自身优势和特长，围绕党委政府的中心工作，积极参与改革开放和经济建设。对履职好的委员给予肯定，作出评价，给予表彰和奖励。对事迹突出的，通过市《政协网站》、《政协简讯》、《委员风采》或报送上级政协刊物和网站予以宣传。对履职不好甚至不履职的委员及时与之沟通，了解情况，并根据情况予

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