精致教育实干圆梦(2)

追梦——实干点亮精致教育梦

落实学校“实·梦”文化理念，务实，就是要务学生生长之实，务教师成长之实，务学校发展之实。践行“用行动点亮梦想”的校训，把追梦的过程变成脚踏实地的实际行动。作为校长，我当好“排头兵”“领头雁”，带领全校师生在追梦的道路上执著前行。

一、追“精美校园”之梦

积极改善办学条件，创设优美工作育人环境。多角度、多形式绿化美化校园。添置了六组美观大方的绿植花箱，积极联系社会爱心人士帮助学校栽种了樱花、百日红200余棵，栽种了5棵20年树龄的法桐，使学校的绿化效果明显改善。

努力改善办公条件。对学校食堂进行了改造，在办公楼后新建教工厕所一座，铺设了长约50米，宽6米的教工私家停车区。新筑水泥路面200余平方，为教学楼办公室安装吊扇6个。办学条件的改善，为全校师生提供了一个优良舒适的工作、学习环境。

二、追“精良队伍”之梦

身体力行加强三支队伍建设，夯实学校发展根基。要求管理干部模范带头，当好标杆。学校严格落实管理干部教学领导力制度，作为校长，我坚持每学期听课不少于36节，参加教研活动不少于10次。其他教学管理干部也按时听评课、参加教研。学校坚持值日校长联系年级制度、听课制度、每月一次教学工作例会制度。所有管理干部一律任课，且多数担任班主任。

对班主任队伍进行跟踪指导和培训。学校开设班主任执行力、班级管理方法、家校沟通策略等专题培训课程，切实提高班主任队伍的整体素质，努力打造一支高境界、懂管理、敢负责的班主任队伍。高度重视教师专业发展。每学期组织校内培训不少于4次，外派学习教师不少于10人次，教研组教研活动制度化、实效化。

推树实干型典型，营造埋头苦干的工作氛围。“三八节”期间，评选表彰巾帼岗位明星；教师节期间，对优秀教师、优秀班主任、1教学先进个人进行表彰奖励。结合局党委提出的“学习桑爱英先进事迹，争做四有好老师”活动方案，学校落实了“一场报告，一篇心得，一次演讲，两个结合，一次交流会”的“11121”系列活动。

三、追“精英学子”之梦

落实七项具体措施，提高育人工作实效性。学校遵循“一笔一划写好字，一言一行做好人”的德育理念，实行“171”德育工作模式，即突出立德树人这一核心，落实七项育人目标措施，凸显矿山学校这一特色。七项育人措施为：养成教育抓自律、诚信教育抓承诺、爱心教育抓互助、自信教育抓扬长、感恩教育抓回报、勤奋教育抓自立、生命教育抓安全。每学年都开展“矿山骄子”系列评选活动，每次活动评选出100名优秀学生、10位优秀家长、10个优秀家庭，在“六一”期间隆重表彰。

设计精当的课程体系。“音乐”、“书法”、“阅读鉴赏”、“创新思维”等校本课程的开设，都充分尊重每一个学生的身心特点和需求，让校园生活更加多姿多彩、有质有量。成立学生社团，保证每一个学生加入一个社团。社团的形式多种多样，有军乐队、合唱队、书法兴趣小组、绘画兴趣小组、体育特长队、朗诵兴趣小组、各种乐器兴趣小组（充分利用本校物资与教师资源）、各学科兴趣小组、小学生文学社，等等。各项制度齐全，活动有文字与多媒体记录，能随时展示学生的进步与发展。

积极开展艺体活动，促进学生健康成长。加强艺体课堂教学，规范组织春季、秋季田径运动会，组织校园艺体节，积极组队参加县春运会、艺术节。学校坚持做好阳光体育活动，每天严格组织上下午两次课间操，不论做操还是跑步，均组织规范，确保效果。体育组教师认真组织学生体质健康监测，高质量完成《国家学生体质健康标准》测试和数据上报等工作。高度重视艺体工作“2+1”项目落实，积极参加上级组织的书画展、漫画大赛、篮球赛、乒

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