津人社函〔2011〕715号单位岗位设置及结构比例方案的批复

重庆市江津区人力资源和社会保障局电子公文 津人社函〔2011〕715号

重庆市江津区人力资源和社会保障局 关于慈云镇卫生院等事业单位岗位设置

及结构比例方案的批复

区卫生局：

根据《重庆市人力资源和社会保障局关于重新核定慈云镇卫生院校等155个事业单位岗位设置及结构比例的批复》（渝人社〔2011〕477号）文件，重庆市人力资源和社会保障局对你局独立设置的慈云镇卫生院，编制调整后的江津区中心医院等个事业单位的岗位设置及结构比例控制进行了审核批复（见附表），现转发给你们，请遵照执行。原批复的江津区中心医院等事业单位岗位设置及结构比例控制审核表同时废止。

请按照渝府发〔2003〕37号和事业单位岗位设置管理有关规定，在重庆市人力资源和社会保障局核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内，做好岗位设置常态管理工作，切实加强聘后管理。

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附件：慈云镇卫生院等事业单位岗位设置及结构比例控制审核表 （此件依申请公开）

二〇一一年七月二十七日

主题词：事业单位 岗位设置 批复 江津区人力资源和社会保障局办公室

2011年7月27印发

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重庆市卫生事业单位岗位设置及结构比例控制审核表

主管部门：江津区卫生局 单位名称：江津区慈云镇卫生院 单位岗位总量（编制数） 管理岗位 机构正科级 规格 等级 目标比例 目标数量 等级层 级 目标比例1 一级医院 目标数量1 等级 层级 目标比例2 一级医院 目标数量2 等级 目标比例 目标数量 类别 目标 比例 目标 数量 一 管理岗位占主体 管理 专技 工勤 二 三 高级 特级 一 一 正高级1:3:6 二 三 四 二 技术工 三 四 33% 67% 1 2 副高级2:4:4 五 六 七 五 普通工 专业技术岗位占主体 管理 专技 工勤 10% 3 四 80% 24 五 10% 3 六 工勤技能岗位占主体 管理 专技 工勤 七 33% 1 中级 28% 7 中级3:4:3 八 九 十 30% 2 区县政府人力社保部门或市级主管部门审核 意见 40% 3 30% 2 八 67% 1+1 九 初级 72% 17 助理级5:5 十一 十二 4545% % 8 7 市政府人力社保部门核准意见 员级 十三 10% 2 十 特设岗位 不受限 30 专业技术 岗位 工勤技能 岗位 备注 年 月 日 年 月 日 -3-

重庆市卫生事业单位岗位设置及结构比例控制审核表

主管部门：江津区卫生局 单位名称：江津区中心医院 单位岗位总量1200 （编制数） 管理岗位 机构正处级 规格 类别 目标 比例 目标 数量 一 管理岗位占主体 管理 专技 工勤 二 三 高级 12% 135 正高级1:3:6 二 二 5% 2 三 9% 四 21% 专业技术岗位占主体 管理 专技 工勤 2.8% 33 四 93.8% 1126 五 11% 1 3.4% 41 六 28% 3+2 工勤技能岗位占主体 管理 专技 工勤 七 33% 9+1 中级 40% 450 中级3:4:3 七 28% 38 八 30% 135 九 40% 180 十 30% 135 八 17% +3 九 11% 14 初级 48% 541 助理级5:5 十一 50% 270 市政府人力社保部门核准意见 十二 50% 271 十 特设岗位 不受限 等级 目标比例 目标数量 等级层 级 目标比例1 二级医院 目标数量1 等级 层级 目标比例2 二级医院 目标数量2 等级 目标比例 目标数量 专业技术 岗位 特级 一 一 副高级2:4:4 五 14% 19 五 六 28% 38 员级 十三 工勤技能 岗位 备注 12 28 技术工 三 四 20% 75% 8 31 普通工 区县政府人力社保部门或市级主管部门审核 意见 年 月 日 年 月 日 -4-

重庆市卫生事业单位岗位设置及结构比例控制审核表

主管部门：江津区卫生局 单位名称：江津区第二人民医院

管理岗位占主体 管理 专技 工勤 二 三 高级 12% 29 正高级1:3:6 二 二 三 30% 四 70% 副高级2:4:4 五 20% 4 五 六 40% 8 普通工 七 40% 8 八 30% 30 区县政府人力社保部门或市级主管部门审核 意见 专业技术岗位占主体 管理 专技 工勤 6.9% 19 四 89.1% 247 五 4% 11 六 10% 1+（1） 工勤技能岗位占主体 管理 专技 工勤 七 21% 3+1 中级 40% 99 中级3:4:3 九 40% 39 十 30% 30 八 53% 7+3 九 16% 3 初级 48% 119 助理级5:5 十一 47% 十二 47% 56 员级 十三 8% 7 十 特设岗位 单位岗位总量（编制数） 管理岗位 类别 机构277 副处级 目标比规例 格 目标数量 等级 一 目标比例 目标数量 等级层 级 二级医目标比例1 院 目标数量1 等级 特级 一 层级 二级医目标比例2 院 目标数量2 等级 目标比例 目标数量 一 不受限 专业技术 岗位 工勤技能 岗位 备注 3 6 技术工 三 四 25% 75% 3 8 56 市政 府人 力社 保部 门核 准意 年 月 日 见 年 月 日 -5-

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