能力素质模型的应用(13)

能力素质模型资料

职位素质描述的流程 - 核心素质能力

1. 2.

职位描述的分析 职位素质描述的工作表准备 委员会组织会议讨论。 确定所分析的职位的顺序(从最了解的开始)。 确定分析的素质能力的顺序。 成员在其手中的素质描述工作表中填写需要完成的能力和职位名称。

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