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在职员工脱产培训方法 情景模拟法3:角色扮演模拟法 事先向考生提供一定的背景情况和角色说 明,模拟时要求考生以角色身份完成一定 的活动或任务,例如接待来访、主持会议、 汇报工作等。 效果:这适用于管理人员的管理技能培训 和在职员工的岗位技能培训,二者都可以 提高员工的处理事情能力,语言表达能力 等
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