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效果: 新在职员工的岗位技能:可以客观地反映受训者 的行为,并提供有用且详细的反馈。让受训者观 看录像,可向他们展示自己模仿正确的行为,以 及应如何改进自己的行为。 新管理人员的管理技能:提升管理人员从全局把 握的能力,克服可能阻止规划实现关键因素的环 境因素的准备,创造一个良好的实践机会 。
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