【案例1】 有一次,有一位家长满面愁容地找一位老师诉苦,说她的女儿以前很活泼, 性格外向,现在却很少开口,是不是得了儿童自闭症。老师细心观察,果然发 现她一连几节课注意力都不集中,手也不举一次,老师这才感觉到她的反常。 于是,老师立即找她谈话。开始她什么也不肯对我说,并有意回避老师。放 学后,我让她帮我做事,边做事边和她拉家常,慢慢地引入正题,诱导她说 出原因。原来她曾在课堂上多次举手,我不但一次也没叫到她,甚至有一次 我还训斥她不守纪律。为此,她心理失衡、忿忿不平、闷闷不乐。我及时向 她道歉,并告诉她老师也不是完人,也会有做错事的时候,但是要知错就改。 由于及时采取了“补救”措施,她才重开笑颜。由此,我想到我们在工作中, 不应该忘记每一个希望进步的学生,他们比优秀学生更渴望老师的注意,更 渴望同学们的认同,更渴望体验成功的喜悦。因此对这些学生我们应该小心 地呵护他们的学习积极性,呵护他的自尊心,多亲近,多注意,这比表扬更 能触及他们的心灵,鼓舞他们积极向上。仅如此,教师还要善于发现他们身 上的闪光点,充分尊重其爱好,因势利导。
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