试谈大学生职业生涯规划的反馈修正与调整
第15卷第6期现代农业科学Vol.15No.6
2008年6月ModernAgriculturalSciencesJun.2008
试谈大学生职业生涯规划的反馈修正与调整
周瑜弘
(大连职业技术学院,辽宁大连116035)
摘 要:职业生涯规划的反馈、修正与调整过程是个人对自己的不断认识过程,也是对社会的不断
认识过程,是使职业生涯规划成为更加有效的手段。从大学生生涯规划入手,对大学生的职业生涯规划的反馈、修正与调整实施方法进行了论述。
关键词:大学生;职业生涯规划;反馈;修正;调整中图分类号:G64 文献标识码:A 文章编号:10052(2008)2OntheMof
iPlanning
ZHOUYu2hong
DalianVocationalTechnicalCollege,Dalian,Liaoning116035,China)
Abstract:Thefeedbackmodificationandadjustmentofcareerplanningisaprocessthatweknowledgeoneselfandsocietycon2stantly,italsoisameanthatmakecareerplanningtobemoreeffective.Themethodsoffeedbackmodificationandadjustmentofplan2ningwerediscussedfromtheuniversitystudent’scareerplanning.
Keywords:universitystudent;careerplanning;feedback;modification;adjustment
1 职业生涯规划的反馈
1.1 反馈的定义
在职业生涯规划过程中,最后一个步骤是信息反馈。所谓反馈就是沟通双方期望得到一种信息的回流。由于现实社会中不确定因素的存在,会使大学生与原来制订的职业生涯目标有所偏差,这就要求我们不断地反省并对规划的目标和行动方案,作出修正或调整,从而保证最终实现人生理想。从这个意义上说,反馈调整就是一个再认识、再发现的过程。这就要求我们时时注意内外环境的变化,不断地审视自我,不断地调整自我,不断地修正策略和目标,这个过程就是反馈评估。它可以确保个人职业生涯规划的有效性。
工作交流中互相提供反馈信息。这种方式可以非常简单,由老师或同学(朋友)对我们所存在的缺点或错误提出意见。还可以通过写感谢信、当众表扬或老师当面赞许等方式来传递正面的反馈信息。例如,学习上相互帮助;上课前、寝室卧床会的交流等以便取长补短;在实训课结束后马上进行总结。通过日常交流和非正式反馈,学生可建立起重要的人际交流渠道,为职业生涯规划进行正式反馈铺平道路。
(3)绩效考评。绩效考评可采用多种形式,有的大学生
把考研当作自己近期最主要的目标;有的大学生想节省时间,学习第二学位成了他们的最好选择;还有的大学生准备毕业后踏入社会,因此为了给自己积累资本,各种职业证书就成了他们要攻克的难关,如英语四级和六级、国家计算机二级等专业证书;有的大学生选择加入学生会,并把学生会锻炼当作大学阶段必不可少的一门实践课。大学生可以根据自己的不同职业生涯目标,提供正确的信息反馈,发现合格的大学生标准和条件。采取不同的管理方式,提高自身素质。
1.2 反馈的类型
(1)正式反馈。正式反馈通过程序化的有组织的过程
进行。大学的正式反馈通常使用大学生的综合素质反馈登记表,从教育学的角度来界定,可划分为思想道德素质、智育素质、体育素质、文化素质和心理素质等5个部分。一般认为不同大学、不同专业对学生素质结构的要求不同,但在进行必要的单位换算和加权处理后这5部分分值可形成一个综合素质评价值。该方法分为自评、互评、班评及综评等4个评价阶段,满足大学对学生综合素质评价科学性的需求。可以使大学生知道自己的哪些能力需要发展提高,从而改进其学习、工作表现和行为。
(2)非正式反馈。非正式反馈即由大学生在日常学习收稿日期:2008-05-12
作者简介:周瑜弘,1954年生,女,汉族,副教授,E2mail:shsylfl@http://www.77cn.com.cn
1.3 实施全方位反馈评价
全方位反馈,也称360度反馈,最早由被誉为“美国力量象征”的典范企业英特尔首先提出并加以实施的。在360度评价法中,评价者不仅是被评价者的上级主管,还包括其他与之密切接触的人员(如同事、下属、客户等),同时也包括自评。可以说,这是一种基于上级、同事、下级和客户等收集信息、评价绩效并提供反馈的方法。
大学生职业生涯规划全
百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说教育文库试谈大学生职业生涯规划的反馈修正与调整在线全文阅读。
相关推荐：