第二章 管理道德与社会责任(习题)(4)

专升本 管理学 试题

B．有外在控制中心的管理者更可能对后果负责并依赖自己内在的是非标准来指导其行为

C．具有内在控制中心的管理者不大可能对其行为后果负责，更可能依赖外部力量

D．具有内在控制中心的管理者的道德判断和道德行为可能更加一致

8．下列属于赞成企业承担社会责任的理由是（ ）

A．满足公众期望 B．增加长期利润

C．承担道德义务 D．创造良好的环境

9．下列属于反对企业承担社会责任的理由是（ ）

A．违反利润最大化原则 B．责任过大

C．冲淡目标 D．权力过大

10．道德发展的中间层次是惯例层次，此层次又分出的两个阶段特点分别是（ ）

A．只在符合你的直接利益时才遵守规则 B．做你周围的人所期望的事

C．遵守自己选择的道德准则，即使这些准则违背了法律

D．通过履行你允诺的义务来维持平常秩序 E．遵守规则以避免受到物质惩罚

11．有关道德发展阶段的研究表明（ ）。

A．人们一步步地依次通过道德的六个阶段，而不能跨越

B．道德发展可能会停留在任何一个阶段

C．道德发展不会中断

D．多数成年人的道德发展停留在最后一个阶段

E．在道德最低层次的两个阶段，个人只有在其利益受到影响的情况下才会作出道德判断

12．影响个人行为的个性变量是（ ）。

A．自我强度 B．问题强度 C．控制中心 D．价值准则 E．个性特征

13．影响管理者道德素质的因素包括（ ）。

A．道德发展阶段 B．个人特征 C．结构变量 D．组织文化 E．问题强度

14．提高员工道德素质的途径是（ ）。

A．在道德方面领导员工 B．建立道德准则和决策准则 C．以经济成果来衡量绩效

D．进行独立的社会审计 E．提供正式的保护机制

15．企业对顾客的责任主要体现在（ ）。

A．提供安全的产品 B．提供正确的产品信息 C．提供必要的指导

D．赋予顾客自主选择的权利 E．要以“绿色产品”为研究和开发的主要对象

16．道德本身的强度取决于（ ）。

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