第二章 管理道德与社会责任(习题)(2)

专升本 管理学 试题

B．道德的权利观认为决策要在尊重和保护个人基本权利的前提下作出

C．公平理论道德观要求管理者公平地实施规则

D．综合社会契约理论观主张把实证和规范两种方法并人商业道德中

11．道德发展的最低层次是（ ）。

A．原则层次 B．前惯例层次 C．惯例层次 D．因人而异

12．下列关于价值准则的说法正确的是（ ）。

A．同一组织的管理者通常有着相似的价值准则

B．价值准则和道德发展阶段看起来相似，实质也一样

C．价值准则是关于什么是对．什么是错的基本信念

D．一般来说，大部分组织成员都在进人组织后，在具体的组织环境中形成相对稳定的价值准则

13．道德发展要经历三个层次，每个层次又分两个阶段。随着道德阶段的上升，个人的道德判断和外部因素的关系是（ ）。

A．个人的道德判断越来越受到外部因素的影响

B．个人的道德判断越来越不受外部因素的影响

C．个人的道德判断和外部因素的关系没有变化

D．没有确切证据表明两者之间有显著关系

14．（ ）不是企业对员工的责任。

A．积极寻找途径参与各种社会活动 B．定期会不定期培训员工

C．营造一个良好的工作环境 D．推行民主管理

15．道德通常是指那些用来（ ）的规则或原则。

A．明辨是非 B．纠正行为 C．公正赏罚 D．维护正义

16．如果一个企业仅仅履行了经济上和法律上的义务，就意味着该企业履行了它的（ ），或达到了法律上的最低要求。

A．社会反应 B．社会责任 C．社会义务 D．社会公德

17．（ ）用来度量一个人的信念强度，

A．控制中心 B．自我强度

C．个人特征 D．问题强度

18．（ ）用来度量人们在多大程度上是自己命运的主宰。

A．控制中心 B．自我强度

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