三、存在的主要问题
四项制度的实施,对于我局来讲是新的工作要求,虽然做了一些工作,取得了一些成效,但我局清醒地认识到,才是开始,是第一步,离上级领导和人民群众对我局的工作要求还存在很多不足。主要存在以下问题:(一)、对四项制度学习、研究不够;(二)、四项制度对工作的指导性还有一定距离;(三)责任型、服务型、效能型并让人民满意的真正的人民政府机关建设还有待进一步提高。
四、2009然后工作思路和打算
(一)进一步加强组织领导
认真落实好“四项制度”的落实,明确职责,切实把贯彻落实四项制度重要工作日程。
(二)进一步开展宣传教育
进一步巩固现行的宣传教育形式和效果,继续深入组织学习四项制度,切实做到对四项制度人人皆知、个个熟知;适时组织专门教育培训,进一步完善、充实向社会公布的有关服务承诺事项,力求做到行政行为的公开、公正、廉洁。
(三)进一步抓好贯彻落实
在全力抓好“四项制度”落实的基础上,进一步建立健全和充实完善各项规章制度,并狠抓制度落实,努力形成用制度管人、靠制度管事的长效机制。设立投诉电话和投诉邮箱,向社会各界和广大群众公布,以便让社会各界和广大群众通晓我局的工作职责职能,主动接受社会各界和广大群众及新闻媒体对我局实施四项制度工作的监督,切实促进机关依法行政、转变作风、提高工作效能。
(四)加大问责工作力度
按照行政问责制的要求,做好管辖范围内行政问责的投诉受理、调查处理,对在行政决策、行政执行、行政监督检查等关键环节中不履行或不正确履行职责、不作为或乱作为并造成不良影响和严重后果的要敢于问责、善于问责,加大问责工作力度,切实维护行政问责办法等四项制度的严肃性。
##县交通局
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