农村需要什么样的人才？
——最急需的是现代农业技术方面的人才。
当前的农村生产力发展非常不平衡，一些地方已经采用大规模的机械化耕作的方式，建起了大棚，修建了各种养殖场，但是大部分生产方式还是非常原始落后的。造成这样情况除了缺乏资金外最主要还是农民缺乏相关的技术，对现代化的农业投资缺乏信心。
——管理和领导的人才也必不可少。
土地承包到户之后农民都是“单干”，如果说在三十年前单干可以提高农民的积极性那么三十年后单干只能削弱农民的力量，使他们在以企业为主体的市场经济的竞争中处于弱势地位。农民只有团结起来才能很好的在市场中争得一席之地，要团结不仅需要良好的合作意识，还要有能力有魄力的带头人。
——此外还缺市场运作方面的人才。
近几年农产品价格波动非常大，对市场直接全面准确的把握对农业生产来说可谓生死攸关，同时农产品的销售渠道是否通畅也关系到农产品的价格和农民的生存，市场运作的人才对农村来说至关重要。农村所缺乏的人才还包括文化、卫生医疗等各个方面。
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华图教研中心 国考申论内部讲义
现在的问题是：第一，需要这么多的人才不可能全部靠引进，我们应该如何培养农村的人才或者说如何为农村人才的出现创造条件？第二，在这些人才中，农村和城市，中国的农村和国外的农村存在竞争，怎么样留住人才？这两个问题是解决这个问题的关键，也是解决农村问题的关键，是需要我们共同思考和面对的问题。
张小龙
【定档给分细则说明】
文章级别 一类 定档分值 33-40 细则说明 观点明确，引例恰到好处，分析深刻，论证有力，结构严谨，逻辑性强，语言优美流畅。 观点明确，引例适当，分析具体，论证较合理，结构完整，缺乏逻辑，语言通顺。 观点清楚，引例不恰当，缺乏论证，结构基本完整，语言基本通顺，有少量语病。 不着重点，大多泛泛而谈，思路不清，结构不完整，语病较多，字迹不清。 二类 24-32 三类 13-23 四类
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